Schulbegleiter (m/w/d) Hauptschule Gevelsberg

SAB.Ruhr GmbH; Germany (OH); On-site; USD 28,171 - 29,304; Part time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Tariflöhne

Jahressonderzahlung 85% Gehalt

Altersvorsorge 15% Zuschuss

Job summary

SAB.Ruhr GmbH sucht eine:n Schulbegleiter:in (m/w/d) für die Hauptschule in Gevelsberg. Die Stelle ist in Teilzeit (ca. 15 Stunden/Woche) vorwiegend vor Ort zu besetzen. Das Gehalt orientiert sich am Tarif mit Lühnen von 17,91 € inkl.

Zulagen (ohne Berufserfahrung) bzw. 18,63 € inkl. Zulagen (mit Berufserfahrung) pro Stunde. Zu den Aufgaben gehören Unterstützung der Schüler:innen in der Eigenständigkeit, bei der Kommunikation, der Bereitstellung von Materialien sowie Unterstützung in Fein- und

Qualifications

• Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung und Teilnahme an internen Fortbildungen.
• Teamorientierter Arbeitsstil und Zuverlässigkeit.

Responsibilities

• Schulbegleitung unterstützt den/die Schüler/in je nach Bedarf bei der Eigenständigkeit.
• Mitwirkung in der Kommunikation und sozialen Kontakten.
• Bereitstellung von Arbeitsmaterialien, Feinmotorik, Sportunterricht, Krisensituationen.
• Begleitung von Tagesausflügen, Klassenfahrten und Hilfeplangesprächen.

Skills

Engagement

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Job description

# Schulbegleiter (m/w/d) Hauptschule GevelsbergAm Hofe 14, 58285 Gevelsberg, DEDatenschutz ist uns wichtig. Wir verwenden daher auf dieser Seite nur Cookies, die zwingend für den Betrieb notwenig sind. Auf ein Tracking verzichten wir gänzlich. Wir versichern Dir, dass wir keine Daten übner Dich speicherbn, so lange Du nicht in unseren Bewerbungsprozess einsteigst.Umfang15.00 Stunden pro WocheSchuleHauptschule GevelsbergStundenlohn ohne Berufserfahrung17,91 € inkl. Zulagen zzgl. ZuschlägeStundenlohn mit Berufserfahrung18,63 € inkl. Zulagen zzgl. ZuschlägeGehaltserhöhung bereits nach dem 1.JahrImageBezahlung nach TarifFaire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.JahressonderzahlungBei mindestens einem Jahr Betriebszugehörigkeit, hast du Anspruch auf eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85% deines Gehalts.Arbeitgeberzuschuss zur AltersvorsorgeEntscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlichUrlaubGenieße bei der SAB.Ruhr 30 Urlaubstage für deine Erholung.ZulagenBei einer Vollzeitstelle erhältst du zusätzlich **monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.**ZuschlägeFür die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.Regelmäßige SchulungenDie Teilnahme an unseren Schulungen wird als Arbeitszeit gewertet und voll vergütet.Aktive EinarbeitungWir begleiten dich vom ersten Tag an durch aktive Einarbeitung und helfen dir auch als Quereinsteiger:in dich schnell zurechtzufinden.#### Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und AufgabenAls Schulbegleitung unterstützt du deine:n Schüler:in je nach Bedarf* bei der Eigenständigkeit.* in der Kommunikation und Gestaltung von sozialen Kontakten.* beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien.* bei feinmotorischen Aufgaben wie Schreiben, Schneiden oder Kleben.* bei unterschiedlichen Maßnahmen (z.B. Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen anreichen).* im Sportunterricht.* bei der Einschätzung von Gefahrensituationen.* bei der Begleitung in Krisensituationen.* bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.* bei der Begleitung von Tagesausflügen, ein- oder mehrtägigen Klassenfahrten.Zusätzlich übernimmst du* die Übernahme von Vertretungen.* die Erstellung von Verlaufsberichten.* die Teilnahme an Hilfeplangesprächen.#### Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,* für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.* die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.* die bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren.* die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.* die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt.* die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt.* die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst.* deren Arbeitsstil teamorientiert ist.* die einsatzbereit und flexibel ist.Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.> Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.