RSPP

Webuild S.p.A.; Tulsa (OK); On-site; USD 73,000 - 90,000; Full time

Job summary

Webuild S.p.A. cerca una figura RSPP da inserire inizialmente presso la sede di Roma, con prospettiva di trasferimento al sito di progetto entro un anno. Il ruolo coordina il Servizio di Prevenzione e Protezione e interfaccia con DL, CSE, fornitori e enti.

Si richiede laurea o diploma, abilitazione RSPP Moduli A/B/C, almeno 8 anni di esperienza in cantieri complessi e capacità di definire obiettivi HS e miglioramenti basati su dati.

Qualifications

• Laurea o equivalente richieste; diploma secondario come alternativa
• Esperienza consolidata in ruoli simili nel settore costruzioni
• Abilitazione RSPP Moduli A,B,C (preferenza B-SP2 Cantieri)
• Capacità di coordinamento e gestione di team HS
• Interfacciarsi con Direzione Lavori, CSE, fornitori ed enti

Responsibilities

• Gestire il Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale e coordinare figure HS.
• Redigere e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi e valutazioni specifiche.
• Revisionare POS e procedure operative ad alto rischio ed effettuare sopralluoghi.
• Interfacciarsi con Direzione Lavori, CSP/CSE, fornitori ed enti esterni.
• Programmare corsi di formazione obbligatoria e addestramento in campo.

Skills

Coordinamento HS

RSPP Moduli A/B/C

Esperienza cantieri infrastrutturali

Gestione non conformità

Obiettivi HS e miglioramento

Interfacciarsi con DL/CSE

Education

Laurea o equivalente

Diploma di scuola secondaria

Job description

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Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.

Eurolink S.C.p.A., Consorzio internazionale di imprese guidato da Webuild e incaricato di progettare e costruire ilPonte sullo Stretto di Messina, stacercando una persona per il ruolo RSPP che coordini e presidi tutte le attività HS per garantire la sicurezza dei lavoratori, la conformità normativa e l'implementazione degli standard di salute e sicurezza in cantieri complessi e ad alto rischio, tipici delle grandi opere infrastrutturali.

La persona sarà inizialmente inserita presso la sede di Roma, a riporto del/la Responsabile del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza. Dopo circa un anno dall’ingresso, la persona dovrà trasferirsi stabilmente presso la sede di progetto.

Responsabilità principali

• Gestire il Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale e coordinare figure chiave HS (Addetti, Safety Specialist, figure operative delle imprese);
• Redigere e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi e le valutazioni specifiche per rischi complessi (es. scavi, sotterraneo, lavori in quota, movimentazione terra, interferenze con traffico attivo);
• Revisionare e approvare POS, PSS e procedure operative ad alto rischio ed effettuare sopralluoghi e presenziare attività ad alto rischio;
• Assicurare la conformità al D. Lgs. 81/08 e interfacciarsi con il Coordinatore (CSP/CSE), la Direzione Lavori, il Committente e gli enti esterni (ASL/SPSAL, INAIL);
• Programmare corsi di formazione obbligatoria e specifica e organizzare sessioni di addestramento in campo (es. uso DPI, procedure emergenza).
• Laurea da almeno 13 anni o Diploma di scuola secondaria da almeno 18 anni;
• Minimo 8 anni di esperienza in incarichi analoghi (stessa posizione) e 7–9 anni di esperienza in cantieri infrastrutturali complessi;
• Abilitazione RSPP Moduli A, B, C (con preferenza per B-SP2 Cantieri).
• Capacità di coordinamento di team HS e figure operative e capacità di interfacciarsi con molteplici figure (Direzione Lavori, CSE, fornitori, enti);
• Capacità di rilevare non conformità e proporre azioni correttive;
• Capacità di definire obiettivi HS, monitorarli e proporre piani di miglioramento strategici basati su analisi di dati.

Condizioni contrattuali ed economiche

• Inquadramento e CCNL: Quadro – CCNL per i dipendenti delle imprese edili e affini
• Range di retribuzione lorda annua comprensiva delle componenti complementari e/o variabili: 65.000 € – 80.000 €

La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.