Supervisor(a) de Paisajismo para Áreas de Acceso Restringido

CW Resources; Florida; Presencial; USD 45.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico, dental y de visión

Telemedicina

Plan de jubilación con aportación dela

Días festivos pagados

Vacaciones pagadas

Días por enfermedad y tiempo personal

Descripción de la vacante

CW Resources busca un Supervisor de Mantenimiento de Áreas Verdes en Broward County, FL. Horario de lunes a viernes, 7:00 a 3:30, salario de 22 USD por hora. Requiere 3–5 años en jardinería comercial y capacidad para liderar equipos y garantizar seguridad y calidad.

Las funciones incluyen supervisar operaciones diarias, capacitar a los miembros del equipo y asegurar que el trabajo cumpla con estándares y cronogramas establecidos.

Formación

• Experiencia de 3 a 5 años en jardinería comercial o mantenimiento de áreas verdes.

Responsabilidades

• Liderar y capacitar al equipo de mantenimiento de áreas verdes.
• Supervisar calidad del trabajo y seguridad en el campo.
• Guiar corte de césped, bordes, plantación y limpieza estacional.

Conocimientos

Liderazgo de equipo

Experiencia en jardinería

Capacidad de supervisión

Descripción del empleo

Supervisor(a) de Paisajismo para Áreas de Acceso Restringido

Es necesario obtener y mantener la Autorización de Seguridad correspondiente para acceder al lugar de trabajo principal. Obtener la Autorización de Seguridad puede ser un proceso largo y se tratará durante la entrevista inicial. ¡Animamos a todos a solicitarla! El personal de CW les ayudará durante todo el proceso.

Únete a CW Resources como Supervisor de Áreas Verdes y convierte tu experiencia en jardinería y paisajismo en una oportunidad para liderar, crecer y marcar la diferencia cada día.

• Impulsados por una misión
• El trabajo en equipo nos hace más fuertes
• Todos aportan valor
• Ubicación: Condado de Broward, Florida

Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 3:30 p. m.

Salario: $22.00, por hora

Lo que Harás:

Únete a CW Resources como Supervisor de Mantenimiento de Áreas Verdes y convierte tu experiencia en jardinería y paisajismo en una oportunidad para liderar, crecer y marcar la diferencia cada día.

• Apoyar las operaciones diarias de jardinería y mantenimiento de áreas verdes.
• Capacitar, orientar y dirigir a los miembros del equipo.
• Supervisar la calidad del trabajo y la seguridad en el campo.
• Ayudar con el corte de césped, recorte, delimitación de bordes, plantación, poda y limpieza estacional.
• Ayudar a mantener a los equipos productivos y dentro del cronograma.
• Identificar y resolver problemas antes de que se conviertan en situaciones mayores.
• Realizar inspecciones de los sitios y ayudar a garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales y los estándares del lugar.

Buscamos a Alguien que Tenga:

• De 3 a 5 años de experiencia en jardinería comercial o mantenimiento de áreas verdes.
• Experiencia liderando equipos, capacitando empleados o desempeñándose como líder de cuadrilla, supervisor asistente o puesto similar.
• Conocimiento práctico de los requisitos de OSHA y de las prácticas seguras de trabajo.
• Capacidad para operar de manera segura equipos y herramientas de jardinería.
• Capacidad para identificar riesgos de seguridad y ayudar a mantener un entorno laboral seguro.
• Licencia de conducir válida.
• Capacidad para obtener y mantener acceso a una instalación militar.

Cómo se Ve el Éxito en Este Puesto:

En este rol, tú:

• Liderarás con el ejemplo y trabajarás junto al equipo.
• Te enorgullecerás de realizar un trabajo seguro y de calidad.
• Ayudarás a mantener al equipo productivo y dentro del cronograma.
• Te comunicarás eficazmente y resolverás problemas en el campo.

Conoce Cómo es Trabajar en CW: https://biteable.com/watch/4402372/2d0c89f333629a6a25e70ac65c6b8a31

Por Qué Te Gustará Trabajar en CW:

• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Recursos de bienestar y programas de apoyo para empleados.
• Una empresa que valora la seguridad, la calidad y el esfuerzo.

