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Unisciti a un programma di formazione come Store Manager Trainee presso una nota azienda. Questo programma di 10 mesi combina formazione pratica e teorica, preparando i partecipanti a gestire con successo un negozio. Sviluppa competenze in leadership e gestione, lavorando a stretto contatto con esperti e colleghi. È un'opportunità unica per crescere professionalmente e realizzare obiettivi personali.
L'obiettivo del programma Store Manager Trainee è quello di formarti per essere in grado di guidare uno dei negozi JYSK Italia nel prossimo futuro.
Il ricco programma combina moduli di formazione teorici e pratici nei nostri negozi. Durante il percorso, lavorerai a tempo pieno in un negozio selezionato. Il programma offre una formazione di alta qualità in leadership, strumenti di gestione e operazioni di negozio, preparandoti a selezionare e guidare un team forte, gestire un negozio con ottimi risultati e offrire ai clienti le migliori esperienze in JYSK.
Durante la partecipazione come Store Manager Trainee, riceverai una normale retribuzione per tutto il corso.
In qualità di Store Manager Trainee, lavorerai e imparerai circa 10 mesi in stretta collaborazione con colleghi, formatori e mentori esperti. Entrerai a far parte di una comunità e cultura di successo, caratterizzate da energia e impegno elevati.
Entra a far parte del nostro team e crea il tuo futuro con noi - come Store Manager Trainee presso JYSK!
Il programma include moduli di formazione teorica, ma la maggior parte della formazione avverrà nei negozi.
Nel negozio, la tua routine quotidiana sarà simile a quella di uno Store Manager. Sarai formato in 2-3 negozi mentori, lavorando a stretto contatto con Store Manager. Ti supporteranno attraverso momenti di confronto, supporto e formazione, con un continuo follow-up con il District Manager e l'HR Business Partner.
Le attività nel negozio includeranno vendita, assistenza clienti, ricezione merci, formazione dei dipendenti, e analisi dei dati di vendita.
Durante il programma, seguirai cinque moduli di formazione di una settimana ciascuno, presso la sede centrale o sale riunioni di hotel, incontrando altri Store Manager Trainee e partecipando a workshop con formatori qualificati.
Ogni modulo comprende teoria, casi studio, giochi di ruolo, lavori di gruppo, team building e sessioni plenarie.
Ogni modulo include attività di team building che favoriscono la collaborazione e la coesione tra i partecipanti. Nei negozi, ci saranno giornate di mentoring con opportunità di confronto e formazione continua.
Viene promossa un’atmosfera di squadra, con l’obiettivo condiviso di svilupparsi e diventare i migliori.
Sono entusiasta di partecipare al programma Store Manager Trainee perché rappresenta un’opportunità di crescita personale e professionale. Mi permette di acquisire nuove competenze, approfondire le mie conoscenze e migliorare le capacità. Il confronto con formatori esperti e altri partecipanti favorisce lo scambio di idee e l’apprendimento collaborativo. Questa esperienza arricchirà il mio percorso lavorativo e mi fornirà strumenti utili per affrontare nuove sfide con maggiore sicurezza e consapevolezza.
Partecipare al programma Store Manager Trainee permette di rafforzare le proprie competenze, ricevere consigli utili e allineare gli obiettivi personali a quelli aziendali. I moduli sono intensi ma forniscono tutti gli strumenti necessari per avere successo. La rete di rapporti con altri partecipanti, trainers e mentors crea una collaborazione umana di ampio respiro territoriale. Questa esperienza mi ha fatto sentire più parte dei valori di JYSK e dell’azienda stessa.
Siamo sempre alla ricerca di colleghi motivati e coinvolti da integrare nel nostro team.
Unisciti a noi come Store Manager Trainee e cogli l'opportunità di realizzare i tuoi obiettivi professionali e personali.