Programmatic Account Manager H/F - CDI

wppmedia; Paris (TX); On-site; USD 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 2 jours par sem.

2 semaines de congés supplémentaires à

Jours de congé additionnels par ancien

5 jours de télétravail additionnels

Politique handicap – 3 jours d'absence

Missions solidaires We care and we act

Job summary

WPP Media recherche un Account Manager expérimenté en achat programmatique pour piloter des campagnes display et video en mode programmatique et gré à gré. Vous conseillerez les clients, élaborerez des recommandations et assurerez le suivi opérationnel des campagnes avec les équipes techniques et créatives.

Vous travaillerez sur des briefs complexes, assurerez le tracking et les reports, et encadrerez un Account Executive ou un alternant.

Qualifications

• Expérience significative: plus de 3 ans en achat programmatique.
• Maîtrise des plateformes d’achat programmatique (DV360, The Trade Desk, Amazon Ads, Google Ads).
• Maîtrise d’Excel et Google Analytics pour l’analyse des performances.
• Anglais courant indispensable (écrit et oral).
• Connaissance des méthodes Brand Safety et Ad Verification (IAS un plus).
• Autonomie et proactivité dans la gestion portefeuille clients.

Responsibilities

• Veille marché et rencontres régulières avec partenaires média/data/techniques.
• Rédaction et présentation de recommandations adaptées au brief.
• Programmation et pilotage des campagnes (Rigueur et suivi).
• Gestion des briefs et analyses pour restituer le rendu attendu (PowerPoint/Excel).
• Tracking et attribution: définition du plan de tracking et vérifications IO/DSP.
• Suivi financier et reporting régulier des campagnes.
• Animation et management d’un Account Executive ou alternant.

Skills

Achat programmatique

Autonomie & Proactivité

Rigueur & Organisation

Orientation client

Esprit collaboratif

Capacité d’analyse

Anglais courant

Brand Safety & Ad Verification

Tools

DV360

The Trade Desk

Amazon Ads

Google Ads

Excel

Google Analytics

Job description

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit the company.com.

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de WPP Media :

WPP is the creative transformation company. Nous utilisons le pouvoir de la créativité pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communautés. Pour plus d'informations, visitez wpp.com.

WPP Media est le collectif média global de WPP.Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients.Pour plus d'informations, visitez the company.com.

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :

• Être Extraordinaireen favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.

• Créer un environnement Ouverten trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.

• Diriger avec Optimismeen stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.

Rôle et Impact:

En tant qu’Account Manager, vous serez responsable de l'élaboration des recommandations que ce soit avec un mode d’achat en programmatique ou en gré à gré. Il est également garant de la mise en place, du suivi, optimisations. Il encadre également un Account Executive ou alternant dans sa formation.

• Veille marché

• Rencontre régulière des différents partenaires (média, data, techno)

• Assister aux product update des plateformes

• Gestion briefs

• Réception, analyse et compréhension des problématiques

• Vérification de l’exhaustivité des informations

• Echanges avec l’agence, challenge du brief et identification du rendu attendu (powerpoint, excel, mail…)

• Annonce d’un délai de retour

• Rédaction de recommandation

• Elaboration des stratégies display programmatiques et/ou gré à gré selon le brief (Créations, Stratégie d’achat, inventaires, ciblages, technos…) avec le soutien de l’AMS ou du TL

• Echanges avec les partenaires

• Négociations des coûts d’achat si le deal n’existe pas ou pour le GàG

• Mise en forme de la réponse en respectant les templates existants

• Restitution de la recommandation au client

• Tracking/Trafficking

• Définition du plan de tracking (visite du site, pixels à poser etc…)

• Garant de la bonne mise en place des éléments de tracking (vérification des loads dans le DSP, + vérification remontées outils tiers DAR, IAS…)

• Vérification de la bonne mise en place de l’adverificateur selon les normes GroupM et/ou annonceur (pré bid, coordination avec adops)

• Envoi des spec techs + tenue à jour du document

• Réception des éléments créatifs

• Vérification de la conformité le jour de la réception (avant envoi à l’audit)

• Envoi à l'audit

• Programmation des campagnes: Rigueur opérationnelle dans la programmation, le suivi et le reporting.

