Spécialiste en ressources humaines

Bundesverwaltung; Berne Township (OH); On-site; USD 108,000 - 156,000; Full time

Benefits offered by this job

Diversité au quotidien

Santé au travail

Travailler pour la Suisse

Job summary

Berne, Suisse – Bundesverwaltung cherche un spécialiste RH capable de gérer et coordonner de manière autonome les processus RH tout au long du cycle de vie du personnel. Vous conseillez cadres et personnel sur les questions administratives, salariales et d’assurances sociales en allemand et en français, et vous assurez les points de fixation, mutations et indemnités.

Vous coordonnez la gestion des candidatures et soutenez les cadres dans le recrutement, tout en contribuant à l’amélioration des

Qualifications

• Formation commerciale de base complétée par une formation continue en ressources humaines.
• Brevet fédéral de spécialiste RH fortement souhaité et 3–5 ans d’expérience opérationnelle dans les Services RH.

Responsibilities

• Gérer et coordonner de manière autonome les processus RH tout au long du cycle de vie du personnel, de l’entrée en fonction jusqu’au départ.
• Conseiller les cadres et le personnel sur les questions administratives RH, salariales et d’assurances sociales en allemand et en français.
• Traiter les fixations de salaire, les mutations, les indemnités et les mesures relevant du droit du personnel, et veiller à leur mise en œuvre correcte.
• Coordonner la gestion des candidatures et les processus de recrutement, soutenir les cadres dans le processus.
• Contribuer à l’amélioration des processus RH, à l’assurance qualité et à la numérisation, notamment avec SAP SuccessFactors

Skills

Gestion RH

Conseil RH

SAP SuccessFactors

Bilingue FR/DE

Amélioration des processus

Education

Formation commerciale de base

Brevet fédéral spécialiste RH

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

Berne, Suisse | 80-100%

Ce à quoi tu peux contribuer

• Gérer et coordonner de manière autonome les processus RH tout au long du cycle de vie du personnel, de l'entrée en fonction jusqu'au départ
• Conseiller avec compétence les cadres et le personnel sur les questions administratives RH, salariales et d'assurances sociales en allemand et en français
• Traiter les fixations de salaire, les mutations, les indemnités et les mesures relevant du droit du personnel, et veiller à leur mise en œuvre correcte
• Coordonner la gestion des candidatures et les processus de recrutement, soutenir les cadres dans le processus
• Contribuer activement à l'amélioration des processus RH, à l'assurance qualité et à la numérisation, notamment avec SAP SuccessFactors

Ce qui te rend unique

• Formation commerciale de base complétée par une formation continue en ressources humaines, de préférence un brevet fédéral de spécialiste RH, ainsi que 3 à 5 ans d'expérience opérationnelle dans les Services RH. Une expérience au sein de l'administration fédérale constitue un atout
• Solides connaissances des processus RH et du droit du personnel, idéalement au sein de l'administration fédérale. Forte affinité avec les outils informatiques et expérience des systèmes RH, de préférence SAP SuccessFactor
• Résilience, flexibilité et esprit d'initiative marqués, associés à une méthode de travail autonome, structurée et orientée vers les solutions, même dans les situations exigeantes
• Personnalité appréciant le travail en équipe et orientée vers le service
• Nationalité suisse et réputation irréprochable
• Connaissances actives dans deux langues officielles

En quelques mots

Tu recherches une fonction RH dans laquelle tu peux réellement faire bouger les choses ? Chez nous, tu participes activement à la mise en place et au développement des Services RH. Un environnement varié, dynamique et exigeant t'attend, dans lequel ton esprit d'initiative, ta résilience et ta volonté de faire évoluer les choses feront toute la différence.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

Le SRC détecte et combat le terrorisme, l'extrémisme violent, l'espionnage, la propagation des armes de destruction massive et leurs vecteurs, ainsi que les cyberattaques visant les infrastructures critiques. En outre, il recherche des informations importantes pour la politique de sécurité et les analyse. Ainsi, face aux menaces, il apporte une contribution décisive à l'appréciation globale de la situation. Au niveau de la Confédération, il sert principalement le Conseil fédéral, les départements et les responsables militaires. Il soutient aussi les cantons dans le maintien de la sûreté intérieure, ainsi que les autorités de poursuite pénale à l'échelon fédéral. H9