Senior Platform Engineer

Adhara; United States; Remote; USD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Una empresa innovadora en tecnología blockchain busca un ingeniero de plataforma talentoso para unirse a su equipo. La posición es 100% remota y ofrece un entorno de trabajo flexible y colaborativo. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia como AWS, Terraform y Kubernetes, mientras contribuyes a la evolución de su plataforma. La empresa prioriza la formación continua y la comunicación abierta, asegurando que cada miembro del equipo tenga el apoyo necesario para crecer. Si buscas un desafío técnico en un entorno dinámico, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Benefits

Cheque Guardería

Presupuesto para formación

Presupuesto para Conferencias

Seguro de salud

Dinámicas y eventos de teambuilding

Vacaciones Extra

Libertad para elegir el ordenador

Qualifications

• Experiencia en plataformas de alta escalabilidad y multicloud.
• Conocimientos en IaC y herramientas como Terraform y Kubernetes.

Responsibilities

• Proponer e implementar soluciones de infraestructura automatizadas en AWS.
• Colaborar con el equipo para diseñar y validar pipelines CI/CD.

Skills

AWS

Terraform

Ansible

Kubernetes

Go

Python

ELK stack

IaC

Education

Bachelor's degree in Computer Science or related field

Tools

Terraform

Terragrunt

Ansible

Job description

En Adhara vienen pisando muy fuerte y han creado un Producto que no existe en el mercado. Si, lees bien y como te podrás imaginar, ¡van como cohetes!

Ofrecen soluciones de software que permiten el movimiento de dinero y la gestión de liquidez a nivel global y en tiempo real a través de tecnología blockchain. Hay mucha tela que cortar, ¡sigue leyendo!

En Adhara no ofrecen servicios financieros, son una empresa de software tecnológico y creen firmemente que la tecnología blockchain, smart contracts y la tokenización del dinero, en particular, son herramientas poderosas para hacer que los mercados financieros sean mucho más eficientes y seguros. Lo que permite a los bancos reducir los niveles de liquidez y realizar sus operaciones de pago en tiempo real, con menos errores y con seguridad incrementada.

Puedes conocer un poquito mejor su producto haciendo click aquí

Te incorporarás al equipo core de Plataforma y tendrás mucho reto técnico por delante.

Necesitan tu magia para evolucionar su plataforma (principalmente en AWS, aunque tienden a multicloud) con todos sus pipelines, gestión de entornos, validación de software, Continuos Deployment, etc.

Esto no solo va de lo que vas a aportar, sino también de lo que te van a aportar. Buscan y esperan que llegues con la actitud de una esponja. Si algo tienen claro es que van a tratar de facilitarte todo el contexto necesario para que puedas crecer.

Por eso, no esperan que conozcas todas sus tecnologías, sino que tengas una mochila a tus espaldas que te permita adquirir y adaptarte a todos esos conocimientos.

Tu primer día

En 1 mes

¡Te recibirán con los brazos abiertos!

En tu aterrizaje, tendrás un onboarding muy bien pensado. Un mentor te acompañará en el proceso y tendrás un montón de 1:1 que te ayudarán a conocer muy bien su Producto y a conocer como la palma de tu mano su Plataforma.

Proponer, diseñar e implementar soluciones de infraestructura automatizadas (principalmente en AWS) que sean altamente disponibles, escalables y observables.

Trabajarás en un entorno multicloud y propondrás la solución más adecuada para cada caso de uso.

Debatirás esas soluciones y la forma de implementarlas con el resto del equipo. En Adhara el equipo toma decisiones de manera consensuada.

IaC como forma de vida. Ahora mismo están pasando de Terraform a Terragrunt.

Meter las manos en toda la parte de tooling: gestión de entornos, montar pipelines CI / CD, etc.

Aplicar filosofía GitOps para que la seguridad sea a prueba de bombas.

Colaborar con otros ingenieros/as, stackeholders y equipos de operaciones para comprender los requisitos comerciales y proporcionar soluciones técnicas.

Se organizan en base a Scrum o Kanban, en función del squad.

Apuestan mucho por la formación y buscan que todo el equipo esté alineado. Para ello, todos los viernes alternan una sesión de “knowledge challenge session” donde se expone al resto del equipo demos sobre el producto, avances y aprendizajes y una “technical challenges session” , con un enfoque más hands on donde se presentan retos que han superado los equipos y el impacto que ha tenido.

→ Ok, ¿y las guardias?, ¿cómo son las guardias?

Ahora mismo, están montando la plataforma y no hay guardias ni esperan que las haya en el medio plazo (2 años). Trabajarás en tu jornada habitual.

Para el equipo de Adhara la conciliación es muy importante y tienen horario 100% flexible.

Cada mañana, tienen sus dailies que normalmente son en torno a las 9.30, aunque es algo que se consensúa con el equipo.

Más allá de las reuniones claves que se puedan tener para alinearse, te podrás organizar según tus necesidades.

Día laborable

Vacaciones

Vacaciones

25 días

Jornada laboral

¡Desde donde quieras!

Es una posición 100% remota por lo que solo tienes que asegurarte de que el Wifi vaya como un rayo.

Tienen oficina en Pozuelo donde siempre hay alguien para recibirte con los brazos abiertos aunque es 100% opcional.

En Ingeniería son ya 40 personas (aprox) y en el equipo de Plataforma son 15 en dos squads. En tu caso, te incorporarás al equipo core.

Estas son algunas de las personas con las que estarás en tu día a día:

El reto que tendrás que asumir es ambicioso y por eso nos piden que vengas con una mochila cargada de experiencias y, SOBRE TODO, buenos fundamentos.

Tu comunicación en el día a día será en inglés por lo que esto es un requisito imprescindible para ellos/as:

• Tiros pegaos montando Plataformas de alta escalabilidad. Son bastante agnósticos en cuanto al proveedor Cloud aunque si vienes de AWS, será un plus.
• Experiencia trabajando en IaC con Terraform o Terragrunt con experiencia fuerte en Ansible.
• Experiencia con lenguajes como Go o Python.
• Fuertes conocimientos y experiencia en Kubernetes.
• Para su monitorización tiran de la suite de herramientas de ELK por lo que si tienes experiencia en este sentido les saldrán chiribitas por los ojos.
• Los 23 días de toda la vida + 24 y 31 de Diciembre para que tengas todo el día para preparar la cena con la familia.
• Libertad para elegir el ordenador. Pantalla, silla, lo que necesites.
• Presupuesto para formación y asistencia a conferencias.
• Ayuda para gastos por trabajar en casa. 138 brutos x 11 meses.

Beneficios

Cheque Guardería

Presupuesto para formación

Presupuesto para Conferencias

Seguro de salud

Dinámicas y eventos de teambuilding

Vacaciones Extra

Por temas administrativos y por organización con el equipo, buscan a personas residentes en España.

La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA y son muy ágiles. Normalmente, en una semana toman la decisión:

• Primera reunión con Héctor (CTO) de unos 30 minutos.
• Prueba técnica para casa de unas 2 horas con el objetivo de preparar la reunión técnica.
• Reunión técnica con 2 Tech Leads de unas 2 horas de duración.