La misión de la Agencia del Este de la Bahía para Niños (EBAC) es mejorar el bienestar de los niños, jóvenes y familias reduciendo el impacto del trauma y las desigualdades sociales. EBAC se esfuerza por reducir las barreras que contribuyen a las disparidades en el bienestar de las familias socioeconómicamente desfavorecidas y marginadas racialmente, y por crear comunidades donde todos los niños y familias tengan sistemas de apoyo para alcanzar su máximo potencial. EBAC se estableció en 1952 cuando un grupo de padres de niños con necesidades especiales querían darles a sus hijos las mismas oportunidades educativas y recreativas que contribuyen al bienestar físico y crecimiento social de todos los niños. De esto nació el primer programa de tratamiento diario al oeste del Misisipí y fue la base del crecimiento para satisfacer las necesidades de los niños y familias que viven en el condado de Alameda. Hoy, los programas de EBAC atienden a más de 4,500 niños, jóvenes y familias en todo el condado de Alameda cada año, con el objetivo de dar a cada niño y familia los recursos específicos, habilidades y apoyo que necesitan para ayudarlos a prosperar. Para obtener más información sobre nuestra organización, visite www.ebac.org.
Nuestros Clínicos de Salud Mental ofrecen servicios de consejería basados en el trauma y culturalmente sensibles a jóvenes y familias en la escuela, el hogar y la comunidad.
Este puesto trabaja en colaboración con otros empleados de EBAC, cuidadores, líderes escolares y la comunidad para apoyar la resiliencia y la recuperación de los residentes del condado de Alameda.
Este puesto apoyará nuestro Programa de Primera Infancia EPIC en el área de Oakland, CA.
Salario base:
$72,000/año - $82,240.00/año. Por encima del rango máximo incluye 6 años de experiencia relevante y pago por bilingüismo en español.
CALIFICACIONES Y FACTORES DE COMPETENCIA:
- Maestría en Ciencias del Comportamiento, Trabajo Social, Psicología o campo relacionado.
- Debe ser elegible para licencia o con licencia de CA (registrado en la Junta de Ciencias del Comportamiento o Junta de Psicología).
- Los candidatos que actualmente están pasando por el proceso de registro de la BBS serán considerados.
- Licencia de Conducir Válida requerida.
- Experiencia en la prestación de servicios terapéuticos a niños y familias.
- Excelentes habilidades organizacionales y de gestión del tiempo.
- Compromiso con una atención basada en el trauma y culturalmente sensible.
- Capacidad de usar eficientemente un sistema basado en web para la revisión de calidad de registros y trabajo realizado.
- Bilingüismo fluido (inglés/español) deseable pero no requerido.
FACTORES DE COMPETENCIA:
- Habilidades Relacionales: Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de participar efectivamente en relaciones con personal interno, socios externos y familias atendidas.
- Habilidades de Comunicación: Excepcionales habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad demostrada de investigar, asimilar y analizar información, componer documentos y presentar información con claridad.
- Habilidades Organizacionales: Fuertes habilidades organizacionales y de gestión del tiempo; capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno a menudo rápido y estresante; demostrada flexibilidad en cuanto a deberes y asignaciones laborales.
- Capacidad de usar eficientemente un sistema basado en web para la revisión de calidad de registros y trabajo realizado.
- Alineación de Valores: Compromiso con la misión, visión y valores de EBAC y una afinidad demostrada con la población objetivo de EBAC.
- Especificidad de Contenido y Experiencia: Conocimiento y experiencia demostrados en el trabajo con sistemas de salud mental y escolar del condado.
- Experiencia en la prestación de atención culturalmente sensible y basada en el trauma a niños, jóvenes y familias en salud mental comunitaria.
RESPONSABILIDADES:
- Proporcionar atención basada en el trauma y culturalmente sensible para jóvenes y familias, incluyendo: terapia individual y familiar, terapia de grupo, manejo de casos, rehabilitación y coordinación con otros proveedores.
- Trabajar en un entorno escolar para apoyar a los jóvenes para que prosperen y superen los impactos del trauma.
- Trabajar con familias y jóvenes en la comunidad o en el hogar según sea necesario para ayudar a satisfacer las necesidades familiares.
- Proporcionar evaluaciones de riesgo y consulta de crisis según sea necesario.
- Crear y mantener documentos clínicos de alta calidad que guíen el tratamiento efectivo y cumplan con las mejores prácticas del condado y la agencia.
- Cumplir con los requisitos de prestación de servicios del puesto.
- Cumplir con los plazos de documentación.
- Participar activamente en supervisión clínica individual y grupal.
- Participar activamente en oportunidades de capacitación y aprendizaje.
- Comunicarse de manera colaborativa con familias, socios escolares y comunitarios, compañeros y liderazgo del programa.
- Realizar otras tareas según se asigne.
CONDICIONES DE TRABAJO Y ENTORNO LABORAL:
El trabajo se realiza en un entorno de oficina. El trabajo requiere viajar entre sitios para asistir a reuniones. Capacidad para conducir, con licencia de conducir e seguro adecuados; o acceso a un automóvil. Levantamiento periódico de hasta 25 libras es requerido.
INFORMACIÓN DE BENEFICIOS:
- EBAC ofrece un paquete de tiempo libre remunerado excepcionalmente generoso, que incluye hasta 15 días pagados de vacaciones al año, acumulaciones generosas de vacaciones para empleados elegibles; y un paquete de beneficios excepcionalmente integral que incluye: Seguro médico, dental y de la visión.
- La cobertura solo para empleados a tiempo completo es gratuita para ciertas coberturas médicas y dentales.
- Múltiples opciones de apoyos y servicios de salud mental.
- Beneficios de quiropráctica y acupuntura incluidos en los planes médicos.
- Seguro de vida básico pagado por el empleador; seguro de vida voluntario pagado por el empleado y seguro de AD&D (para el empleado, cónyuge e hijos si se elige).
- Cobertura de accidente, enfermedad crítica e indemnización hospitalaria (para el empleado, cónyuge e hijos si se elige).
- Cuenta de gastos flexibles (FSA) diferida de impuestos para atención de salud y/o cuidado infantil; beneficios para empleados de transporte y/o gastos de estacionamiento.
- Programa de jubilación 403b con una correspondencia del empleador de hasta 4% por dólar después de 1 año de empleo.
- Consulta legal prepaga y seguro de protección contra robo de identidad.
- Seguro para mascotas para cuidar a los miembros de la familia de cuatro patas.
- Plan de ahorro ScholarShare 529 para gastos de educación superior para el beneficiario, incluyendo empleado, hijo u otro miembro de la familia, etc.