Staff Software Engineer

Mundi; United States; Hybrid; USD 120,000 - 150,000; Full time

Job summary

Mundi busca un/a Staff Software Engineer que resuelva problemas complejos y aporte a la mejora continua del equipo. Este/a ingeniero/a deberá tener más de 8 años de experiencia y un sólido dominio técnico.

Las responsabilidades incluyen la automatización de tareas, la mejora del rendimiento y la participación en el proceso de contratación. El candidato ideal será un embajador de calidad y tendrá un enfoque proactivo en la gestión de riesgos.

Qualifications

• Mínimo 8 años de experiencia en ingeniería de software.
• Capacidad para explicar arquitectura e infraestructuras a otros.
• Enfoque en la optimización del rendimiento y gestión de riesgos.

Responsibilities

• Solucionar problemas complejos y tomar ownership del trabajo del equipo.
• Automatizar tareas y crear herramientas para mejorar la eficiencia.
• Participar activamente en el proceso de contratación como entrevistador técnico.

Skills

Experiencia profunda en codebases complejos

Conocimientos en APIs (REST, JSON/HTTP, GraphQL)

Mentalidad de Systems Thinker

Job description

Staff Software Engineer

En Mundi, resolvemos problemas complejos a escala y diseñamos el futuro de nuestra plataforma. Buscamos a un/a Senior Engineer con mentalidad de dueño, pasión por la performance y la capacidad de elevar la vara técnica de todo el equipo que tenga más de 8 años de experiencia.

Tu Impacto (Scope)

• Soluciones e Innovación: Encontrás respuestas innovadoras a problemas complejos y tomás ownership del trabajo de tu equipo.


• Excelencia On-Call: Automatizás tareas, creás runbooks y herramientas para que los logs solo alerten errores reales, mejorando la vida del equipo.


• Proactividad: Te metés donde se necesita ayuda, dejas el código mejor de como lo encontraste y aportás a las prioridades de Mundi.


• MVPs y Tradeoffs: Creás spikes o MVPs para aprender rápido y evaluar tradeoffs antes de implementar a gran escala.


• Cultura: Participás activamente en el proceso de contratación como entrevistador técnico.

¿Qué buscamos? (Experiencia)

• Sólido background técnico: Experiencia profunda en codebases complejos y capacidad para explicar nuestra arquitectura, infraestructura y procesos a otros.


• Systems Thinker: Entendés cómo cada componente afecta la performance y la experiencia de usuario, diseñando para el futuro.


• Escala y Backend: Experiencia en aplicaciones transaccionales a escala, APIs (REST, JSON/HTTP, GraphQL) y lógica server-side.

Tu Mindset

• Obsesión por la performance: Sentís que las páginas lentas son un insulto. Te preocupa el impacto 10x, pero sos práctico para resolver el hoy.


• Embajador de calidad: Liderás diseños técnicos, testeás de forma extensiva y traés valor real a los code reviews para subir la vara.


• Extremadamente exigente y práctico: Sabés que \"lo perfecto es enemigo de lo bueno\", pero aspirás a la grandeza. Si ves una ineficiencia, la resolvés antes de que sea un problema.


• Gestión de riesgo: Cuidás que nuestros servicios críticos se mantengan altamente disponibles, seguros y performantes.