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Benefits offered by this job
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Tarifvertrag
Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
Strukturierter Onboardingplan
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike
Job summary
STRABAG SE sucht einen Heizungs- und Sanitärtechniker:in (m/w/d) für die Aufrechterhaltung der Gebäudetechnik. Die Position erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs- oder Sanitärtechnik sowie idealerweise mehrjährige Erfahrung. Zu den Aufgaben gehören Installation, Wartung und Störungsanalyse von Heizungs- und Sanitäranlagen. Benefits: tarifliche Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, und Mitarbeiterrabatte. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Qualifications
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Heizungs- oder Sanitärtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizung/Sanitär.
Gültiger Kesselwärterschein von Vorteil.
Responsibilities
Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitäranlagen.
Überwachung und Betrieb von Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften.
Störungsanalyse und -behebung an Heizungs- und Sanitärsystemen.
Durchführung von Prüf-, Mess- und Wartungsarbeiten.
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
Skills
Heizungs- und Sanitärtechnik
Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (B2)
Führerschein Klasse B
Education
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs- oder Sanitärtechnik
Job description
STRABAG SE sucht einen Heizungs- und Sanitärtechniker:in (m/w/d) für die Aufrechterhaltung der Gebäudetechnik. Die Position erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs- oder Sanitärtechnik sowie idealerweise mehrjährige Erfahrung. Zu den Aufgaben gehören Installation, Wartung und Störungsanalyse von Heizungs- und Sanitäranlagen. Benefits: tarifliche Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, und Mitarbeiterrabatte. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.