Schaltschrank-Elektromonteur (m/w/d) – Flexible Arbeitszeiten

FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel GmbH; Germany (OH); On-site; Full time

Job description

Wir handeln! Als kompetenter Partner erleichtern wir den Arbeitsalltag unserer Kunden (vom Elektrohandwerk bis zum Industrieunternehmen) mit unseren vielfältigen Dienstleistungen. So werden Smart Home und eine grüne Umwelt möglich. Gestalte mit uns, einem leistungsfähigen Unternehmen der Würth Gruppe, das spannende Abenteuer der Digitalisierung. Durch unsere modernen Karrierewege brauchst du nicht erst die Karriereleiter hochzuklettern, um deine Erfahrungen, Fähigkeiten und frischen Ideen einzubringen, sondern kannst gleich durchstarten.

Mit unserem eigenen Verteiler- und Schaltanlagenbau haben wir auf dem Markt einen deutlichen Wettbewerbsvorteil, den wir weiter ausbauen wollen. Wir bauen nach individuellen Vorgaben und Wünschen Schaltanlagen und Verteilungen.

Deine Aufgabe

• Verdrahte Verteiler- und Schaltschränke nach Stromlauf- und Schaltplänen
• Prüfe die fertigen Schaltschränke und dokumentiere die Qualitätskontrolle
• Behalte bei deiner Arbeit stets die Arbeitssicherheit, DIN-VDE-Normen und andere Vorschriften im Blick

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
• Das Lesen von technischen Zeichnungen fällt dir leicht
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unser Angebot

• Unsere digitale Performance ermöglicht seit vielen Jahren eine Work-Life-Balance durch flexible und familienorientierte Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
• Persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit wachsender Verantwortung in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien gepaart mit projektorientierter Arbeitsweise laden ein zur Verwirklichung eigener Ideen in einer digitalen Arbeitswelt
• Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie und darüber hinaus
• Faire Vergütung und Sozialleistungen eines Großunternehmens wie zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Bonus- und Prämiensystem
• Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte, Zugang zu corporate benefits