SAP PP Key User

Pertemps ERP; United States; Hybrid; Confidential; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Team- und Firmenevents

Attraktive Mitarbeiterangebote

Job summary

Pertemps ERP sucht einen SAP PP Key User (m/w/d) in Festanstellung mit hybridem Standort in Österreich. Sie betreuen SAP-PP-Prozesse, optimieren Produktionsprozesse und beraten bei der Integration in bestehende Systeme.

Sie verfügen über fundierte SAP PP-Erfahrung, idealerweise Customizing, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes wirtschafts-/informatikbezogenes Studium. Hybrides Arbeitsmodell und attraktive Vergütung bis 85.000 EUR erwarten Sie.

Qualifications

• Erfahrung: Starke praktische Erfahrung mit SAP PP – idealerweise inklusive Customizing
• Know-how: Sehr gute Kenntnisse in SAP PP (Production Planning) sowie idealerweise Schnittstellenkenntnisse zu FICO, MM und SD
• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbaren Fachbereichs, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Persönlichkeit: Eigenständigkeit, ausgeprägter Teamgedanke, starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Wohn­sitz: Wohnsitz in Österreich oder Umzugsbereitschaft

Responsibilities

• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Prozesse im Produktionsumfeld mit Schwerpunkt SAP PP
• Unterstützung und Beratung bei der Integration von SAP PP in bestehende Prozess- und Systemlandschaften
• Analyse, Beratung, Konzeption und Implementierung von Anwendungen für Produktions- und Fertigungsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sowie Unterstützung im Rahmen von Projekten
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung dieses Themas im Unternehmen

Skills

SAP PP

Customizing

Deutsch C1

Englisch

Kundenorientierung

Education

Wirtschaftsinformatik-Studium

Tools

FICO Schnittstellen

MM Schnittstellen

SD Schnittstellen

Job description

SAP PP Key User (m/w/d) | Hybrid in Österreich

Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit

Standort: Hybrid möglich

Sind Sie ein Spezialist in SAP PP? Unser Klient, ein etabliertes Fertigungsunternehmen in Österreich, sucht dringend nach einem Key User für die Festanstellung.

Aufgaben

• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Prozesse im Produktionsumfeld mit klarem Schwerpunkt SAP PP
• Unterstützung und Beratung bei der Integration von SAP PP in bestehende Prozess- und Systemlandschaften
• Analyse, Beratung, Konzeption und Implementierung von Anwendungen für festgelegte Produktions- und Fertigungsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sowie Unterstützung im Rahmen von Projekten
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung dieses Themas im Unternehmen

Qualifikation

• Erfahrung: Starke praktische Erfahrung mit SAP PP – idealerweise inklusive Customizing
• Know-how: Sehr gute Kenntnisse in SAP PP (Production Planning) sowie idealerweise Schnittstellenkenntnisse zu den angrenzenden Modulen FICO, MM und SD
• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Produktionstechnik oder eines vergleichbaren Fachbereichs, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Persönlichkeit: Eigenständigkeit, ausgeprägter Teamgedanke, starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Wohnsitz: Wohnsitz in Österreich oder Umzugsbereitschaft

Benefits

• Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen
• Attraktives Fixgehalt von bis zu 85.000 EUR – abhängig von Ihrer Erfahrung
• Hybrides Arbeitsmodell für optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, schnelle Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
• Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Attraktive Mitarbeiterangebote