SPS-Programmierer (m/w/d)

Schott Zwiesel

Germany (OH)

On-site

USD 63,782 - 81,178

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Abwechslungsreiche Aufgabenfelder
Corporate Benefits

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich Sondermaschinen sucht einen Softwareentwickler (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Software und die Programmierung sowie Inbetriebnahme von Anlagen auf Grundlage von Siemens TIA Portal. Für diese Position benötigen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, interessante Aufgaben und zahlreiche weitere Benefits.

Qualifications

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse in Siemens TIA von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) erforderlich.

Responsibilities

  • Erstellung der Software für Sondermaschinen.
  • Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen auf Basis von Siemens TIA Portal.

Skills

Kenntnisse in Siemens TIA
Analytisches Denkvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Begeisterung für Automatisierungs- und Anlagentechnik

Education

(Fach-) Hochschulstudium der Elektrotechnik
Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik

Job description

Ihre Aufgaben
  • Erstellung der Software für Sondermaschinen
  • Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen auf Basis von Siemens TIA Portal
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Elektrotechnik, Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in Siemens TIA von Vorteil
  • Begeisterung für Automatisierungs- und Anlagentechnik
  • Analytisches Denkvermögen
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) notwendig
Unser Angebot
  • 30 Tage Urlaub
  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgabenfelder
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Viele weitere Benefits (Corporate Benefits, usw.)
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