Produktmanager Panzerbewaffnung (m/w/d)

Rheinmetall Waffe Munition GmbH; Delaware; On-site; USD 101,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement und Sozialförder

Job-Bike-Leasing

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Job summary

Rheinmetall AG sucht am Standort Unterlüß eine erfahrene Produktmanagerin bzw. einen Produktmanager im Verteidigungsbereich zur eigenständigen Verantwortung eines Teil-Produktbereichs der Panzerbewaffnung.

Sie vertreten das Produkt gegenüber internen und externen Stakeholdern und gestalten die Produkt-Roadmap mit Fokus auf strategische Anforderungen. Sie bewerten Budget- und Rentabilitätsanalysen, arbeiten die Alleinstellungsmerkmale heraus und verantworten Schnittstellenmanagement zu Bereichen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Chemie oder vergleichbar.
• Berufserfahrung im Produktmanagement und Business Development erforderlich; Produktentwicklung vorteilhaft.
• Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher; Französischkenntnisse vorteilhaft.

Responsibilities

• Eigenständige Verantwortung eines Teils der Produktgruppe Panzerbewaffnung.
• Repräsentation des Produkts bei internen und externen Stakeholdern.
• Verantwortung der Product Roadmap (Produktstrategie).
• Ermittlung und Durchsetzung strategischer Anforderungen.
• Bewertung von Budget- und Rentabilitätsanalysen für die Produktgruppe.
• Herausarbeitung der Alleinstellungsmerkmale des Produkts.
• Schnittstellenmanagement und Kommunikation zu anderen Bereichen (z.B. Erprobung, Vertrieb, Auftragsmanagement).

Skills

Produktmanagement

Business Development

Verhandlungsgeschick

Stakeholder-Management

Education

Wirtschafts-Ingenieurwesen/Naturwissenschaften (Maschinenbau/ Elektrotechnik/ Physik/ Chemie)

Tools

MS Office

SAP

Job description

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Eigenständige Verantwortung eines Teils der Produktgruppe Panzerbewaffnung
• Repräsentation des Produkts bei internen und externen Stakeholdern
• Verantwortung der Product Roadmap (Produktstrategie)
• Ermittlung und Durchsetzung strategischer Anforderungen
• Bewertung von Budget- und Rentabilitätsanalysen für die Produktgruppe
• Herausarbeitung der Alleinstellungsmerkmale des Produkts
• Schnittstellenmanagement und Kommunikation zu anderen Bereichen (z.B. Erprobung, Vertrieb, Auftragsmanagement)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Chemie oder vergleichbar
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktmanagement und Business Development notwendig, Erfahrung in der Entwicklung von Produkten vorteilhaft
• Branchenkenntnisse und militärischer Hintergrund vorteilhaft
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrungen mit SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse vorteilhaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Benedikt Wirtz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Ref.-Nr.: DE21171