Servicetechniker für Kältetechnik deutschlandweit (m/w/d)

GEA Group; Berlin; On-site; USD 51,334 - 68,446; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Diverse Vergünstigungen

Job summary

Die GEA Group sucht deutschlandweit einen Servicetechniker für Kältetechnik (m/w/d). Sie installieren, warten und optimieren großtechnische Kälteanlagen. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker in Kältetechnik und Erfahrung im Umgang mit Industriekälte.

Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und Weiterbildungsmöglichkeiten. GEA legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit im Unternehmen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung mit Industriekälte oder Großwärmepumpen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Installation, Wartung und Optimierung komplexer Kälteanlagen.
• Analyse und Behebung von Störungen.
• Dokumentation der Einsätze.
• Ideen zur Prozessverbesserung einbringen.
• Sicherstellung von Sicherheit und Qualität.

Skills

Kundenorientierung

Technisches Know-How (MSR-Technik)

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Servicetechniker für Kältetechnik deutschlandweit (m/w/d)

Wettbewerbsfähige Vergütung und Bonusprogramm

Kontinuierliche Personalentwicklung (E-Learning & Projekte)

Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit

Stellenangebot

Werde Teil unseres „coolen“ Teams! Du willst Technik, die richtig was bewegt? Bei der GEA Heating & Refrigeration geht’s nicht um kleine Klimageräte – wir reden von Industriekälte und Großwärmepumpen, die ganze Produktionsprozesse am Laufen halten. Nachhaltigkeit, Hightech und Teamspirit sind unser Ding – und vielleicht bald auch deins! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir deutschlandweit erfahrene und motivierte Servicetechniker für Groß- und Industriekälte (m/w/d) – für den Einsatz in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:

Große Technik, große Verantwortung: Du installierst, wartest und optimierst komplexe Kälteanlagen und Wärmepumpen – elektrisch, mechanisch und mit Köpfchen.

Fehler finden, Lösungen liefern: Du analysierst Störungen und bringst die Anlagen wieder auf Kurs – ob elektrisch, mechanisch oder verfahrenstechnisch.

Dokumentation, aber smart: Du hältst deine Einsätze sauber fest – digital und effizient.

Mitgestalten statt nur ausführen: Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Produkte und Abläufe noch besser machen können.

Sicherheit & Qualität: Du sorgst dafür, dass alles läuft – sicher, sauber und nach Plan.

Rufbereitschaft – fair geregelt: Wenn’s mal brennt, bist du da – im Wechsel mit deinem Team.

Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung: Erste Erfahrung mit Industriekälte oder Großwärmepumpen (NH3 ist ein Plus!).

Service- und Kundenorientierung: Kundenorientierung und Lust auf direkten Kontakt.

Technische Kenntnisse: Know-How in MSR-Technik und MS Office.

Führerschein und Reisebereitschaft: Führerschein der Klasse B und Lust auf Reisen.

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir Dir bieten:

Tarifvertrag: Ein tarifvertragliches, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 35h-Woche.

Urlaub: 30 Urlaubstage + zusätzlicher freier Tag für Ausübung eines Ehrenamts.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.

Reisen: Spannende Kundeneinsätze in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Team: Ein hochmotiviertes, internationales Team mit viel Energie und Spaß an Technik.

Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem echt „coolen“ Unternehmen.

Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen und Zuschüsse.

GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.