PRODUKTIONSMITARBEITER IN UNSERER MATTIERUNG

HEINZ Holding GmbH; Germany (OH); On-site; USD 31,912 - 41,030; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Gruppen-Versicherungen

Gesundheits- & Sportaktivitäten

Job summary

HEINZ Holding GmbH sucht Mitarbeiter im Glas- bzw. Verpackungsbereich mit technischer Ausbildung. Sie entpacken Rohglas, beladen den Mattierautomaten und sortieren Fehler aus, um Qualitätsstandards zu sichern.

Des Weiteren unterstützen Sie Umrüstarbeiten, melden Informationen an Vorgesetzte und führen Ablösegespräche bei Schichtwechseln. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, Gesundheits- und Sportaktivitäten, Kooperationen mit Sozial- & Gesundheitsdienstleistern sowie individuelle

Qualifications

• Verbindliche technische Ausbildung abgeschlossen.
• Hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit.
• Bereitschaft, sich in neue Prozesse einzuarbeiten.

Responsibilities

• Entpacken von Rohglas und Beladen des Mattierautomaten.
• Sortieren von Glas- und Mattierfehlern zur Erfüllung der Qualitätsanforderungen.
• Ordnungsgemäßer Umgang und Verpackung von Glasbehältern.
• Unterstützung von Umrüstarbeiten und Infofluss an Vorgesetzte.
• Durchführung von Schichtwechsel-Gesprächen.

Skills

Teamfähigkeit

Technisches Verständnis

Sicherer Umgang mit Gefahrstoffen

Zuverlässigkeit

Sorgfalt

Education

Technische Berufsausbildung

Job description

Aufgabenbereich

• Entpacken von Rohglas und beladen des Mattierautomaten
• Erfüllung der Qualitätsanforderungen durch aussortieren sichtbarer Glas- und Mattierfehler
• Ordnungsgemäßer Umgang und verpacken von Glasbehältern
• Unterstützung von Umrüstarbeiten
• Informationspflicht über den zu veredelnden Artikel an den Vorgesetzten
• Durchführung von Ablösegesprächen bei Schichtwechsel
• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Teamfähigkeit
• Technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit Gefahrstoffen
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Das bieten wir

• Einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
• Breites Angebot an Gesundheits- & Sportaktivitäten
• Kooperationen mit Sozial- & Gesundheitsdienstleistern
• Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & Gruppen-Versicherungen
• Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg