Programmeur(euse) senior BackEnd C# / .NET Core

TEHORA; United States; Remote; USD 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Culture entrepreneuriale

Horaires flexibles

Congés maladie et événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant

Initiatives sociales et environnement

Programme d’apprentissage en milieu de

Cheminement de carrière

Job summary

TEHORA recherche un/une programmeur(euse) senior BackEnd C# / .NET Core pour faire évoluer des services API et des microservices au sein d’une équipe polyvalente. Vous concevrez, déverrouillerez et maintiendrez des services BackEnd, participerez à l’intégration avec bases de données et services infonuagiques, et irez prévenir les anomalies via tests et CI/CD.

Télétravail majoritaire. Profil: minimum 8 ans d’expérience, maîtrise C#, .NET Core, API REST, architecture microservices, Git et DevOps;

Qualifications

• Minimum 8 ans d’expérience en ressources informationnelles.
• Expérience significative en développement C# / .NET Core et API/microservices.
• Contexte Agile / DevOps et infonuagique.
• Bonne capacité d’analyse de problèmes techniques complexes.

Responsibilities

• Concevoir, développer et maintenir des services BackEnd en C# / .NET Core.
• Développer et faire évoluer des API REST et des microservices.
• Intégrer bases de données, files de messages et services infonuagiques.
• Correger les anomalies et contribuer à la stabilisation des livraisons.
• Réaliser des tests unitaires et tests intégrés.
• Contribuer aux pipelines CI/CD et aux pratiques DevOps.
• Documenter les services, interfaces et choix techniques.
• Collaborer avec les architectes, analystes et développeurs FrontEnd.

Skills

Capacité d’analyse technique

Travail en équipe

Conception et développement

Tools

C#

.NET Core

API REST

Microservices

Azure Functions

Azure API Management

Azure Service Bus

Cosmos DB

OpenSearch/Elasticsearch

Git

CI/CD

Azure DevOps

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) programmeur(euse) senior BackEnd C# / .NET Core ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. La personne retenue contribuera à l’évolution de services applicatifs, API et microservices.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Concevoir, développer et maintenir des services BackEnd en C# / .NET Core;
• Développer et faire évoluer des API REST et des microservices;
• Participer à l’intégration avec des bases de données, files de messages et services infonuagiques;
• Corriger les anomalies et contribuer à la stabilisation des livraisons;
• Réaliser des tests unitaires et tests intégrés;
• Contribuer aux pipelines CI/CD et aux pratiques DevOps;
• Documenter les services, interfaces et choix techniques;
• Collaborer avec les architectes, analystes et développeurs FrontEnd.

Requirements

• Minimum 8 ans d’expérience en ressources informationnelles;

• Expérience significative en développement C# / .NET Core;

• Expérience en développement d’API et de microservices;

• Expérience en contexte Agile / DevOps;

• Expérience en infonuagique, un atout important;

• Bonne capacité d’analyse de problèmes techniques complexes;

• C#, .NET Core, API REST;

• Architecture microservices et services BackEnd;

• Git ou outil de versionnage équivalent;

• Tests unitaires, tests intégrés et qualité logicielle;

• CI/CD, DevOps et documentation technique;

• Azure Functions, Azure API Management, Azure Service Bus;

• Azure Application Insights, Azure Key Vault, Azure DevOps;

• Cosmos DB, bases NoSQL distribuées ou bases graphes;

• OpenSearch, Elasticsearch ou moteur de recherche distribué comparable;

• Expérience avec des architectures événementielles;

• Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;

• Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d’intervention;

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera Télétravail.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.