Product Owner Oracle EBS Lead Sênior (Remoto)

ICON Solutions; United States; Remote; USD 140,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote work 100%

Projeto estratégico

Job summary

A ICON Solutions oferece liderança funcional para uma Squad Oracle EBS, conectando especialistas e o cliente para adequações tributárias envolvendo IBS/CBS.

O profissional gerencia o backlog, valida requisitos e orienta as atividades de parametrização, com foco em conformidade e entrega dentro de prazos, atuando de forma remota com equipes globais.

Qualifications

• Experiência comprovada como Product Owner ou líder funcional em ERP Oracle EBS.
• