Sales Manager

everfield; Germany (OH); Hybrid; USD 91,116 - 113,895; Full time

Benefits offered by this job

Leistungsbezogene Vergütung von bis zu 100k OTE

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Flexibles Arbeiten

Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Job summary

everfield sucht einen erfahrenen Sales Manager (m/w/d), der das Kundenportfolio durch direkten Vertrieb ausbaut und aktiv zur Unternehmensentwicklung beiträgt. Sie sind verantwortlich für den gesamten Vertriebsprozess und repräsentieren das Unternehmen auf Messen.

Sie bringen mindestens drei Jahre B2B-Softwarevertriebserfahrung mit, kennen den deutschen Markt und sprechen fließend Deutsch. Die Position bietet ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit zu remote Arbeit.

Qualifications

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb.
• Erfahrungen im deutschen Markt, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Starke Fähigkeiten im gesamten Vertriebsprozess.

Responsibilities

• Volle Verantwortung für den Vertriebsprozess inkl. Budgetverantwortung.
• Aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erkennen.
• Starke Kundenbeziehungen aufbauen und entwickeln.

Skills

B2B-Softwarevertrieb

CRM-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Deutsche Sprache auf Muttersprachenniveau

Englischkenntnisse

Vertriebserfahrung

Tools

HubSpot

Job description

Sales Manager (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit | München, Deutschland (hybrid)

Über Everfield

Everfield ist auf den Erwerb, die Entwicklung und den Ausbau von europäischen Software-Unternehmen in unterschiedlichen Märkten spezialisiert. Wir stellen unseren Unternehmen jegliche strategischen Ressourcen zur Verfügung, die sie benötigen, um auf die nächste Wachstumsstufe zu gelangen. Unsere Mission ist es, ambitionierte Visionen zu verwirklichen, nachhaltiges Wachstum zu fördern und neue Chancen im europäischen Software-Ökosystem zu erschließen.

Die Unternehmen im Everfield-Ökosystem bewahren ihre Teams, Marken und Standorte, um sich gezielt auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren: die Entwicklung innovativer Produkte und die umfassende Betreuung ihrer Kunden. Everfield bietet dabei gezielte Unterstützung in den Bereichen Personalgewinnung und HR sowie Zugang zu einem Expertenteam, das auf den Aufbau und das Wachstum europäischer B2B‑SaaS-Unternehmen spezialisiert ist und in finanziellen sowie operativen Belangen berät.

Seit der Gründung im Jahr 2022 ist Everfield in 9 Ländern präsent – und wächst stetig weiter.

Über aequitixx

aequitixx ist ein führender Experte für digitales Rechnungseingangsmanagement im Gesundheitswesen. Wir digitalisieren, verarbeiten und analysieren Rechnungen aller gängigen Formate – rechtssicher, medienbruchfrei und nahtlos integriert in bestehende Systeme. Mit unserer cloudbasierten Lösung helfen wir Einrichtungen, ihre Beschaffungsprozesse zu optimieren und die Effizienz im Finanzwesen nachhaltig zu steigern.

aequitixx gehört seit 2025 zu Everfield. Der Hauptstandort von aequitixx befindet sich in Rheda‑Wiedenbrück bei Bielefeld.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d), der:die unser Kundenportfolio gezielt durch Direktvertrieb ausbaut und so maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg beiträgt.

Deine Aufgaben

• Hands‑on Vertrieb: Du übernimmst die volle Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess inkl. Budgetverantwortung – von der strategischen Leadgenerierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dazu gehören Kundenbesuche vor Ort, überzeugende Produktpräsentationen sowie die Repräsentation von aequitixx auf relevanten Fachmessen und Branchenveranstaltungen.

• Business Development: Du beobachtest aktiv Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen, erkennst frühzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten und treibst die Expansion unseres Kundenportfolios in Deutschland gezielt voran.

• Customer Relationship Management: Du baust starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende Partnerschaften durch Cross‑ und Upselling‑Potenziale weiter – sowohl persönlich als auch digital.

• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Produktmanagement und Support gestaltest du eine nahtlose Customer Journey und bringst wertvolles Feedback aus dem Markt in die Produktentwicklung ein.

• Pflege und Optimierung des CRM‑Systems: Du stellst eine hohe Datenqualität in HubSpot sicher und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsprozesse bei.

• Optimierung & Performance: Du nutzt moderne Vertriebstools, entwickelst diese weiter und identifizierst kontinuierlich Optimierungspotenziale. Durch gezieltes Performance‑Tracking und regelmäßiges Reporting an den CEO leistest du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Wen wir suchen

• Erfahrung im Software‑Vertrieb: Du bringst mindestens drei Jahre erfolgreiche B2B‑Softwarevertriebserfahrung mit – idealerweise in kleinen bis mittelständischen Softwareunternehmen.

• Erfolge auf dem deutschen Markt: Du kennst den deutschen Markt und hast idealerweise bereits Erfahrungen im Gesundheitswesen gesammelt.

• Sales‑Cycle‑Expertise: Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess souverän – von der Leadgenerierung über die Neukundengewinnung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

• CRM‑Kenntnisse: Du hast Erfahrung in der Einführung und Nutzung von CRM‑Systemen, vorzugsweise HubSpot, und stellst eine hohe Datenqualität sicher.

• Hunter‑ & Closer‑Mentalität: Du gehst proaktiv auf Kunden zu, erkennst Chancen frühzeitig und bringst Deals konsequent zum Abschluss.

• Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und verfügst über fließende Englischkenntnisse.

• Reisebereitschaft & Mobilität: Du reist gerne innerhalb Deutschlands und verfügst über einen gültigen Führerschein Klasse B.

Was wir bieten

• Attraktive leistungsbezogene Vergütung von bis zu 100k OTE (60:40 Split uncapped)
• Firmenwagen (Mittelklasse) auch zur privaten Nutzung
• Ein Netzwerk an erfahrenen internationalen Sales‑Experten innerhalb des Everfield‑Ökosystems.
• Eine ausgewogene Work‑Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und Remote‑Arbeit.
• Einen Job mit viel Verantwortung, Abwechslung und Gestaltungsfreiraum.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum für Kreativität.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zur Umsetzung neuer Ideen.

Bewerbungsprozess

Hier erfährst Du, was Dich erwartet und mit wem Du während des Bewerbungsprozesses sprechen wirst.

• Erstes Gespräch mit Talent Acquisition Karolina (0.5 h)
• Zweites Interview auf Englisch mit dem CEO von aequitixx, André Langner und mit Everfield's Sales Lead, Filipe (1.0 h)
• Finales Interview vor Ort im Büro von aequitixx (1.5 h)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!