Senior Sales Operations & Revenue Specialist

The Stepstone Group; United States; Remote; USD 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Modernes Arbeitsumfeld

Job summary

TheStepstoneGroup in Düsseldorf sucht einen Senior Sales Operations & Revenue Specialist, der Daten analysiert, Lead-Management-Prozesse verbessert und konkrete Empfehlungen für Marketing, Vertrieb und Produkt ableitet.

Sie arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen, entwickeln Dashboards und KPI-Berichte, vermitteln komplexe Sachverhalte verständlich und treiben datengetriebene Entscheidungen über alle Stakeholder hinweg voran.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, Sales Intelligence oder Lead Management.
• Ausgeprägtes analytisches Denken und Fähigkeit, aus Daten strategische Schlüsse abzuleiten.
• Proaktive, treibende Arbeitsweise.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentieren.
• Sicherer Umgang mit Excel, Datenanalyse-Tools, CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und Datenbankabfragen.

Responsibilities

• Eigenständige Analyse von Lead- und B2B-Daten zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen.
• Proaktive Weiterentwicklung der Lead-Management-Prozesse entlang der B2B-Customer-Journey.
• Aktive Treiberrolle für Lead-Management-Initiativen durch fundierte Datenanalysen.
• Ansprechpartner für operative Sales-Steuerung, Reporting und Lead-KPIs.
• Entwicklung und Optimierung von Dashboards, Reports und KPIs zur Lead-Effizienz.

Skills

Datenanalyse

Lead Management

Sales Analytics

Berichtswesen

Stakeholder-Kommunikation

Tools

Salesforce

Datenbankabfragen

Excel

Job description

Senior Sales Operations & Revenue Specialist (m/w/d)

Location: Dusseldorf, EUROPE, de

Unternehmensbeschreibung

TheStepstoneGroup ist eine der führenden Online-Jobplattformen weltweit und verbindet Menschen mit den richtigen Jobs. Mit datengetriebenen Lösungen und smarten Technologien gestalten wir die Zukunft der Arbeit – und brauchen dafür Menschen, die Daten in echten Mehrwert verwandeln.

Du willst mit Daten echten Impact erzeugen und dabei helfen, dass aus jedem B2B-Lead das Beste wird?

Bei TheStepstoneGroup analysierst Du die Wirksamkeit unserer Lead-Management-Prozesse, machst ihren Wert für Vertrieb und Marketing sichtbar und entwickelst konkrete Empfehlungen, mit denen wir noch mehr aus jedem Lead herausholen.

Klingt nach Dir? Dann lies weiter.

Stellenbeschreibung

• Eigenständige Analyse von Lead& B2B-Daten zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Marketing-, Sales- und Produktteams.

• Proaktive strategische Weiterentwicklung unserer Lead-Management-Prozesse entlang der gesamten B2B-Customer-Journey.

• Aktive Treiberrolle für Lead-Management-Initiativen durch fundierte Datenanalysen.

• Zentrale Ansprechpersonfüroperative Sales-Steuerung, Reportingund Lead-KPIs – mit dem Ziel, ein konsistentes Datenverständnis und datengetriebene Entscheidungen über alle relevanten Stakeholder hinweg zu etablieren.

• Entwicklung und Optimierung von Dashboards, Reports und KPIs zur Steuerung von Lead-Effektivität und -Konversion.

Qualifikationen

• Du hast mindestens 3Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, SalesIntelligence, Lead Managementoder einem ähnlichen analytischgeprägtenund vertriebsnahenUmfeld.

• Ausgeprägtes analytisches Denken und ein gutes Gespür dafür, aus Daten die richtigen strategischen Schlüsse zu ziehen.

• Eine proaktive, treibende Arbeitsweise – Du gehst Themen aktiv an, statt auf Anstöße zu warten.

• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren.

• Sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools, Excel, CRM-Systemen(zB.SalesForce)und Datenbankabfragen.

Zusätzliche Informationen

Was Dich erwartet:

• Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeitund echtem Impact.

• Enge Zusammenarbeit mit Sales-, Marketing- und Produktteams auf internationaler Ebene.

• Raum für eigene Ideen und die MöglichkeitStandardsEMEA-weitmitzugestalten.

• Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld.

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.