(Senior) Brand Manager (m/w/d)

New Business; Germany (OH); On-site; USD 102,762 - 137,017; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsspielraum

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Hardenberg-Wilthen AG sucht eine erfahrene Marketingführungskraft zur strategischen Entwicklung der Markenwelt Hardenberg Distillery, mit Fokus auf Whiskey im In- und Ausland. Sie planen Konzepte, steuern Produktlaunches und pflegen Markt- und Trendanalysen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Marketing oder BW mit, verfügen über mehrjährige Brand/PM-Erfahrung und beherrschen Deutsch/Englisch sicher. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und attraktives Benefits-Paket erwarten Sie.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- oder Produktmanagement, idealerweise im FMCG-Umfeld.
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Tiefes Verständnis für Markenführung.

Responsibilities

• Strategische Verantwortung für Entwicklung, Weiterentwicklung und Positionierung der Hardenberg Distillery Markenwelt mit Schwerpunkt Whiskey im nationalen und internationalen Umfeld.
• Ableitung, Planung und Steuerung umfassender Marketingkonzepte sowie Sicherstellung einer konsistenten Markenführung.
• Eigenständige Planung und Steuerung von Produkteinführungen sowie Weiterentwicklung des Portfolios.
• Führung und Interpretation von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen mit Handlungsempfehlungen fürs Management.
• Vorstellen und Begründen von Marketingstrategien vor internen Gremien; Repräsentation der Marke extern.
• Verantwortung für Budgetplanung, KPI-Definition, Monitoring und Optimierung; externes Partnermanagement.

Skills

Brand Management

Product Management

Strategische Fähigkeiten

Kommunikation/Präsentation

Vertriebskommunikation

Leadership/Teamführung

Education

Marketing/Betriebswirtschaft Studium

Tools

MS Office

PowerPoint

Excel

Job description

Overview

Die Hardenberg-Wilthen AG ist ein nieders2nd 27sches Familienunternehmen mit Stammsitz in N f6rten-Hardenberg und einer Zweigniederlassung in Wilthen/Sachsen. Gegründet um 1700, positioniert sich die Hardenberg-Wilthen AG als einer der gr f6 dften Markenspirituosenhersteller auf dem deutschen Markt. Das Motto „Innovation aus Tradition“ begleitet das Unternehmen im steten Wandel und geht in vielerlei Hinsicht zukunftsweisende Wege. Eine zentrale Initiative ist die neue Produktions- und Erlebnisst e4tte HARDENBERG DISTILLERY in N f6rten-Hardenberg, die das regional gepr e4gte Premium-Segment fokussiert. Das Portfolio umfasst eigene Spirituosenmarken sowie international etablierte Premium-Spirituosen, die in Deutschland im Lebensmitteleinzelhandel vertrieben werden. Das Sortiment deckt Brandy, Gin, Kornbr e4nde, Kräuterlik f6re, L edk f6re, Rum, Vodka und Whiskey sowie alkoholfreie Destillate ab.

Zur Verst e4rkung unserer Marketingabteilung in N f6rten-Hardenberg suchen wir zum n e4chstm f6glich Eintrittstermin eine/-n:

in Vollzeit (38 Std.-Woche)

Responsibilities

• Strategische Verantwortung f fcr die Entwicklung, Weiterentwicklung und Positionierung unserer Hardenberg Distillery Markenwelt mit Schwerpunkt Whiskey im nationalen und internationalen Umfeld
• Ableitung, Planung und Steuerung umfassender Marketingkonzepte sowie Sicherstellung einer konsistenten Markenf chrung
• Eigenst e4ndige Planung und Steuerung von Produkteinf fchrungen sowie Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios unter Einsatz aller relevanten Marketinginstrumente
• F fchren und Interpretieren komplexer Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen f fcr das Management
• Vorstellen und Begr fcnden von Marketingstrategien und -Ma dfnahmen vor internen Gremien
• Repr e4sentation der Marke intern und extern sowie Aufbau und Pflege relevanter Stakeholder-Beziehungen
• Verantwortung f fcr die Erfolgskontrolle aller Marketingma dfnahmen inklusive KPI-Definition, Monitoring und Optimierung
• Planen, dcberwachen und Steuern des Marken- und Projektbudgets
• F fchrung und Steuerung externer Partner wie Agenturen, Marktforschungsinstitute und Dienstleister
• Durchf chrung interner Trainings und Workshops zur St e4rkung des Markenverst e4ndnisses im Unternehmen
• Eine enge Zusammenarbeit mit der Marketingleitung sowie funktions fcbergreifende Abstimmung mit Vertrieb, Produktentwicklung und weiteren Schnittstellenbereichen

Qualifications

• Erf fclltes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrj e4hrige Berufserfahrung im Brand Management oder Produktmanagement, idealerweise in einem dynamischen Marken- oder FMCG-Umfeld
• Ausgepr e4gte strategische und konzeptionelle F e4higkeiten sowie ein tiefes Verst e4ndnis f fcr Markenf chrung
• Ein bestehendes berufliches Netzwerk in relevanten Branchen oder Marketing-/Agenturumfeldern ist w fcnsenswert
• Souver e4nes Auftreten sowie ausgepr e4gte Kommunikations- und Pr e4sentationsst e4rke, verbunden mit der F e4higkeit, die Marke intern wie extern überzeugend zu repr e4sentieren
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die F e4higkeit, komplexe Projekte selbstst e4ndig zu steuern
• Kreative, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Durchsetzungsverm f6gen und Begeisterungsf e4higkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Gestaltungsspielraum und strategische Verantwortung in einem wachsenden Markenportfolio
• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsm f6glichkeiten, z. B. Trainings, Workshops oder externe Seminare
• Flexible Arbeitszeiten sowie die M f6glichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub f fcr eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Verf fcgung nach Tarifvertrag mit leistungsbezogener Komponente, sowie Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• JobRad-Leasing zur nachhaltigen und gesunden Mobilit e4t
• 13bernahme der Mobilit e4tskosten, w e4hlweise Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss f fcr den Arbeitsweg
• Ein motiviertes, interdisziplin e4res Team, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt
• Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und weitere Verg fcnstigungen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Pflichtinformation nach der Verordnung Nr. 524/2013 des Europ e4ischen Parlaments und Rats: