Produktmanager Forsttechnik – Hybrid, Wachstum & Impact

New Business; Deutschland; Hybrid; USD 58,052 - 81,272; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

28 Tage Urlaub

betriebliche Altersvorsorge

Job summary

New Business sucht einen Produktmanager für den Bereich Forsttechnik, um das Produktportfolio zu verantworten und weiterzuentwickeln. Der ideale Kandidat hat eine technische Ausbildung und Begeisterung für Forstmaschinen.

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell, 28 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderzahlungen. Interessierte Bewerber sollten ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung einreichen.

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Forsttechnik.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb und externen Partnern.
• Flexibilität und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Verantwortung für das Produktportfolio in der Forsttechnik.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb und Lieferanten.
• Teilnahme an Messen und Workshops.

Skills

Produktportfolio-Management

Kundenberatung

Technische Affinität

Education

abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt, Forsttechniker oder im kaufmännischen Bereich

Job description

Produktmanager für den Bereich Forsttechnik (m/w/d)

Gesucht zum nächstmöglichen Termin

Vollzeit (39 Std./Woche)

Als Produktmanager verantworten und entwickeln Sie das jeweilige Produktportfolio. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, Einkauf, Lieferanten und Anwendern zusammen. Zu den Schwerpunkten gehören insbesondere:

• Mobile-/Anbausägewerke
• Eder Anbaugeräte
• Betriebsstoffe und Ölbeseitigung
• Beleuchtung für Forstmaschinen

Ihre Aufgaben

• Auswahl, Weiterentwicklung und Performance von Produkten in Ihrem Bereich
• Steuerung Ihrer Produkte in Print und Web
• Produktrecherche, Artikelneuanlagen, Preisvergleich
• Kundenberatung: persönlich, telefonisch und schriftlich
• Teilnahme an Messen, Workshops & Ausstellungen
• Austausch mit Lieferanten und Tochterfirmen, sowie Austausch in Fachgremien
• Produkttest im Einsatz, Qualitätsmanagement und Warenkunde
• abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt, Forsttechniker oder im kaufmännischen Bereich mit hoher technischer Affinität
• Begeisterung für Forsttechnik, Forstmaschinen und praktische Lösungen

Das erwartet Sie bei uns:

Betriebliche Leistungen und Sondervergütungen

• 13\. Monatsgehalt
• 28 Tage Urlaub, ggf. Sonderurlaub bei Hochzeit, Umzug, etc.
• vermögenswirksame Leistungen (40,00 Euro/Vollzeitstelle)
• betriebliche Altersvorsorge
• erfolgsabhängiges Weihnachtsgeld
• mögliche Entgeltanpassung im April
• Sonderzahlungen bei besonderen Ereignissen (Geburt, Hochzeit, etc.)
• Jubiläumsgelder

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• hybrides Arbeitsmodell (Präsenz/Mobiles Arbeiten)
• verschiedene Arbeitszeitmodelle
• flexible Arbeitszeiten
• Einschichtbetrieb im Bereich der Logistik

GRUBE-Gesundheit

• Gruppenunfallversicherung (betrieblich und privat)
• Sonderkonditionen Krankenzusatzversicherungen
• Aktionen im Rahmen GRUBE-Gesundheit
• gemeinsame Sportkurse: Yoga-Kurs, Rückenfit, etc.
• Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille in Höhe von 120,00 Euro
• Wasserspender, Kaffeeautomat
• Bereitstellung von Sicherheitsschuhen

Gemeinsame Aktivitäten:

• Betriebsfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Team-Events (Mit dem Rad zur Arbeit, Stadtradeln)

Weitere Angebote/Sonstiges:

• Einkauf zu Mitarbeiterkonditionen und Sonderverkäufe
• Mitarbeiterschulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege

Für Aushilfen, befristete Anstellungsverhältnisse sowie in der Probezeit gelten gegebenenfalls gesonderte Vereinbarungen.

Haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Hause der GRUBE KG?

Dann richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an: