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Boutique Hospitality Management está buscando un miembro del personal para el Hotel Regency en Miami. El candidato seleccionado será responsable de la limpieza de habitaciones, asegurando que cada una cumpla con los altos estándares del hotel. Se requiere capacidad para manejar el equipo y buena comunicación.
Este papel es fundamental para mantener la satisfacción del cliente y el funcionamiento suave del hotel. Se busca una persona comprometida y eficiente.
El Hotel Regency está contratando! ¡Sea parte de una transformación increíble aplicando con nosotros hoy!
Con un ambiente boutique distintivo, el Regency es una opción líder entre los hoteles de Miami. Nuestro servicio personalizado, atención al detalle y mentalidad independiente nos diferencia de los demas hotels.
Limpie la bañera, el inodoro, el fregadero, las paredes, los espejos, los azulejos, los mostradores y las superficies del piso con paños, trapeadores, esponjas, cepillos y / o agentes de limpieza, extendiendo los brazos sobre la cabeza, doblando y encorvándose. Pele y haga camas, cambie la ropa de cama, lo que puede requerir levantar las colchas que pesen un máximo de 40 lb. Limpie bien todos los muebles, cuadros, cajones, repisas de ventanas y estantes. Repone las comodidades, ropa de cama y suministros en la habitación. Empuje y tire de la aspiradora en toda la habitación y vacíe la basura. Firme por las llaves de la habitación y recupérelas, empújelas a las habitaciones asignadas y vuelva a surtir el carrito pesado. Inspeccione visualmente la habitación para comprobar su limpieza y apariencia, e indique la finalización de la habitación. La asistencia regular de conformidad con los estándares, que pueden establecerse de vez en cuando, es esencial para el desempeño exitoso de esta posición. Los empleados con asistencia irregular estarán sujetos a medidas disciplinarias, hasta e incluyendo la terminación del empleo. Debido a la naturaleza cíclica de la industria hotelera, es posible que se requiera que los empleados trabajen en horarios que reflejen las necesidades comerciales del hotel.
Al momento del empleo, se requiere que todos los empleados cumplan con las reglas y regulaciones para la operación segura y eficiente de las instalaciones del hotel. Los empleados que violen las reglas y regulaciones del hotel estarán sujetos a medidas disciplinarias, hasta e incluyendo la terminación del empleo.