Sales Lead: Drive Exceptional Store Performance

Pandora A/S

Chicago (IL)

On-site

USD 48,000 - 72,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Salario base + bonificaciones
Plan 401K
Seguro médico
Seguro dental
Seguro de visión
Seguro de discapacidad
Seguro de vida
Descuentos en productos
Programas de aprendizaje y desarrollo
PTO: vacaciones, días personales, días

Job summary

Pandora @ Magnificent Mile busca un líder de ventas para impulsar experiencias excepcionales de cliente y apoyar a gerentes y vendedores. El rol exige superar objetivos y fomentar una cultura de servicio en una tienda insignia.

Con al menos 2 años de experiencia en ventas de alto rendimiento, tendrás que inspirar al equipo, conectar con clientes a todos los niveles y asegurar un desempeño óptimo alineado con KPI y estándares de marca.

Qualifications

  • Al menos 2 años de experiencia en ventas de alto rendimiento.
  • Habilidad de comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad de conectar con personas en todos los niveles.
  • Conocimiento de herramientas informáticas (Office 365) y sistemas POS.
  • Edad mínima de 18 años y disponibilidad para horarios flexibles.

Responsibilities

  • Guiar a gerentes y vendedores para crear experiencias de compra excepcionales.
  • Superar objetivos de ventas individuales y de tienda.
  • Conectar de forma genuina con fans y fomentar lealtad a la marca.
  • Motivar al equipo y proporcionar retroalimentación para KPI.
  • Gestionar el tiempo y prioridades de la tienda en turnos variados.

Skills

Resultados
Comunicación
Conexión con clientes
Pensamiento analítico
Gestión del tiempo
Liderazgo de equipo

Tools

Office 365
POS

Job description

Pandora @ Magnificent Mile busca un líder de ventas para impulsar experiencias excepcionales de cliente y apoyar a gerentes y vendedores. El rol exige superar objetivos y fomentar una cultura de servicio en una tienda insignia.

Con al menos 2 años de experiencia en ventas de alto rendimiento, tendrás que inspirar al equipo, conectar con clientes a todos los niveles y asegurar un desempeño óptimo alineado con KPI y estándares de marca.

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