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Die Mecklenburgische Bäderbahn Molli GmbH sucht einen Rohrschlosser/Blechschlosser (m/w/d) in Vollzeit, um herausragende Arbeiten an Dampflokomotiven und anderen Fahrzeugen durchzuführen. Unser Unternehmen verbindet Tradition mit Moderne in der Ostseeküste.
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine hervorragende Work-Life-Balance, während Sie aktiv an der Instandhaltung unserer Schmalspurbahn mitwirken.
Es wird ein/e Rohrschlosser/Blechschlosser/in (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht
Wir sind ein modernes Unternehmen mit Traditionscharakter. Wie geht das denn? Ganz einfach, wir die Mecklenburgische Bäderbahn Molli GmbH betreiben im Urlauberparadies Ostseeküste die Schmalspurbahn Bad Doberan – Heiligendamm – Kühlungsborn West mit einer Spurweite von 900mm als integriertes öffentliches Eisenbahninfrastruktur- und Eisenbahnverkehrsunternehmen. Tragen Sie als Rohrschlosser/Blechschlosser ein Stück dazu bei für eine erfolgreiche Zukunft.
Durchführung von Frist- und Instandhaltungsarbeiten hauptsächlich an Dampflokomotiven, Diesellokomotiven und Nebenfahrzeugen, aber auch an Reisezug- und Bahndienstwagen
Führung von Dienstunterlagen
Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten an Triebfahrzeugen entsprechend der gültigen Vorschriften
Durchführung von allgemeinen Zerspanungsarbeiten im Rahmen der Fahrzeugfristen
Sie können bestenfalls eine fundierte Ausbildung mit entsprechenden Qualifikationen als Industriemechaniker oder Schweißer/Werkzeugmacher oder einem vergleichbaren technischen Beruf, wie z.B. Mechatroniker, Elektriker oder Fahrzeugschlosser vorweisen? Ebenso haben Sie Erfahrungen als Werkstattmitarbeiter und haben einen Abschluss eines anerkannten Ausbildungsberufes? Sie sind Teamplayer mit Eigenverantwortung, zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft aus und arbeiten auch in stressigen Situationen strukturiert? Dann bieten wir Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung mit einer tariflichen Vergütung.
attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Sehr gute Work-Life-Balance durch eine schrittweise Reduzierung der Wochenarbeitszeit auf 36,5 Stunden bis Anfang 2027 und auf 35 Stunden ab 2029
Betriebliche Altersvorsorge von 1,5% mit einer Steigerung von 1,75 % ab 2027
aktive berufliche Entwicklung durch geeignete Qualifizierungsmaßnahmen
mögliche Weiterqualifizierung zum Heizer/ Triebfahrzeugführer bei Eignung
Corporate Benefits
„Molli fahren satt“ – natürlich inklusive
Für uns ist es selbstverständlich, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch geeignete Qualifizierungsmaßnahmen aktiv zu fördern.