Senior Performance & Demand Generation Manager (m/w/d)

Rozgoo

United States

Hybride

USD 90 000 - 140 000

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Leistungsgerechte Vergütung
Mentor
Fitnessstudio
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Home-Office Vertrauensarbeitszeit
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gute Fort- und Weiterbildung
Ergonomische Arbeitsplätze und neueste

Résumé du poste

Rozgoo sucht eine erfahrene Fachkraft für Performance Marketing, Lead-Generierung und Growth Marketing, die die digitalen Vertriebsprozesse ausbaut. Sie konzipieren, steuern und optimieren Kampagnen zur Gewinnung hochwertiger B2B-Leads in enger Abstimmung mit Marketing und Vertrieb.

Zu Ihren Aufgaben zählen die Planung und Realisierung von Lead-Generation-Aktivitäten entlang der Customer Journey, die Steuerung von Google Ads, LinkedIn Ads und Meta Ads sowie die Auswertung wichtiger Kennzahlen

Qualifications

  • Mehrjährige Praxis im Performance Marketing oder Lead-Generierung.
  • Erfahrung in SaaS-Umfeldern ist wünschenswert.
  • Fundierte Kenntnisse digitaler Marketingkampagnen.
  • Sicherer Umgang mit Google/LinkedIn/Meta Ads.

Responsabilités

  • Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen zur Lead-Generierung.
  • Planung von Lead-Generation-Aktivitäten entlang der Customer Journey.
  • Steuerung relevanter Werbekanäle wie Google Ads, LinkedIn Ads und Meta Ads.
  • Auswertung der Kampagnenergebnisse anhand Kennzahlen wie Conversion Rate, Cost per Lead, Lead-Qualität.
  • Verbesserung von Landingpages, Anzeigen, Zielgruppenansprachen und Conversion-Prozessen.
  • Entwicklung von Prozessen zur Lead-Bearbeitung in Abstimmung mit Vertrieb.
  • Planung und Durchführung von Tests zur Steigerung der Performance.
  • Analyse von Markt, Wettbewerb und Kanälen; Ableitung von Handlungsempfehlungen.

Connaissances

Performance Marketing
Lead-Generierung
Growth Marketing
Datenanalyse
Analytische Fähigkeiten
Vertriebskommunikation
Teamfähigkeit

Outils

Google Ads
LinkedIn Ads
Meta Ads
Tracking-Lösungen

Description du poste

Sie entwickeln unsere Performance-Marketing- und Lead-Generation-Aktivitäten weiter und treiben den Ausbau digitaler Vertriebsprozesse voran. Dabei konzipieren, steuern und optimieren Sie Kampagnen zur Gewinnung hochwertiger B2B-Leads in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.

Ihre Aufgaben
  • Konzeption, Umsetzung und laufende Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen zur Generierung qualifizierter B2B-Leads
  • Planung und Realisierung zielgerichteter Lead-Generation-Aktivitäten entlang der digitalen Customer Journey
  • Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Werbekanäle wie Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads sowie weiterer Plattformen
  • Auswertung der Kampagnenergebnisse anhand zentraler Kennzahlen, beispielsweise Conversion Rate, Cost per Lead und Qualität der generierten Leads
  • Kontinuierliche Verbesserung von Landingpages, Werbeanzeigen, Zielgruppenansprachen und digitalen Conversion-Prozessen
  • Entwicklung und Optimierung strukturierter Prozesse zur Lead-Bearbeitung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
  • Planung und Durchführung von Tests zur nachhaltigen Steigerung der Kampagnen- und Lead-Performance
  • Analyse aktueller Entwicklungen in den Bereichen Markt, Wettbewerb und Werbekanäle sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
Ihre Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufspraxis im Performance Marketing, in der Lead-Generierung, im Growth Marketing oder im digitalen Marketing
  • Idealerweise Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen oder einem vergleichbaren digitalen Geschäftsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Durchführung und Optimierung digitaler Marketingkampagnen
  • Sicherer Umgang mit Plattformen wie Google Ads, LinkedIn Ads und Meta Ads sowie mit etablierten Analyse- und Tracking-Lösungen
  • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Lead-Funnels und digitalen Conversion-Prozessen
  • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein routinierter Umgang mit relevanten Marketingkennzahlen
  • Gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb und internen Schnittstellen
  • Eigenverantwortlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Ihre Benefits
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Persönlicher Mentor
  • Fitnessstudio
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung Vertrauensarbeitszeit
  • Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
  • Kostenloses Obst und Getränke
  • Mitarbeitervorteile und Teamevents
Weitere Informationen

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