Shift Manager - Lead Fast-Crafted Ops & Team Training

Arby's, Inc.

Holland Charter Township (MI)

On-site

USD 19,286,000 - 24,797,000

Full time

10 days ago
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Benefits offered by this job

Pago semanal
Horario flexible
Descuentos en papas rizadas y menú
Capacitación continua
Oportunidades de progreso
Tiempo libre remunerado
Plan 401(k)
Beneficios de matrícula
Seguro médico, dental y de la vista
Programa de bienestar en el viaje
Descuentos PerkSpot
Programa de reconocimiento
Calzado antideslizante
Participación comunitaria y caritativa
Subvenciones Encendiendo sueños
Concursos de entrenamiento

Job summary

Arby's, Inc. busca un Gerente de Turno para dirigir las operaciones diarias del restaurante y apoyar al equipo en la capacitación y el desempeño. El candidato ideal garantiza un servicio al cliente excepcional, gestiona el personal durante cada turno y coopera con la administración para un rendimiento consistente.

Se valoran la experiencia en restaurantes, la capacidad de liderar y la disponibilidad para trabajar en EE. UU.

Qualifications

  • Al menos 6 meses de experiencia en gestión de restaurantes o tiendas minoristas.
  • Edad mínima de 18 años.
  • Elegible para trabajar en EE. UU.
  • Excelentes habilidades de servicio al cliente.

Responsibilities

  • Operar el restaurante día a día como Gerente de Turno.
  • Ayudar al equipo de administración a asegurar que cada turno funcione sin problemas.
  • Guiar al personal a través de iniciativas de desempeño y capacitación.
  • Brindar un servicio al cliente excepcional para asegurar la repetición de clientes.

Skills

Servicio al cliente
Liderazgo
Comunicacion

Job description

Arby's, Inc. busca un Gerente de Turno para dirigir las operaciones diarias del restaurante y apoyar al equipo en la capacitación y el desempeño. El candidato ideal garantiza un servicio al cliente excepcional, gestiona el personal durante cada turno y coopera con la administración para un rendimiento consistente.

Se valoran la experiencia en restaurantes, la capacidad de liderar y la disponibilidad para trabajar en EE. UU.

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