• Programmatique:

• Programmation de la campagne dans le(s) DSP choisi(s)

• Intégration des paramètres «qualité» (visibilité, sitelist/exclusion list…)

• Vérification du setup avec les outils internes

• Pilotage de la campagne

• Gré à Gré:

• Envoi des éléments de campagnes

• Intégration des paramètres «qualité» (visibilité, sitelist/exclusion list…)

• Previews créations

• Pige de mise en ligne

• Pilotage de la campagne

• Suivi & optimisations

• Garant de la bonne livraison, des résultats et de la qualité des activations

• Edition d’un reporting régulier 1 mois par semaine

• Identification des actions à mener pour optimiser la campagne

• Mise en place des optimisations

• Envoi du reporting avec explication des optimisations réalisées et leur but

• Tenue à jour du document de suivi mis en place pour chaque pôle

• Bilan

• Identification de la forme souhaitée (excel vs powerpoint)

• Création du bilan final de la campagne

• Explication des résultats et notamment de l’impact des optimisations (résultats, enseignements, savings le cas échéant, pistes de reflexion/next steps)

• Présentation client

• Finance

• Assurer le suivi budgétaire de la campagne

• Assurer le suivi des impressions data

• En fin de campagne effectuer le bilan d’achat

• Proximité agence

• Point physique régulier avec ses contacts en agence

• Space planning: si possible un jour partagé avec ses contacts agence

Expérience et Compétences:

• Expérience Professionnelle :

• Plus de 3 ans d'expérience significative et réussieen achat programmatique, idéalement acquise en agence média.

• Expérience avérée dans la gestion de campagnes digitales complexes, avec une forte composante client-facing (élaboration de recommandations, présentations, suivi des relations).

• **Compétences Techniques (Hard Skills) :

**

• Maîtrise approfondie des plateformes d'achat programmatique (indispensable) :DV360, The Trade Desk, Amazon Ads, Google Ads

• Analyse de données et Reporting :Maîtrise avancée d'Excel et de Google Analytics pour analyser les performances, extraire des insights pertinents et construire des bilans clairs et stratégiques.

• Connaissance des méthodes de Brand Safety et Ad Verification :Une familiarité avec des outils comme IAS est un plus pour garantir la qualité et la sécurité de nos diffusions.

• Stratégie Média Digitale :Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'achat média percutantes, notamment pour des objectifs de branding et de vidéo.

• **Compétences Comportementales (Behavioral Competencies) :

**

• Autonomie & Proactivité :Vous êtes capable de gérer votre portefeuille de clients de manière indépendante, d'anticiper les besoins et de proposer des initiatives innovantes.

• Rigueur, Organisation & Souci du Détail :Essentiels pour garantir la qualité des campagnes, le respect des budgets et l'exactitude des livrables dans un environnement exigeant.

• Orientation Client & Excellent Sens du Service :Votre capacité à écouter, comprendre et répondre aux attentes de nos clients fait de vous un partenaire privilégié.

• Esprit Collaboratif & Communication :Vous savez travailler en équipe, partager vos connaissances et vos feedbacks, et interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, y compris des équipes délocalisées.

• Capacité d'Analyse et de Résolution de Problèmes :Vous êtes capable de décortiquer des situations complexes pour identifier les leviers d'optimisation et apporter des solutions concrètes.

• **Langues :

**

• Anglais courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral, pour la gestion de comptes internationaux et la collaboration avec nos équipes globales.

La vie chez WPP Media et ses avantages:

Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité. Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.

Nos avantages comprennent :

• Télétravail :Jusqu'à 2 jours par semaine et 2 semaines complètes à prendre en deux fois dans l’année.

• Deux jours de repos supplémentairesofferts, dont le lundi de Pentecôte.

• Jours de congé additionnelspar palier de 5 ans d’ancienneté.

• 5 jours de télétravail additionnels par moispour les collaborateurs souffrant d’endométriose.

• Politique handicap :3 jours d'absence autorisés payés par an, accès à des Chèques Emploi Service Universel, et accompagnements spécifiques pour les collaborateurs ayant une RQTH.

• Missions solidairespossibles via le programme We care and we act.