Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Sociale Verzekeringsbank (SVB) zoekt een Data Analist die data omzet in waardevolle inzichten voor management en medewerkers. Je verzamelt, analyseert en vertaalt data naar bruikbare rapportages en dashboards.
Je werkt met diverse stakeholders om informatiebehoeften scherp te krijgen en data-oplossingen te ontwikkelen. Je combineert gegevens uit meerdere bronnen, signaleert trends en afwijkingen en ondersteunt besluitvorming met feitelijke inzichten.
Als Data Analist ben jij verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en interpreteren van data en het vertalen hiervan naar bruikbare inzichten voor management en medewerkers. Je helpt rapportages en dashboards ontwikkelen en interpreteren en maakt analyses die bijdragen aan het verbeteren van processen, prestaties en dienstverlening.
Je werkt samen met verschillende stakeholders om informatiebehoeften scherp te krijgen en vertaalt deze naar passende data-oplossingen. Je combineert gegevens uit verschillende bronnen, signaleert trends en afwijkingen en ondersteunt besluitvorming met feitelijke inzichten.
Je bent in staat om complexe vraagstukken te analyseren en deze terug te brengen tot heldere conclusies en concrete adviezen. Daarbij kijk je niet alleen naar wat de cijfers laten zien, maar ook naar de achterliggende oorzaken en mogelijke verbeteringen.
Je neemt verantwoordelijkheid voor:
Je bent een nieuwsgierige en analytisch sterke professional die graag verbanden legt en vraagstukken doorgrondt. Je weet data om te zetten in waardevolle inzichten en bent in staat om deze begrijpelijk over te brengen aan verschillende doelgroepen.
Daarnaast beschik je over:
Vanuit competenties herkennen anderen jou als:
Je krijgt de mogelijkheid om jouw analytische expertise in te zetten binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Er is veel ruimte voor initiatief, verbetering en innovatie. Je werkt aan vraagstukken die direct bijdragen aan de kwaliteit van dienstverlening en bedrijfsvoering.
Daarnaast bieden wij:
Meer informatie over secundaire arbeidsvoorwaarden (vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind jehier.
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 62 miljard euro overmaken aan zo’n 5,6 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
Je komt terecht in een dynamische omgeving waar data een steeds belangrijkere rol speelt bij het maken van keuzes en het verbeteren van processen. Samen met collega's uit verschillende disciplines werk je aan het vergroten van inzicht, het verbeteren van prestaties en het realiseren van organisatiebrede doelstellingen. Deze functie wordt momenteel voornamelijk ingezet binnen Workforce Management. Forecasting, capaciteitsmanagement en bijdragen aan de implementatie van een nieuwe WFM-tool zijn voor de korte termijn jouw primaire verantwoordelijkheden.
Met jouw kennis van data, analyses en informatievoorziening lever je een belangrijke bijdrage aan een organisatie die continu werkt aan verbetering, vernieuwing en optimale dienstverlening.
We werken met elkaar samen en ontmoeten elkaar op kantoor. Daarnaast is het in overleg met je team en leidinggevende ook mogelijk deels thuis te werken.