Responsable Collection (H/F) – CDI – Paris

Odaje; Paris (TX); On-site; USD 67,000 - 100,000; Full time

Job summary

Odaje recherche un Responsable Collection pour piloter le développement des collections chaussures, du design à la production, et assurer le sourcing matières et la gestion des ateliers partenaires.

Vous reportez à la direction et travaillez avec le style, la marque et les équipes opérationnelles. Profil exigeant, anglais courant, mobilité européenne et sens poussé du produit et des coûts.

Qualifications

• 5 ans d’expérience minimum en développement produit ou responsable collection dans la chaussure.
• Maîtrise du développement : matières, cuirs, composants, process de fabrication, relation avec les usines.
• Sensibilité produit et tendance : reconnaître un best-seller et défendre un parti pris.
• Culture du chiffre : prix de revient, prix de vente, marges, lecture des ventes.
• Expérience du management.
• Anglais courant. L’italien, l’espagnol ou le portugais sont un vrai plus.
• Tempérament : rigoureux(se), tranches, et arbitrer entre création, qualité et coûts.
• Des déplacements réguliers sont à prévoir : salons, ateliers au Portugal, en Espagne et en Italie.

Responsibilities

• Développer l’ensemble des collections dessinées par le bureau de style, du prototype jusqu’à la production.
• Source les matières premières, composants et participe chaque saison aux salons Lineapelle et MICAM.
• Choisir les ateliers de développement selon savoir-faire et coût dans le réseau de partenaires (Portugal/Espagne/Italie).
• Piloter le rétroplanning de développement et garantir délais, qualité et coûts.
• Construire le plan de collection: architecture par famille, modèles et coloris, équilibre entre continuités et nouveautés.
• Traduisir la stratégie commerciale en brief clair pour le bureau de style.
• Fixer les objectifs de vente, les prix et les marges en lien avec le Directeur des opérations.
• Lire le marché et ajuster le plan de collection selon les tendances.

Skills

Direction produit

Gestion collection

Anglais courant

Langues étrangères

Job description

ODAJE recrute son ou sa Responsable Collection.

Tu fais le lien entre le bureau de style, nos ateliers et le commerce. Avec ton équipe, tu développes chaque saison les collections qui doivent permettre à ODAJE de s’imposer sur son marché, et tu définis ce que nous vendons, en quelle quantité, à quel prix et avec les bons niveaux de marge.

Développer les collections

• Avec ton équipe, tu assures le développement de l’ensemble des collections dessinées par le bureau de style, du prototype jusqu’à la validation de production.

• Tu sources les matières premières et les composants, et tu participes chaque saison au Lineapelle et au MICAM.

• Tu choisis les ateliers de développement selon leur savoir-faire, leur niveau de qualité et leur positionnement prix, au sein de notre réseau de partenaires, principalement situés au Portugal, en Espagne et en Italie.

• Tu pilotes le rétroplanning de développement et tu garantis le respect des délais, de la qualité et des coûts.

Construire l’offre

• Tu bâtis le plan de collection : architecture par famille de produits, nombre de modèles et de coloris, équilibre entre continuités, best-sellers et nouveautés.

• Tu traduis la stratégie commerciale en brief clair pour le bureau de style.

Fixer les objectifs de vente, les prix et la marge

• Tu fixes les objectifs de volume de vente par famille, jusqu’à la référence couleur, sur lesquels le Directeur des opérations s’appuie pour construire les plans d’achat.

• Tu positionnes les prix de vente après analyse de la concurrence et tu garantis les objectifs de marge.

Lire le marché en continu

• Tu fais une veille active et permanente sur la concurrence, les tendances et les attentes de nos clientes.

• En début, en milieu et en fin de saison, tu ajustes le plan de collection : ajout de produits, nouveaux coloris, positionnement rapide sur une tendance qui émerge.

Avec qui tu travailles

Tu es rattaché(e) à Antoine, CEO, et tu encadres une personne. Tu travailles au quotidien avec le Directeur du style et son bureau de style, la Directrice de marque, la DGA Revenue, le Directeur des opérations et la DAF. C’est une équipe de direction exigeante, rapide et soudée, qui prend les décisions ensemble et vite.

Ce que nous t’offrons

• Un poste clé, avec un impact direct et visible sur la trajectoire d’une marque française reconnue.

• Une équipe de direction de haut niveau et un accès direct au CEO.

• Des projets structurants : nouvelles ouvertures en grands magasins, développement international.

• Lieu : Paris 10e.

• Prise de poste : 1er février 2027.

• [5] ans d’expérience minimum en développement produit ou responsable collection dans la chaussure.

• Une solide maîtrise du développement : matières, cuirs, composants, process de fabrication, relation avec les usines.

• Une vraie sensibilité produit et tendance : tu sais reconnaître un best-seller et défendre un parti pris.

• Une culture du chiffre : prix de revient, prix de vente, marges, lecture des ventes.

• Une expérience du management.

• Un anglais courant. L’italien, l’espagnol ou le portugais sont un vrai plus.

• Un tempérament : tu es rigoureux(se), tu tranches, et tu sais arbitrer entre la création, la qualité et les coûts.

• Des déplacements réguliers sont à prévoir : salons, ateliers au Portugal, en Espagne et en Italie.

Ce que nous t’offrons

• Un poste clé, avec un impact direct et visible sur la trajectoire d’une marque française reconnue.

• Une équipe de direction de haut niveau et un accès direct au CEO.

• Des projets structurants : nouvelles ouvertures en grands magasins, développement international.

• Lieu : Paris 10e.

• Prise de poste : 1er février 2027.

1. Un premier échange de 15 minutes en visio

2. Un entretien au siège

3. Un cas pratique

4. Une rencontre avec l’équipe de direction