(Senior) Consultant (m/w/d) Regulatorik

FINCON Unternehmensberatung GmbH; Germany (OH); Hybrid; USD 69,188 - 92,251; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

30 Urlaubstage

Betriebliche Sozialleistungen

Job summary

Ein Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen (Senior) Consultant im Bereich Regulatorik. Sie unterstützen Kunden im Finanzwesen bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und analysieren Schwachstellen. Ideale Bewerber haben einen Abschluss im Bank- oder Versicherungswesen und Kenntnisse in regulatorischen Bestimmungen wie BAIT oder MaRisk. Neben fachlicher Expertise sind Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Das Unternehmen bietet 30 Urlaubstage, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine herzliche Unternehmenskultur.

Qualifications

• Relevanter Abschluss oder Ausbildung im Bank- oder Versicherungswesen.
• Erfahrung mit aufsichtsrechtlichen Regelungen wie BAIT/VAIT.
• Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen und sehr gute Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Beratung von Finanzwesen-Kunden bei regulatorischen Projekten.
• Analyse und Beseitigung von aufsichtsrechtlichen Schwachstellen.
• Mitwirkung an Schulungsmaßnahmen im Compliance-Umfeld.

Skills

Regulatorische Anforderungen

Kommunikationsstärke

Teamführung

Analytische Fähigkeiten

Education

Studienabschluss oder Ausbildung als Bank-/Versicherungskaufmann

Job description

Banken

Bundesweit

Wer wir sind

Fincon Reply ist eine Unternehmens- und Technologieberatung, die sich auf Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, die genossenschaftliche FinanzGruppe und die Versicherungsbranche spezialisiert hat. Wir verstehen uns als ein Netzwerk von Experten, die mit Leidenschaft Lösungen für unsere Kunden in der Finanzdienstleistungsbranche entwickeln. Wir sorgen für ein familiäres und unterstützendes Umfeld mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Unser Karriere- und Entwicklungsmodell ermöglicht berufliche Entwicklung ohne Übernahme von Führungsverantwortung.

Nutze Deine Kenntnisse zur Gestaltung des Finanzsektors und starte als (Senior) Consultant (m/w/d) Regulatorik an unseren Standorten in Berlin, Bremen, Hamburg, Hannover, Frankfurt/Main, Köln und Münster.

Wieso Du perfekt in unser Team passt:

• Du unterstützt und berätst als (Senior) Consultant Regulatorik unsere Kunden im Finanzwesen bei vielfältigen Projekten im Umfeld der Erfüllung regulatorischer Anforderungen.
• Du bist verantwortlich für die Analyse der Schwachstellen, die Konzeption von Maßnahmen zur Beseitigung vorhandener aufsichtsrechtlicher Baustellen, als auch für die Begleitung von Umsetzungsprojekten zur Schließung derartiger Lücken sowie der Optimierung existierenden Regularien und Prozesse.
• Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung von Themen im Compliance-Umfeld mit und sorgst dafür, bei den aufsichtsrechtlichen Themen auf dem Laufenden zu bleiben. Weitere Aufgabenfelder können in Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im aufsichtsrechtlichen Umfeld liegen.

Deine Qualifikationen

• Du verfügst über einen relevanten Studienabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) bzw. Versicherungskaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bank- oder Versicherungswesen, alternativ im aufsichtsrechtlichen Umfeld.
• Du hast Dich in Deinen bisherigen Tätigkeiten insbesondere mit aufsichtsrechtlichen Regelungen wie der BAIT/VAIT oder der MaRisk/MaGO auseinandergesetzt und bist in der Lage, die aufsichtsrechtlichen Bestimmungen im Hinblick darauf zu interpretieren, was sie für die Finanzdienstleister bedeuten.
• Du bist kommunikationsstark, in der Lage, Menschen zu motivieren, Projekte erfolgreich zu beenden, und traust Dir perspektivisch zu, Teams zu führen.
• Du bist, soweit erforderlich, bereit zu bundesweiten Dienstreisen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) sowie gute Englischkenntnisse (Level B2).

Deine Benefits

Die Vorzüge bei Fincon sind vielfältig

• Möglichkeit, Impulse zu setzen, unterschiedliche Bereiche kennenzulernen und Dein Fachwissen zu erweitern.
• Vielfältige und vom Unternehmen geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams zu arbeiten.
• Transparentes und durchlässiges Karriereentwicklungsmodell.
• Vertrauensarbeitszeit
• Offene und herzliche Unternehmenskultur
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Afterwork-Partys)
• Betriebliches Rentenpaket

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