Stellvertretende Stationsleitung Geriatrie – Pflegeführung

Kmg Kliniken Plc; Luckenwalde; À distance; USD 75 000 - 104 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Wettbewerbslohn

Mitarbeiterangebote

KMG-Kliniken-Rente

Dienstradleasing

Résumé du poste

Das KMG Klinikum Luckenwalde sucht Sie als stellvertretende Stationsleitung für die geriatrische Station. Sie arbeiten in einem motivierten Team und übernehmen in Abwesenheit die direkte Mitarbeiterführung.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit, idealerweise die Weiterbildung zur Stationsleitung und Zercur-Geriatrie. Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung, Führungsstärke und Engagement runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d/x).
• Idealerweise Weiterbildung zur Stationsleitung.
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
• Führungserfahrung und Organisationstalent erwünscht.
• Geriatrische Fachkenntnisse (Zercur Fachweiterbildung) wünschenswert.

Responsabilités

• Stellvertretende Stationsleitung übernehmen und Führung vertreten.
• Bereichsbezogene Managementaufgaben und Personalentwicklung.
• Sicherstellung pflegerischer Versorgung und Prozessqualität.
• Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten und Berufsgruppen.

Connaissances

Führungskompetenz

Teamführung

Patientenorientierung

Formation

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Zercur Geriatrie® Fachweiterbildung Pflege

Description du poste

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d/x) Geriatrische Station

Unser KMG Klinikum Luckenwalde ist ein akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Halle-Wittenberg und verfügt über 259 Betten und 11 Fachabteilungen. Im Jahr werden hier etwa 10.400 Patient*innen stationär und 22.000 ambulant behandelt.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d/x) für unsere geriatrische Station.

Warum wir Ihre erste Wahl sind

• Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem herzlichen, familiären Team, mit klarem Verantwortungsbereich in einer sehr modern ausgestatteten Klinik mit hohem medizinischem Standard. Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten.
• Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.
• Austausch: Uns ist es wichtig, mit Ihnen in Kontakt zustehen, daher führen wir neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiterentwicklungsgespräch mit Ihnen.
• Weiterentwicklung: Wir nehmen Ihre beruflichen und persönlichen Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern. Wir glauben an das Konzept des lebenslangen Lernens und sehen es als unsere Pflicht an, in Ihre Weiterentwicklung zu investieren
• Veränderungsbereitschaft: Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten.
• Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 800 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
• Klinikstandort: Wir investieren fortlaufend in modernste Ausstattung und Medizintechnik an unserem Standort und wir sind stolz, dass wir Akademisches Lehrkrankenhaus sind und jedes Jahr in den verschiedenen Disziplinen der Pflege ausbilden. Unser KMG Klinikum Luckenwalde verfügt über eine sehr gute Bahnanbindung an die Bundeshauptstadt Berlin (ca. 35 Minuten).

Sie sind unsere erste Wahl, wenn

• Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d/x) und Sie idealerweise die Weiterbildung zur Stationsleitung absolviert haben
• Sie idealerweise über die Zercur Geriatrie® Fachweiterbildung Pflege verfügen
• Sie mindestens über 2 Jahre Berufserfahrung verfügen
• eine ziel-, leistungs- und mitarbeiter*innenorientierte Personalführung für Sie selbstverständlich ist und Sie ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis besitzen
• Sie über die Lernbereitschaft und Eigeninitiative mit einer hohen Fach- und Sozialkompetenz verfügen, die sich durch patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln auszeichnen
• Sie über das nötige Durchsetzungsvermögen verfügen, ein verbindliches Auftreten gepaart mit dem nötigen Organisations- und Kommunikationsvermögen Ihr Profil abrunden

So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag

• Sie unterstützen unserer Stationsleitung und übernehmen in Abwesenheit die direkte Mitarbeiterführung und individuelle Personalentwicklung.
• Bereichsbezogene Managementaufgaben unter Berücksichtigung der rechtlichen Bestimmungen, eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten sowie konstruktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches und die Begleitung bei Veränderungsprozessen kennzeichnen Ihren zukünftigen Arbeitsalltag.
• Im Fokus steht für Sie die Sicherstellung der direkten, pflegefachlichen, prozessorientierten Versorgung und Betreuung der Patient*innen sowie die Gewährleistung von kontinuierlicher Pflege- und Prozessqualität unter Berücksichtigung des Patientenwohls in Ihrem Bereich.
• Die Umsetzung von Ausbildungskonzepten und die Sicherstellung der kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten und Berufsgruppen gehört ebenfalls zu Ihrem täglichen Arbeitsalltag.

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Ute Maria Wölwer, zur Verfügung.

Ute MariaWölwer-Schwarz
Pflegedienstleitung
+49 3 37 16 - 9 97 12