Senior Key Account Manager:in (C&I)

swisselect ag; Indiana (PA); Hybrid; USD 100,819 - 138,626; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Vergütungspaket

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitsgestaltung

Job summary

swisselect ag sucht eine kommunikative und unternehmerisch denkende Sales-Persönlichkeit im Energiesektor. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für strategische Key Accounts und gestalten aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten in einem hybriden Arbeitsmodell.

Erforderlich sind ein technischer oder betriebswirtschaftlicher Abschluss sowie mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik. Neben attraktiven Konditionen wird ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung angeboten.

Qualifications

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.
• Erfahrung in der technischen Beratung von Energiegebäudetechnik-Lösungen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch.

Responsibilities

• Aufbau und Pflege von strategischen Key Accounts auf C-Level.
• Marktbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie.
• Entwicklung und Steuerung einer nachhaltigen Sales-Pipeline.

Skills

Technischer Vertrieb

Markterschliessung

Verhandlungsführung

Beziehungsmanagement

Consultative Selling

Education

Höhere Ausbildung (FH/HF/Uni) im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich

Job description

Jobbeschreibung

Sie kommen aus dem Energiesektor und sind es gewohnt mit kommerziellen und institutionellen Anlegern im Immobilienbereich über alle Führungsebenen hinweg zu kommunizieren? Sie verstehen komplexe Energie- und Gebäudetechniklösungen und möchten aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erschliessen und mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig!

Für unsere Mandantin, eine etablierte und wachstumsstarke Anbieterin im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, suchen wir eine unternehmerisch denkende, kommunikativ starke Persönlichkeit für den gesamtschweizerischen Markt. Die Rolle ist hybrid ausgelegt: Sie arbeiten flexibel aus dem Home Office, sind regelmässig bei Kunden und Partnern vor Ort und nehmen an internen Abstimmungen sowie Teammeetings teil.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Pflege von strategischen Key Accounts auf C-Level (z.B. im Umfeld von Grossinvestoren, Retail- und Hospitality-Gruppen)
• Frühe Positionierung bei Investoren und Entscheidungsträgern entlang neuer Bau- und Infrastrukturprojekte
• Entwicklung und Steuerung einer nachhaltigen Sales-Pipeline sowie Verantwortung für den Ausbau des Commercial & Industrial (C&I)-Geschäfts
• Identifikation und Entwicklung von Geschäftspotenzialen in der gesamten Schweiz
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Übergabe an nachgelagerte Vertriebseinheiten (z.B. Planerberatung)
• Führung anspruchsvoller Verkaufsprozesse (von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss) mit technischem Tiefgang
• Marktbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie im C&I-Umfeld

Ihr Profil:

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/HF/Uni) im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Bezug zu Immobilien, Energie oder Gebäudetechnik
• Min. 10 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb in der Energiegebäudetechnik oder der Energiewirtschaft mit nationalen Accounts
• Erfahrung in der technischen Beratung von Energiegebäudetechnik-Lösungen inkl. ZEV, Eigenverbrauchsmodellen und Messtechnik
• Ausgeprägte Fähigkeit zur aktiven Markterschliessung und Neukundengewinnung im institutionellen Umfeld
• Beratungsstärke, sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene und aktives Beziehungsmanagement
• Unternehmerisches Denken, Abschlussstärke und Freude an aktiver Marktentwicklung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Deutsch auf Mutterspracheniveau, Französisch und Englisch verhandlungssicher
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Unsere Mandantin bietet:

• Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Marktentwicklung
• Innovative Lösungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Marktumfeld bei einem technischen Marktführer
• Flexible Arbeitsgestaltung im Hybridmodell (Home Office / Aussendienst / Teammeetings)
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.