Professor Medizinpädagogik inkl. Studiengangsleitung (m/w/d)

Fresenius Education Group; Germany (OH); On-site; USD 69,000 - 98,000; Part time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Bike-Leasing

Deutschlandticket

Homeoffice-Mobilworking

30 Tage Urlaub + 2 Tage extra

Job summary

Fresenius Education Group in München sucht zum 01.08.2026 eine Professorin/einen Professor Medizinpädagogik inkl. Studiengangsleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 21 Wochenstunden.

Sie übernehmen praxisorientierte Lehre, verantworten fachliche und organisatorische Leitung des Studiengangs und fungieren als Ansprechpartner für Studierende. Darüber hinaus entwickeln Sie Lehr- und Lernkonzepte, arbeiten an Forschungsprojekten mit und tragen zur Ausgestaltung einer modernen, digitalen Lehre bei.

Qualifications

• Pädagogischer Hochschulabschluss im Bereich Medizin- oder Gesundheitspädagogik.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach Erststudium, davon mindestens 3 Jahre außerhalb einer Hochschule.
• Mehrjährige Lehrerfahrung im hochschulischen und/oder außerhochschulischen Umfeld.
• Erfahrung in der Forschung und Publikationen im Bereich Medizin- Gesundheitspädagogik.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Praxisorientierte und -geleitete Lehre in kleinen Studiengruppen im Medizin- und Pflegepädagogikstudiengang.
• Fachliche und organisatorische Leitung des Studiengangs Medizin- und Pflegepädagogik.
• Ansprechpartner für Studierende des Studiengangs.
• Unterstützung bei Projekten und Abschlussarbeiten der Studierenden.
• Entwicklung von Lehr- und Lernkonzepten, inkl. digitaler Lehre (e-Content) und kompetenzgeleitetem Lernen.
• Mitwirkung an standortübergreifender Konzeption des Studiengangs und Kooperationen.

Skills

Lehre

Forschungsfähigkeiten

Publikationen

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Education

Pädagogischer Hochschulabschluss im Bereich Medizin- oder Gesundheitspädagogik

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum 01.08.2026 in Teilzeit mit 21 Wochenstunden eine:n

Professor Medizinpädagogik inkl. Studiengangsleitung (m/w/d)

Was Sie erwartet

• praxisorientierte und -geleitete Lehre in kleinen Studiengruppen im Studiengang Medizin- und Pflegepädagogik sowie in weiteren Studiengängen
• fachliche und organisatorische Leitung des Studiengangs Medizin- und Pflegepädagogik
• Ansprechpartner (m/w/d) für Studierende des Studiengangs Medizin- und Pflegepädagogik
• Betreuung und Beratung der Studierenden (z. B. im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten).
• Ansprechpartner (m/w/d) für Abteilungen im Zusammenhang mit der Verwaltung und Organisation des Studiengangs
• Entwicklung von Lehr- und Lernkonzepte unter besonderer Berücksichtigung der Möglichkeiten digitaler Lehre (e-Content) und kompetenzgeleiteter Lehre (lehrendes Lernen)
• Beteiligung an der standortübergreifenden Mitgestaltung und Weiterentwicklung der inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzeption des Medizin- und Pflegepädagogik Studiengangs und seiner Schwerpunkte
• Initiierung und Betreuung von Forschungsprojekten und Publikationen im Fachgebiet Medizin- und Pflegepädagogik
• Unterstützung bei der Gewinnung und Pflege von Kooperationspartnern
• Mitwirkung an der der akademischen Selbstverwaltung

Was Sie mitbringen

• pädagogischen Hochschulabschluss im Bereich Medizin- oder Gesundheitspädagogik
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss Ihres Erststudiums, davon mindestens 3 Jahre außerhalb einer Hochschule (Anforderungen des §62 HHG)
• mehrjährige Lehrerfahrung im hochschulischen und/oder außerhochschulischen Umfeld
• Erfahrungen in der Forschung
• Nachweis von Publikationen im Kontext Medizin- Gesundheitspädagogik/ Gesundheitswissenschaften
• ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits