Responsable du Service aux immeubles

brh; Cowansville (PA); On-site; USD 53,256 - 74,558; Full time

Benefits offered by this job

Horaires 37,5h

4 semaines vacances

Assurances collectives

Régime retraite

Jours fériés payés

Anniversaire congé

Job summary

OHBM recherche un Responsable du Service aux immeubles pour superviser l’entretien, la conciergerie et les réparations de son parc immobilier. Vous organiserez, coordonnerez et contrôlerez les opérations afin de maintenir des logements propres, sûrs et fonctionnels.

Relevant de la direction générale, vous dirigerez une équipe et gérerez les priorités, les urgences et le respect des budgets, tout en assurant un service de qualité aux locataires et en participant au service de garde téléphonique

Qualifications

• Diplôme requis en mécanique du bâtiment ou domaine connexe et expérience significative en supervision.
• Connaissance des méthodes d'entretien préventif et correctif des bâtiments.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements.

Responsibilities

• Planifier, répartir et prioriser les bons de travail selon urgences et besoins opérationnels.
• Superviser et évaluer la qualité des travaux et leur conformité.
• Réaliser inspections régulières et contrôler l’échéancier et le budget.
• Gérer les achats, rapports à la direction et le plan de travail du personnel.
• Planifier les horaires et évaluer le rendement du personnel; assurer le service de garde.

Skills

Leadership mobilisateur

Planification & organisation

Esprit d'analyse

Bon jugement

Relations & communication

Service à la clientèle

Rigueur & autonomie

Gestion des priorités

Maîtrise des outils informatiques

Education

DEC en mécanique du bâtiment

Expérience supervision immobilière (5+ ans)

Gestion de personnel

Job description

Description De L’employeur

L'Office d'habitation Brome-Missisquoi (OHBM) est à la recherche d'un Responsable du Service aux immeubles pour assurer la gestion des activités d'entretien, de conciergerie et de réparation de son parc immobilier.

Profil recherché

Vous Vous Démarquez Par Votre

• Leadership mobilisateur;
• Excellente capacité de planification et d'organisation;
• Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes techniques;
• Bon jugement et facilité à prendre des décisions;
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
• Sens du service à la clientèle;
• Rigueur, autonomie et souci du travail bien fait;
• Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence;
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Les Qualifications Recherchées

• DEC en mécanique du bâtiment, technologie de l'architecture, génie civil ou dans un domaine connexe;
• Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en supervision liée à l'entretien ou à la gestion d'immeubles;
• Expérience en gestion de personnel;
• Bonne connaissance des méthodes d'entretien préventif et correctif des bâtiments;
• Permis de conduire valide (classe 5), véhicule et disponibilité pour les déplacements sur le territoire de l'OHBM;
• Formation en santé et sécurité au travail (atout);
• Dossier judiciaire compatible avec les fonctions.

Description Du Poste

Relevant de la direction générale, vous planifierez, organiserez, coordonnerez et contrôlerez l'ensemble des activités liées à l'entretien des immeubles, conformément aux normes, politiques et règlements de la Société d'habitation du Québec (SHQ). Vous contribuerez à offrir aux locataires un environnement propre, sécuritaire et fonctionnel.

À titre de Responsable du Service aux immeubles, vous serez appelé à :

• Planifier, répartir et prioriser les bons de travail selon les urgences et les besoins opérationnels;
• Superviser, contrôler et évaluer la qualité et la conformité des travaux réalisés;
• Effectuer des inspections régulières des immeubles et identifier les travaux requis;
• Assurer la réalisation des travaux dans le respect des échéanciers et des budgets;
• Produire les rapports d'activités et les recommandations destinés à la direction générale;
• Autoriser les achats de matériel selon les pouvoirs délégués et assurer le suivi des factures;
• Planifier les horaires de travail, assurer la gestion quotidienne du personnel et réaliser les évaluations de rendement;
• Mobiliser votre équipe et favoriser un climat de travail collaboratif;
• Assurer une gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières du service;
• Participer à certains travaux d'entretien lorsque requis;
• Participer au service de garde téléphonique en rotation (une semaine sur quatre).

Salaires et avantages

Ce Que Nous Offrons

• Horaire de 37,5 heures par semaine, réparties sur 4 jours et demi, avec les vendredis après-midi de congé;
• 4 semaines de vacances dès l'entrée en fonction;
• 7 journées de maladie rémunérées;
• 13 jours fériés payés, en plus d'une journée de congé pour votre anniversaire;
• Régime complet d'assurances collectives;
• Régime de retraite avantageux avec une cotisation de l'employeur pouvant atteindre 9 %;
• Salaire compétitif, selon l'expérience.