Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Первый Бит в поиске Разработчика-консультанта 1С. Вы будете участвовать в полном цикле проектов: от сбора требований и согласования ТЗ с клиентом до реализации и сдачи работы.
Требуется опыт 1С — не менее 3 лет — и умение общаться с клиентами, презентовать решения и отстаивать выбор в переговорах. Основной акцент — техническое партнерство для бизнеса: объяснять сложное простым языком, предлагать эффективные решения и обеспечивать высокое качество обслуживания заказчика.
Наша команда ищет Разработчика-консультанта 1С в отдел внедрения. Мы ценим не только техническую экспертизу, но и умение выстроить диалог с клиентом. Если вы видите себя не просто кодером, а техническим партнером для бизнеса, который может объяснить сложное просто и найти оптимальное решение-вам к нам. ПЕРВЫЙ БИТ- это компания про возможности: для роста, самореализации и развития. И эти возможности открываются тем, кто готов быть не просто исполнителем, а полноценным техническим партнером для наших клиентов.
Вы понимаете, что успешный проект-это не только качественный код, но и ясное ТЗ, четкие ответы клиенту и умение мягко парировать возражения. Вы не боитесь прямого общения, готовы участвовать в обсуждении задач, задавать уточняющие вопросы и аргументированно отстаивать свои решения. Готовы быть «лицом» проекта наравне с менеджером. Для вас важно не просто «сдать работу», а чтобы клиент остался доволен и понял ценность выполненной работы. Опыт разработки на платформе 1С от 3-х лет. Опыт прямой работы с клиентами: обсуждение задач, сбор требований, консультации, сдача работ. Умение четко и структурированно излагать мысли — как в устной речи, так и на письме. Готовность участвовать в предпродажной подготовке и презентациях решений (оценка, демонстрация возможностей). Будет плюсом: Наличие сертификатов 1С:Специалист и/или 1С:Специалист-консультант является большим преимуществом
Работу в аккредитованной IT-компании федерального уровня. Реальную возможность роста: от разработчика до наставника, тимлида или руководителя проекта. Прозрачную систему грейдов и пересмотра дохода. Удаленный формат работы (офис в Тамбове).