Responsable des services techniques

Murs Erigne

Maine

On-site

USD 80,598 - 103,626

Full time

14 days+

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Job summary

La commune de Mûrs-Érigné recherche un responsable des services techniques pour piloter l’ensemble des activités techniques, gérer le patrimoine et les équipements, et conduire les projets d’investissement.

Vous garantissez la mise en œuvre des orientations stratégiques tout en respectant les contraintes budgétaires, réglementaires et environnementales et assurez la sécurité des biens et des personnes, la qualité des services publics et la performance des équipements.

Qualifications

  • Piloter des projets techniques complexes et assurer leur faisabilité
  • Manager et animer des équipes pluridisciplinaires
  • Planifier, organiser et prioriser les activités
  • Analyser des besoins et proposer des solutions techniques
  • Rédiger des documents techniques et administratifs
  • Conduire des réunions et négociations

Responsibilities

  • Diriger les services techniques et gérer le patrimoine et les équipements
  • Conduire les projets d’investissement et piloter la programmation pluriannuelle
  • Garantir la sécurité des biens et des personnes et la qualité des services
  • Conseiller les élus et assurer le suivi des marchés publics

Skills

Piloter des projets techniques comple·

Job description

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale, Être au service de la population donne un sens à vos missions, Alors n\'hésitez plus et candidatez au sein de notre collectivité !

Mûrs-Érigné est une commune de plus de 6000 habitants, idéalement située aux portes d\'Angers et membre d\'Angers Loire Métropole.

5 chemin de bellevue - CS 80015, Mûrs-Erigné (Maine-et-Loire (49))

Architecture, bâtiment et logistique >Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique ) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu\'aucune candidature d\'un fonctionnaire n\'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d\'une durée maximale de six ans.

Descriptif de l\'emploi

Le responsable des services techniques pilote l’ensemble des activités techniques de la collectivité en assurant le management des équipes, la gestion du patrimoine et des équipements, ainsi que la conduite des projets d’investissement.

Il contribue à la définition des orientations stratégiques et garantit leur mise en œuvre opérationnelle, dans le respect des contraintes budgétaires, réglementaires et environnementales.

Il apporte une expertise technique aux élus et à la direction, tout en veillant à la qualité du service rendu, à la sécurité des biens et des personnes et à la performance des équipements publics.

Management et pilotage des équipes
  • Encadrer, animer et coordonner les équipes des services techniques
  • Organiser le travail (planning, absences, astreintes, priorités d’intervention) des chefs d’équipes et de l’assistante CTM
  • Fixer les objectifs, évaluer les agents et accompagner le développement des compétences
  • Favoriser la cohésion d’équipe, la transversalité et la circulation de l’information
  • Veiller au respect des règles de santé et sécurité au travail
  • Proposer des évolutions organisationnelles et managériales
Pilotage stratégique et gestion du patrimoine
  • Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d’aménagement
  • Réaliser le diagnostic du patrimoine communal et proposer des plans d’actions
  • Élaborer et piloter la programmation pluriannuelle d’investissement
  • Garantir la sécurité, la sûreté et la conformité des équipements et espaces publics
  • Piloter les actions d’amélioration énergétique et d’accessibilité
  • Conseiller les élus et produire des analyses d’aide à la décision
Conduite de projets et d’opérations techniques
  • Réaliser les études de faisabilité et définir les programmes d’opérations
  • Arbitrer les choix techniques et estimer les coûts des projets
  • Organiser, piloter et superviser les chantiers (régie ou entreprises)
  • Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations
  • Coordonner les acteurs internes, partenaires et concessionnaires
  • Garantir l’application des règles de l’art, de sécurité et des normes en vigueur
Gestion administrative, budgétaire et commande publique
  • Élaborer, suivre et contrôler les budgets de fonctionnement et d’investissement
  • Préparer, lancer et suivre les marchés publics (rédaction, analyse, attribution)
  • Contrôler l’exécution des marchés et le respect des obligations contractuelles
  • Suivre les commandes, valider les factures et contrôler le service fait
  • Concevoir et suivre des tableaux de bord et indicateurs d’activité
  • Optimiser les coûts et intégrer les enjeux environnementaux
  • Assurer la qualité du service rendu aux usagers et aux services internes
  • Veiller à la conformité réglementaire (commande publique, normes techniques)

Impulser et animer les actions en faveur de la transition écologique Accompagner au changement de pratiques et au développement des compétences, Fédérer autour des enjeux de la transition écologique

SAVOIRS FAIRE
  • Piloter des projets techniques complexes
  • Manager et animer des équipes pluridisciplinaires
  • Planifier, organiser et prioriser les activités
  • Analyser des besoins et proposer des solutions techniques
  • Rédiger des documents techniques et administratifs
  • Conduire des réunions et négociations
SAVOIRS ETRE
  • Sens du service public
  • Leadership et capacité de décision
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Réactivité et adaptabilité
CONDITIONS D\'EXERCICE
  • Permis de conduire B obligatoire
  • Autorisations de conduite d\'engins et habilitations pour les matériels qui l\'exigent
  • Temps plein avec disponibilité (réunions en soirée possibles)
  • Déplacements fréquents sur le territoire communal
  • Astreintes possibles
  • Travail en bureau et sur le terrain
  • Responsabilité en matière de sécurité des agents et des usagers
  • Poste à 39h moyennant RTT
Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires

Conformément au principe d\'égalité d\'accès à l\'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d\'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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