Руководитель дизайн команды в брендинге

ZAPAL; United States; A distancia; USD 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Удаленная работа

Гибкий график 8 ч

Descripción de la vacante

Zapal — агентство дизайна и брендинга, работающего с крупными корпоративными клиентами. Требуется менеджер дизайна, который сможет выстроить процессы производства, распределять задачи и контролировать качество.

Вы будете подключаться к проектам по мере необходимости и держать коммуникацию с клиентами на высоком уровне. Ищем лидера, умеющего строить развитие команды, ставить задачи, оценивать часы и внедрять эффективные инструменты учета времени.

Formación

• Опыт управления дизайн-командой от 1 года, контроль сроков и качества.
• Опыт работы дизайнером и понимание производственного цикла.
• Навыки оценки задач в часах и работы с бюджетами проекта.

Responsabilidades

• Управлять производством дизайна и распределять задачи по команде.
• Вести планирование загрузки и ежедневные планерки.
• Общаться с клиентами по статусам и правкам, защищать решения перед заказчиком.

Conocimientos

Управление командой

Тайм-трекер

Коммуникация с клиентами

Figma

Подготовка макетов

Найм дизайнеров

Оценка задач в часах

Herramientas

Яндекс.Трекер

Descripción del empleo

Описание:

Zapal — агентство брендинга, креатива и дизайна С 2021 года работаем с компаниями со сложным продуктом: Газпром Нефть, S7, Knauf, Росатом, Совкомбанк, VK, ЕвроХим и еще больше 30 компаний из IT, промышленности и финансов. Делаем дизайн-продакшн по долгосрочным контрактам (презентации, полиграфия, digital, анимация, инфографика, мерч), креатив (KV, рекламные кампании, спецпроекты) и брендинг (фирменный стиль, брендбуки, сайты). Дизайнера, который вырос из работы руками и хочет управлять дизайн-командой. В этой роли ты не работаешь руками: подключаешься, только когда горит или дизайнеру нужна помощь.

Задачи:

Управлять производством. Принимать задачи от аккаунт-менеджера и напрямую от клиентов на дизайн-продакшне, распределять их по команде, вести загрузку, проводить ежедневные планерки. Определять, сможем ли мы сделать задачу своими силами, сколько часов она займет и кто справится. Переводить часы в стоимость по ставкам агентства. Декомпозировать задачи, писать ТЗ дизайнерам и подрядчикам, решать вместе с командой, что делаем сами, а что отдаем на подряд. Принимать работу у дизайнеров по ТЗ, брендбуку клиента и технической готовности до отправки клиенту. Оперативно общаться с клиентами по дизайн-продакшну: статусы, правки, сдача. Защищать решения перед заказчиком. Настроить тайм-трекинг и отвечать за него, вести план-факт по часам и ежемесячную отчетность. Сейчас работаем в Яндекс Трекере, но готовые переехать в более удобный инструмент, если ты его предложишь и внедришь. Описать компетенции, которые нужны дизайн-группе, составлять и вести карты развития дизайнеров, давать регулярную обратную связь и проводить 1:1. Согласовывать с СЕО профиль и бюджет, писать вакансию и тестовое, проводить собеседования и оценивать кандидатов, выводить нового сотрудника в команду и проводить онбординг.

Требования:

Опыт управления дизайн-командой от 1 года: распределение задач, загрузка, контроль сроков и качества. Ты уже был на этой позиции и знаешь, как работает экономика проекта. Опыт работы дизайнером, ты знаешь производство изнутри и можешь объяснить, как сделать правильно. Опыт выстраивания развития команды: матрица компетенций, карты развития, оценка. Опыт внедрения или настройки тайм-трекера и учета часов. Опыт прямой коммуникации с заказчиком и защиты проектов. Опыт найма дизайнеров полного цикла: от вакансии до онбординга. Умение оценивать задачи в часах и держать оценку. Уверенная работа в Figma, понимание подготовки макетов к печати, презентаций (включая PPTX) и digital-форматов. Будет плюсом: опыт в агентстве или инхаус-команде крупной компании; опыт работы с корпоративными брендбуками и B2B-клиентами; опыт работы с подрядчиками: 3D, моушн, иллюстрация

Условия:

Управленческую роль с реальным влиянием: ты выстраиваешь производство агентства. Проекты для крупнейших компаний страны и сложные B2B-задачи. Полностью удаленная работа. Гибкий 8 часовой рабочий день. Начинаем работать с 9:00 до 11:00.