Senior Controller*in (m/w/d) Finance Projects

Alfred Kärcher SE & Co. KG; Germany (OH); On-site; USD 79,926 - 102,762; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Jubiläumszuwendungen

32 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

Sabbatical möglich

Job summary

Alfred Kärcher SE & Co. KG sucht eine/n Senior Controller*in für Controlling Governance.

Sie arbeiten an der Schnittstelle globaler Standards und lokaler Anforderungen unserer Business Partner weltweit und definieren klare Handlungsrahmen, um Transparenz im internationalen Berichtswesen zu schaffen. Sie entwickeln Funktionskostenkonzepte, übersetzen Vorgaben in Reporting mit SAP Analytics Cloud, arbeiten eng mit BI-Teams zusammen und unterstützen internationale Stakeholder mit datenbasierten

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige SAP-Erfahrung, ideal S/4HANA.
• Erfahrung im Controlling von Industrieunternehmen oder Grundsatzabteilung im Finanzbereich.
• Englischkenntnisse mindestens C1.
• Kommunikativ stark und in der Lage, Stakeholder zu managen.

Responsibilities

• Entwicklung des Funktionskostenkonzepts basierend auf Standards und Leitsätzen; Übersetzung der Anforderungen in innovative Reporting-Lösungen im SAP Analytics Cloud Dashboard.
• Entwurf von Steuerungskonzepte und Kennzahlen für Service- und Hybridgesellschaften; weltweite Umsetzung sicherstellen.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen; eigenverantwortliches Vorantreiben von Controlling-Projekten; datenbasierte Entscheidungsvorlagen erstellen.
• Zentrale Ansprechperson im internationalen Netzwerk; Best Practices fördern und starke Beziehungen zu Business Partnern weltweit aufbauen.

Skills

Stakeholder management

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Education

Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Tools

SAP S/4HANA

SAP Analytics Cloud

R/3 Kenntnisse

Job description

Position Overview

Als Senior Controller*in in der Controlling Governance sorgen Sie für klare Handlungsrahmen und harmonisierte Prozesse in einem internationalen Umfeld. Sie sind die Schlüsselrolle an der Schnittstelle, die dafür sorgt, dass globale Standards und lokale Anforderungen unserer Business Partner*innen perfekt ineinandergreifen.

Key Responsibilities

Auf Basis der etablierten Standards und Leitplanken für die G&A-Funktionen entwickeln Sie unser Funktionskostenkonzept stetig weiter und übersetzen diese Anforderungen gemeinsam mit dem BI-Team in innovative Reporting-Lösungen innerhalb unseres SAP Analytics Cloud Dashboards.

Sie entwickeln Steuerungskonzepte sowie aussagekräftige und zielgerichtete Kennzahlen speziell für unsere Service- und Hybridgesellschaften und stellen deren weltweite Umsetzung sicher.

In enger Zusammenarbeit mit unseren Business Partner*innen greifen Sie deren Anforderungen auf und übersetzen diese in einheitliche, umsetzbare Controlling-Konzepte. Sie treiben eigenverantwortlich Controlling-Projekte voran, arbeiten dabei intensiv mit internationalen Schnittstellen zusammen und bereiten fundierte, datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für unsere Führungsebene vor.

Sie agieren als zentrale Ansprechperson in unserem internationalen Netzwerk, fördern den partnerschaftlichen Austausch von Best Practices und bauen starke Beziehungen zu Business Partner*innen und Stakeholdern weltweit auf.

Required Qualifications

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise bereits mit S/4HANA. Auch R/3-Kenntnisse sind willkommen.

Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Industrieunternehmen und/oder in der Grundsatzabteilung im Finanzbereich. Alternativ ist Expertise aus einer Unternehmensberatung von großem Wert.

Fließende Englischkenntnisse (mind. C1). Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.

Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke erlaubt es Ihnen, unterschiedliche Stakeholder zu managen und zu überzeugen, während Ihre Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise in unserem Team, das Wert auf Zusammengehörigkeit legt, sehr geschätzt wird.

Benefits

Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.

Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.

Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.

Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Wir ermöglichen bezahlte Auszeiten: Ob verlängerte Elternzeit, Pflegeauszeit, Weiterbildungszeit oder Sabbatical – im Mittelpunkt stehen Sie und Ihre individuelle Lebenssituation.

EEO Statement

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.