Stahlbau–Angebotsmanager (m/w/d) – Kalkulation & Projekte

RSB Rudolstädter Systembau GmbH; Deutschland; On-site; USD 59,004 - 82,605; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Option

30 Urlaubstage

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Ein führendes Bauunternehmen in Deutschland sucht einen Techn. Angebotsbearbeiter Bereich Stahlbau (m/w/d), um spannende Projekte zu betreuen. Der ideale Kandidat hat fundierte Kenntnisse im Bereich Stahlbau und eine kaufmännische Ausbildung. Zu den Aufgaben gehören Angebotskalkulation und Mengenermittlung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung. Bewerbungen sind bis zum 30.06.2025 möglich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Stahlbau ist von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften.

Responsibilities

• Angebotskalkulation für Stammkunden und Vergaben durchführen.
• Mengenermittlung und Materialanfragen für Nachunternehmer.
• Qualitätsstandards und Termine sicherstellen.

Skills

Angebotskalkulation

Projektabwicklung im Bereich Stahlbau

Erfahrung in der Nutzung von ITWO

MS Office-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Education

Bauingenieur oder Bautechniker

Kaufmännische Ausbildung

Tools

ITWO

MS Office

Job description

Techn. Angebotsbearbeiter Bereich Stahlbau (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Techn. Angebotsbearbeiter Bereich Stahlbau (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Als erfahrene/-r Techn. Angebotsbearbeiter/-in Stahlbau übernehmen Sie

• die Angebotskalkulation für unsere Stammkunden und beschränkte Vergaben
• die Mengenermittlung und Materialanfragen/Kalkulationen für Nachunternehmer auf Basis von Leistungsverzeichnissen oder Planunterlagen
• die Nachträge und unterstützen kalkulatorisch laufende Projekte im Bereich Stahlbau und Hülle
• die Erstellung und Pflege von Lieferanten- und Nachunternehmerdatenbanken
• die Sicherstellung von Qualitätsstandards, Terminen und Kosten
• die enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• die Marktbeobachtung und Identifikation von Trends im Bauwesen
• die Unterstützung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien und -prozessen
• Bauingenieur, Bautechniker, Meister mit Berufserfahrung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Vertrieb. Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen
• Idealerweise Erfahrung in der Kalkulation oder Projektabwicklung im Bereich Stahlbau und Hülle
• Erfahrung in Vergabeverfahren nach VOB
• Sicherer Umgang mit ITWO
• Vertrauter Umgang mit MS Office und gängigen Ausschreibungs- und Einkaufstools
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Marktbedingungen
• Ausgeprägtes Interesse, Verständnis und schnelle Auffassungsgabe für technische Abläufe
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Spannende Projekte und die Gelegenheit Verantwortung zu tragen
• Ein dynamisches und motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen
• Moderne Fertigungsanlagen, präzise Planung, Qualität in der Fertigung, verlässliche Zeitplanung
• Maßgeschneiderter Konstruktionen mit dem Anspruch auf Nachhaltigkeit, Kosten- und Energieeffizienz
• Qualität und Service in Zusammenarbeit mit unseren langjährigen Partnern
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto in Vollzeit
• Einen festen Arbeitsplatz inkl. Home-Office Option
• Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit innerhalb der Regelarbeitszeit

Wir können Ihnen eine langfristige Perspektive bieten – wir bauen die Zukunft.

Im Rudolstädter Systembau suchen wir nach zeitgemäßen Lösungen am Bau. Wir verfolgen Ziele wie Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit, wir wollen Werte schaffen und soziale Verantwortung tragen.

Vor über einem Jahrhundert wurde der Betrieb ins Leben gerufen. Heute erwirtschaften unsere Mitarbeitenden in Rudolstadt einen Jahresumsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich.

Sie dürfen eine mobile IT- und TK-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung, steuerfreie Sachbezüge, Jobticket, Gratifikationen, Bonusregelungen, Erholungsbeihilfe, Zuschüsse, eine Kantine und Kollegen, die hinter Ihnen stehen, erwarten.

Ist das interessant für Sie? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

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Gute Gründe für RSB

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen kontinuierliche Weiterbildung, setzen auf innovative Konzepte und zeitgemäße Werkzeuge zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten unseren Angestellten flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto, einen festen Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit auf Home-Office je nach Position.

Attraktive Vergütung

Wir verbinden überdurchschnittliche Vergütung mit persönlicher Wertschätzung, großzügigen Bonusregelungen wie Gewinnbeteiligung in Form eines 13. Gehaltes, Gesundheitsprämien oder auch stündlichen Zuschlägen im Bereich Montage.

Zusatzzahlungen bei besonderen Anlässen (z.B. Eheschließung, Geburt eines Kindes, langjährige Betriebszugehörigkeit). Zusätzlich erhalten Sie eine Spenditcard mit einem steuerfreien Sachbezug von monatlich 50 € und jährlich 30 € zum Geburtstag.

Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Jobrad und Jobticket/Azubiticket sowie e-Ladestationen auf unserem Firmengelände.Zusätzlich stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort zur Verfügung.

Verpflegung

Wir bieten eine Verpflegungspauschale (steuerfrei zwischen 20 € und 35 €), eine Kantine sowie kostenloses Obst und Wasser.

Vorsorge

Bei uns erhalten Sie 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeiter.

Erholung und Familie

30 Tage Urlaub, Sonderurlaub ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit, steuerfreie Erholungsbeihilfe von 156 € für den Arbeitnehmer, 104 € für den Ehepartner und 52 € je Kind sowie regelmäßige Firmen-Events.

Modernes Arbeitsumfeld

Top-Ausstattung im Betrieb (z.B. Vollausstattung bei Arbeitskleidung in hoher Stückzahl für unser gewerbliches Personal). Zudem fördern wir die gesundheitliche Vorsorge, sind offen für moderne technische Ausstattung im Arbeitsumfeld und legen Wert auf zeitgemäße Werkzeuge und Methoden.

Starke Gemeinschaft

Wir geben uns Rückendeckung, pflegen die Kommunikation auf Augenhöhe und stärken uns wechselseitig mit konstruktivem Feedback.

Bei Fragen zu unseren Stellen und Ihrer Karriere bei RSB können Sie sich jederzeit an unsere Personalreferentin Anja Eckardt wenden.