(Senior) Product Manager Router (m/w/d)

TP-Link Deutschland GmbH; United States; Remote; USD 78,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

Dienstsitz Düsseldorf

Unbefristete Anstellung

OTE-Bonus

Urlaubstage 28–31

Betriebliche Altersvorsorge

Incentive-Programm

Mitarbeiterempfehlungsprämien

Teamevents

Mitarbeiterrabatte

Job summary

TP-Link Deutschland GmbH sucht einen erfahrenen Product Owner für die Router-Gateway-Produktlinie (DSL und Glasfaser). Sie erstellen die Produktdokumentationen für das R&D-Team und leiten Maßnahmenpläne aus Marktanalysen ab.

Zudem managen Sie den Produktlebenszyklus und arbeiten eng mit Vertrieb sowie Produktmarketing zusammen. Sie verfügen über ein technisches Studium, Erfahrung in der Telekommunikations-/IT-Branche und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Qualifications

• Technisches Studium abgeschlossen (Informatik/Elektrotechnik oder vergleichbar).
• Berufserfahrung in Telekommunikation-, Carrier- oder IT-Branche.
• Erfahrung im Produktmanagement, Produktengineering, im Business Development oder Consulting für Router.
• Umfassende Kenntnisse über Routerprodukte (FTTH/AON/GPON/XGS-PON) und DSL-Technologie.
• Gute Kenntnisse in IPV6, VoIP und ACS.
• Deutsch und Englisch fließend (Wort und Schrift).
• Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zu Reisen (max. 30%).

Responsibilities

• Du bist der Product Owner für unsere Router-Gateway-Produktlinie, DSL- und Glasfaserprodukte.
• Erstellst Produktdokumentationen für unser R&D-Team, inklusive Software- und Hardware-Anforderungen.
• Marktbeobachtung und Ableitung von Maßnahmenplänen für Produktmanagement und Entwicklung.
• Management des Produktlebenszyklus der Router-Produktlinie.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmarketing bei Vertriebs- und Marketingstrategien.
• Durchführung von Produktdemonstrationen und Schulungen intern und extern.

Education

Technisches Studium (Informatik/Elektrotechnik oder vergleichbar)

Job description

Deine Aufgaben

• Du bist der Product Owner für unsere Router- (Gateway-) Produktlinie, sowohl für DSL als auch Glasfaser Produkte.
• Du erstellst die Produktdokumentationen für unser R&D-Team, einschließlich Software- und Hardware-Anforderungen.
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse, um Maßnahmenpläne und Empfehlungen für das Produktmanagement und die Entwicklung abzuleiten.
• Management des Produktlebenszyklus für unsere Router-Produktlinie.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmarketing zur Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien.
• Durchführung von Produktdemonstrationen und Schulungen sowohl intern als auch extern.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar)
• Berufserfahrung in der Telekommunikations-, Carrier- oder IT-Branche
• Ausgeprägte Erfahrung im Produktmanagement, Produktengineering, im Business Development oder im Consulting für Router
• Umfassende Kenntnisse über Routerprodukte, sowohl im Bereich Glasfaser (FTTH, AON, GPON, XGS-PON), alsauch in der DSL Technologie
• Gute Kenntnisse in IPV6, VoIP und ACS
• Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (max. 30%)

Warum wir?

Für diese Stelle bieten wir:

• Eine eigenständige Rolle mit eigenen Verantwortlichkeiten in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen
• Ein freundliches und motiviertes Team sowie großartige Möglichkeiten, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.
• Eine unbefristete Anstellung wahlweise mit Homeoffice-Vertrag oder mit Dienstsitz in Düsseldorf.
• Ein attraktives Gehalt mit zielorientiertem OTE-Bonus
• 28–31 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein attraktives Incentive-Programm, das monatliche Essensgutscheine, Gutscheine zum Geburtstag, Geschenke für On- und Offboarding, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, den Internationalen Frauentag und vieles mehr umfasst
• Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Regelmäßige Teamevents (monatliche Teatime, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.)
• Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment