Produktmanager Holzbau (m/w/d)

Knauf Deutschland; United States; On-site; USD 79,000 - 124,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Home-Office Tage

Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Job summary

Knauf Gips KG sucht eine engagierte Persönlichkeit für das Produktmanagement Holzbau. Sie verantworten das Portfolio im Trockenbau-Holzbau-Bereich über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.

Sie analysieren Markt- und Kundentrends, entwickeln Produktstrategien und arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing, Technik, Anwendungstechnik, Einkauf zusammen, um kundenorientierte Lösungen zu realisieren. Reisebereitschaft wird erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Holzbau, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Produktmanagement, technischem Vertrieb oder vergleichbarer Funktion, idealerweise Bauumfeld mit Fokus Holzbau.
• Fundiertes Verständnis für bautechnische Zusammenhänge, Systemlösungen und Anwendungsanforderungen.
• Gespür für Marktanforderungen, Kundenbedürfnisse und wirtschaftliche Potenziale; strategische, praxisorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Sie verantworten das Produkt- und Systemportfolio im Bereich Holzbau innerhalb des Produktmanagements Trockenbau über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und entwickeln passende Produkt- und Systemlösungen an der Schnittstelle von Trockenbau und Holzbau.
• Dabei analysieren Sie Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen im Segment Holzbau, identifizieren Trends, Marktpotenziale und neue Anwendungsfelder und leiten daraus geeignete Produktstrategien, Positionierungen und Vermarktungskonzepte ab.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Technik, Anwendungstechnik, Forschung & Entwicklung sowie Einkauf, um Kundenanforderungen in marktgerechte Produkte, Systeme und Services zu übersetzen und interne Kompetenzen im Bereich Holzbau gezielt weiterzuentwickeln
• Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb mit technischen und produktbezogenen Inhalten, Argumentationen und Schulungen und wirken bei der Erstellung von Produktunterlagen, Präsentationen, Vertriebsinformationen und Schulungsmaterialien mit
• Abgerundet wird Ihr Verantwortungsbereich durch die Begleitung von Pilotprojekten, Referenzprojekten und Markttests sowie die Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Fachveranstaltungen, Messen und in Verbänden

Skills

Produktmanagement

Technischer Vertrieb

Holzbau Kenntnisse

Trockenbau Kenntnisse

Marktanalyse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Bauingenieurwesen Studium

Architektur/Holzbau Qualifikation

Job description

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• Sie verantworten das Produkt- und Systemportfolio im Bereich Holzbau innerhalb des Produktmanagements Trockenbau über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und entwickeln passende Produkt- und Systemlösungen an der Schnittstelle von Trockenbau und Holzbau
• Dabei analysieren Sie Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen im Segment Holzbau, identifizieren Trends, Marktpotenziale und neue Anwendungsfelder und leiten daraus geeignete Produktstrategien, Positionierungen und Vermarktungskonzepte ab
• Zu Ihren Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Technik, Anwendungstechnik, Forschung & Entwicklung sowie Einkauf, um Kundenanforderungen in marktgerechte Produkte, Systeme und Services zu übersetzen und interne Kompetenzen im Bereich Holzbau gezielt weiterzuentwickeln
• Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb mit technischen und produktbezogenen Inhalten, Argumentationen und Schulungen und wirken bei der Erstellung von Produktunterlagen, Präsentationen, Vertriebsinformationen und Schulungsmaterialien mit
• Abgerundet wird Ihr Verantwortungsbereich durch die Begleitung von Pilotprojekten, Referenzprojekten und Markttests sowie die Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Fachveranstaltungen, Messen und in Verbänden

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Holzbau, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Darüber hinaus bringen Sie Berufserfahrung im Produktmanagement, im technischen Vertrieb oder in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im Bauumfeld mit Fokus Holzbau, und verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Holzbau, Trockenbau oder Ausbau
• Zu Ihrem Profil gehört ein fundiertes Verständnis für bautechnische Zusammenhänge, Systemlösungen und Anwendungsanforderungen sowie Erfahrung in der Entwicklung, Positionierung oder Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte
• Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Gespür für Marktanforderungen, Kundenbedürfnisse und wirtschaftliche Potenziale sowie durch eine strategische und zugleich praxisorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine strukturierte Vorgehensweise
• Abgerundet wird Ihr Profil durch Kommunikationsstärke, die Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen, ein sicheres Auftreten, Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Darum lohnt es sich

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• Bike-Leasing : Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit

Knauf als Arbeitgeber

Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!