Project Manager - Contract Performance Mgmt (DTR)

GE Vernova, Inc.; Pensacola (FL); On-site; USD 91,000 - 152,000; Full time

Benefits offered by this job

Medizinische Versorgung (Krankenkasse)

Altersvorsorge 401(k) mit Matching

Bildungszuschuss

Elternzeit

24/7 Gesundheitscoach

Job summary

GE Vernova, Inc. in Pensacola/Florida sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Projektmanagement, Planung und Koordination von Aktivitäten zur Erfüllung von Kundenaufträgen.

Die Rolle arbeitet eigenständig innerhalb festgelegter Richtlinien und dient als Schnittstelle zwischen Kunden und dem Projektteam. Zu den Aufgaben gehören Vertragsverhandlungen, Sicherstellung von Service-/Leistungskennzahlen sowie Führung kleinerer Teams.

Qualifications

• Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).
• Verträge verhandeln und verwalten, Vertragsverwaltungsfunktionen für zugewiesene Angebote/Verträge.
• Kenntnisse über Best Practices und Marktposition des eigenen Bereichs.
• Urteilsvermögen einsetzen, um Lösungen außerhalb festgelegter Parameter vorzuschlagen.
• Als Ressource für weniger erfahrene Kollegen kleine, risikoarme Projekte leiten.

Responsibilities

• Alle vertragsbezogenen Aktivitäten, Schnittstelle zwischen Kunde und Projektteam, Lösung von Problemen und Berichterstattung.
• Als Verbindungsglied zu Kunden in Vertragsangelegenheiten fungieren.
• Technische Disziplin und analytische Denkweise zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien einsetzen.
• Mehrere Projekte gleichzeitig koordinieren und Prioritäten setzen.
• Kleine Projekte mit geringem Risiko und Ressourcenbedarf leiten.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Führungskompetenz

Projektkoordination

Analytische Fähigkeiten

Education

Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung

Job description

Job Description Summary

Projektmanagement/Planung/Koordination von Aktivitäten in der Regel im Rahmen eines Produktions- oder Dienstleistungsprojekts zur Erfüllung eines Kundenauftrags oder -bedarfs gemäß finanzieller/wirtschaftlicher Parameter und zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit. Verantwortlich für die Planung/Ausführung des Abteilungsbetriebs oder konzentriert sich auf die Ausführung von beruflichen Tätigkeiten innerhalb einer technischen Disziplin.Hat eine gewisse Autonomie, wird jedoch von festgelegten Richtlinien oder der Überprüfung der Endergebnisse geleitet.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Alle mit der Vertrags-Performance verbundenen Aktivitäten, die in der Regel an einen Kundenstandort gebunden sind. Nehmen die Rolle als Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem Projektteam ein und leiten die Übertragung von Informationen und Anforderungen. Gewährleisten eine zeitnahe Lösung von Problemen, halten den Kunden über den Projektfortschritt auf dem Laufenden und verhandeln über Änderungen und Variationen sowie Lösungen für auftretende Probleme. Verantwortlich für die Einhaltung der vertraglichen Service-, Betriebs- und Leistungsspezifikationen sowie der vertraglichen finanziellen und technischen Kennzahlen. Führen Angebotsverhandlungen durch und übernehmen Vertragsverwaltungsfunktionen für zugewiesene Angebote/Verträge mit minimaler Aufsicht. Unterstützen Manager und leitende Vertragsmitarbeiter bei zugewiesenen Verträgen. Fungieren als Verbindungsglied für den Kunden in Vertragsangelegenheiten
• Nutzt vertiefte Kenntnisse einer technischen Disziplin sowie analytisches Denken und technische Erfahrung zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.
• Hat Kenntnisse über Best Practices und darüber, wie sich der eigene Bereich in andere integriert; ist sich des Wettbewerbs und der Faktoren bewusst, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen
• Nutzt ein gewisses Urteilsvermögen und hat die Fähigkeit, verschiedene Lösungen außerhalb der festgelegten Parameter vorzuschlagen, um kompliziertere Herstellungsprozesse mit technischer Vielfalt und/oder voneinander abhängigen Produktionszyklen anzugehen. Verwendet technische Erfahrung und analytisches Denken. Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Teams, um Entscheidungen zu treffen.
• Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung. Kann kleine Projekte mit geringen Risiken und Ressourcenanforderungen leiten. Erklärt Informationen; Entwicklung von Fähigkeiten, um Teammitglieder zu einem Konsens über Themen innerhalb des Feldes zu bewegen. Vermittelt Leistungserwartungen und kann vertrauliche Themen behandeln.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen. Initiativen von mittlerem Umfang und mittlerer Wirkung leiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Effektive Erkennung und Lösung von Problemen. Nachweisliche analytische und organisatorische Fähigkeiten. Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).

Relocation Assistance Provided: No

For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $91,400.00 and $152,200.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.

Bonus eligibility: discretionary annual bonus.

This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on September 29, 2026.

• Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage
• Access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource
• Access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services
• Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants
• Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off

GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, "GE Vernova") sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.