Produktmanager (m/w/d) Industrielle Haftpflichtversicherung

New Business; Germany (OH); On-site; USD 85,344 - 125,171; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Teilzeit-Modelle nach Bedarf

Kinderbetreuung/ Kita Kooperation

Job summary

Württembergische Versicherung AG in Kornwestheim sucht einen Produktmanager (m/w/d) für das Segment Mittelstand. Sie entwickeln neue Produkte, überwachen deren Rechts- und Rentabilitätslage und führen Schulungen durch.

Sie arbeiten in Matrixprozessen, verhandeln Maklerwordings und unterstützen Zeichnungsrichtlinien. Reisebereitschaft sowie unternehmerisches Denken gehören dazu.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit rechtswissenschaftlichem/betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gutes Haftpflichtwissen im gewerblich-industriellen Bereich.
• Hohe analytische Kompetenz zur Auswertung von Portfoliodaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Portfoliostrategien unter Markt- und Zeichnungspolitik-Bedingungen.
• Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
• Bereitschaft zu Vortragsveranstaltungen und Reisen.

Responsibilities

• Aufgaben Produktmanagement für das Segment Mittelstand – Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Produkte in Matrix-Prozessen.
• Monitoring der Produkte hinsichtlich Aktualität, Rechtswirksamkeit, Rentabilität und Anpassungsnotwendigkeiten.
• Interne sowie externe Schulungen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Zeichnungsrichtlinien und Vollmachten.
• Underwriting von besonders komplexen Risiken.
• Prüfen und Verhandeln von Maklerwordings.

Education

Abgeschlossenes Studium (Rechts-/Betriebswirtschaftlich)

Job description

Kennziffer: 35213 / Kornwestheim Produktmanager (m/w/d) Industrielle Haftpflichtversicherung

• Württembergische Versicherung AG Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Aufgaben Produktmanagement für das Segment Mittelstand - Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Produkte in Matrix Prozessen
• Monitoring der Produkte hinsichtlich Aktualität, Rechtswirksamkeit, Rentabilität und Anpassungsnotwendigkeiten
• Interne sowie externe Schulungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Zeichnungsrichtlinien und Vollmachten
• Underwriting von besonders komplexen Risiken
• Prüfen und Verhandeln von Maklerwordings
• Erwartungen Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit rechtswissenschaftlichem/ betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gutes Haftpflichtwissen im gewerblich-industriellen Bereich
• Hohes Servicebewusstsein
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Koordinationskompetenz, insbesondere zur Steuerung komplexer Themen in einer Matrixorganisation
• Hohe analytische Kompetenz zur Auswertung und Interpretation von Portfoliodaten sowie zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Portfoliostrategien unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, Zeichnungspolitik, Rentabilitätszielen und operativen Umsetzungsbedingungen
• Großes Interesse an neuen Themenfeldern
• Kreativität, Eigeninitiative und organisatorisches Talent
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken und Handeln
• Bereitschaft zu Vortragsveranstaltungen und Reisen
• Chancen Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos