Schichtleiter/in m/w/d

T Tex; Germany (OH); On-site; USD 58,568 - 81,995; Full time

Benefits offered by this job

Leistungsorientierte Bezahlung

Berufliche Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten

Dauerhafter Arbeitsplatz

Job summary

T Tex in den USA sucht eine Schichtleitung für den Produktionsbereich. Die Position erfordert Verantwortung in der Mitarbeiterführung, die Einhaltung von Waschplänen und die Unterstützung des Managements. Kandidaten sollten Erfahrung im Produktivbereich, gute Deutschkenntnisse und Organisationstalent mitbringen. Zudem werden leistungsorientierte Bezahlung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung geboten.

Qualifications

• Berufserfahrung im Produktivbereich erforderlich.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Verantwortung für Personalführung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.

Responsibilities

• Leitung einer Arbeitsschicht und Mitarbeiterführung.
• Überwachung des täglichen Waschplans.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei Projekten.

Skills

Personalführung

Technisches Verständnis

Gute Deutschkenntnisse

Organisationstalent

Tools

Office

Warenwirtschaftssysteme

Job description

T-TEX Textile Dienste & Mietwäscheservice GmbH

Position: Schichtleitung des Produktionsbereichs

• Organisatorische und technische Leitung einer Arbeitsschicht, Mitarbeiterführung und Mitarbeitereinteilung (Personalplanung und –betreuung), Planung der Bearbeitungsvorgänge.
• Überwachung und Einhaltung des täglichen Waschplans.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung geplanter Maßnahmen und Projekte.
• Berufserfahrung im Produktivbereich.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Personalführung und -verantwortung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausreichende PC-Anwenderkenntnisse (Office; Warenwirtschaftssysteme).
• Verantwortung für Material- und Personalbelastung.
• Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen, Motivation/ Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Kritikfähigkeit, Selbstständigkeit.
• Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken, physische und mentale Belastbarkeit.

Zulagen: Leistungsorientierte Bezahlung, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, berufliche Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten, dauerhafter Arbeitsplatz als Teil eines wachsenden Unternehmens.