(Senior) Account Manager (m/w/d)

SITS Group; Germany (OH); Hybrid; USD 69,235 - 92,314; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeiten

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiterkonditionen

Moderne IT-Ausstattung

Teamevents

Job summary

SITS Group sucht einen (Senior) Account Manager (m/w/d) mit umfassender Vertriebserfahrung in der IT-Security. In dieser Rolle betreuen Sie Bestandskunden und entwickeln langfristige Beziehungen auf Managementebene. Sie haben die Verantwortung für Vertriebsaktivitäten, einschließlich Präsentationen und Events.

Wir bieten Ihnen eine offene Arbeitskultur und spannende Aufgaben in einem unterstützenden Team mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem modernen Arbeitsplatz.

Teilzeitoptionen sind möglich, um die Work-Life-Balance zu fördern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifications

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in IT-Security.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Selbstständige und belastbare Arbeitsweise.

Responsibilities

• Betreuung und strategische Entwicklung von Bestandskunden.
• Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Planung und Koordination von Vertriebsaktivitäten.

Skills

Vertriebserfahrung

IT-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Flexibilität

Education

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Job description

Willst Du mit Deiner Arbeit echten Impact leisten und aktiv an einer sicheren digitalen Zukunft mitbauen? Dann bist Du bei uns richtig. Denn Cyber Security ist mehr als nur ein Trend – sie ist eine der zentralen Herausforderungen unserer Zeit. Genau hier kommst Du ins Spiel: Du entwickelst Kunden strategisch weiter, erkennst Chancen frühzeitig und baust nachhaltige Beziehungen auf. Bei uns übernimmst Du Verantwortung, gestaltest aktiv mit und arbeitest in einem ambitionierten Team, das sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst. Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Cyber Security.

„Cyber Security lebt von Vertrauen, starken Beziehungen und Menschen, die Verantwortung übernehmen. Genau deshalb suchen wir keinen klassischen Vertriebler, sondern jemanden, der Kunden strategisch entwickelt, Chancen erkennt und Themen nachhaltig vorantreibt. Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, direkten Einfluss und ein Team, das ambitioniert arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert.“ Patrick Aigner, Head of Account Management

Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als (Senior) Account Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte oder Remote.

• Betreuung und strategische Entwicklung von Bestandskunden (Mittelstand bis Großkunden) in einem definierten Gebiet
• Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Erweiterung des Netzwerks auf Fach- und Managementebene
• Planung und Koordination sämtlicher Vertriebsaktivitäten inklusive Präsentationen, Events und Messen
• Gewinnung neuer Kunden auf Basis qualifizierter Leads sowie Aufbau eines eigenen Zielkundenportfolios
• Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie fundierte IT-Kenntnisse, idealerweise in der IT-Security
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und belastbare Arbeitsweise mit hoher Flexibilität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
• Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
• Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
• Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
• Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
• Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
• Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
• Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
• Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
• Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!

Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen.

Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen.

Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!

SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet.

Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.

Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an Donika Krasniqi (Talent Acquisition Partner) wenden.