Explora Nuestro Generoso Paquete de Beneficios

Beneficios patrocinados por el empleador incluye:

• Seguro médico, dental y de visión
• Servicios de telesalud (Telemedicina)
• Plan de jubilación con opciones de aportación equivalente por parte de la empresa
• Planes de discapacidad
• Días festivos pagados y vacaciones pagadas
• Días por enfermedad y tiempo personal remunerado

Beneficios voluntarios disponibles incluyen:

• Seguro por accidentes
• Seguro por enfermedades críticas

Demandas Físicas y Ambientales:

• Permanecer de pie y movimiento: Permanecer de pie, caminar y desplazarse con frecuencia por grandes áreas al aire libre durante períodos prolongados.
• Levantamiento y transporte: Levantar, cargar, empujar y mover regularmente herramientas, equipos y materiales de hasta 50 libras o más; ocasionalmente puede requerirse levantar objetos pesados en equipo.
• Movimientos repetitivos: Realizar tareas físicas repetitivas como agacharse, arrodillarse, excavar, recortar y rastrillar durante la jornada.
• Destreza manual: Utilizar manos y brazos para operar herramientas y equipos de jardinería, incluidos recortadores, sopladores, cortacéspedes y otras herramientas manuales que requieren fuerza y coordinación.
• Escalar y mantener el equilibrio: Ocasionalmente subir escaleras, escalones o terrenos irregulares y mantener el equilibrio mientras se trabaja en pendientes o áreas ajardinadas.
• Resistencia física: Capacidad para mantener trabajo físico constante y actividad continua durante toda la jornada, a menudo bajo condiciones exigentes.
• Trabajo al aire libre: El trabajo se realiza principalmente al aire libre en diversas condiciones climáticas, incluyendo calor, frío, lluvia, humedad y luz solar directa.
• Exposición a temperaturas extremas: Exposición regular a temperaturas extremas según la temporada.
• Niveles de ruido: Exposición frecuente a niveles moderados o altos de ruido provenientes de herramientas motorizadas y equipos de jardinería; puede requerirse protección auditiva.
• Partículas en el aire: Exposición a polvo, tierra, recortes de césped, polen y otros elementos del entorno exterior.
• Uso de equipos: Operación de equipos y herramientas motorizadas de jardinería, siguiendo los protocolos de seguridad en todo momento.
• Terreno: Trabajo sobre superficies irregulares, inclinadas o ásperas, incluyendo césped, tierra, grava y áreas pavimentadas.
• Requisitos de EPP: Uso de equipo de protección personal como guantes, gafas de seguridad, protección auditiva, botas con punta de acero y ropa de alta visibilidad según se requiera.
• Riesgos de seguridad: Posible exposición a peligros como herramientas afiladas, equipos en movimiento, insectos y condiciones ambientales; se requiere estricto cumplimiento de los procedimientos de seguridad.
• Se pueden proporcionar adaptaciones razonables.

Somos un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.

Todas las decisiones de empleo se toman con base en las calificaciones individuales, los méritos y las necesidades del negocio, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o militar, ni cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables.

Descripción General de la Empresa: CW Resources, parte de CW Group, es una organización nacional sin fines de lucro que ha brindado servicios de alta calidad impulsados por una misión durante más de 60 años. Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral de apoyo y respeto, donde cada empleado sea valorado por sus contribuciones únicas. Nos enorgullece ofrecer una amplia gama de servicios, desde programas de rehabilitación vocacional hasta la entrega de opciones de alimentación saludable a través del programa Meals on Wheels. Nuestra dedicación a empoderar a las personas y fortalecer las comunidades impulsa todo lo que hacemos, y continuamos trabajando por un futuro más brillante, inclusivo y acogedor para todos.

Aviso de Transparencia Salarial: Estamos comprometidos con la transparencia salarial. La compensación para este puesto se determina de buena fe y con base en factores relacionados con el trabajo, como habilidades, experiencia, educación y equidad interna, de conformidad con la legislación aplicable. Los empleados y candidatos pueden solicitar información adicional sobre la compensación según lo permita la ley.

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• Notificación de los Derechos de los Empleados Bajo las Leyes Laborales Federales: Ver aviso
• Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud de empleo, envíe un correo electrónico a [e-mail] para presentar su solicitud.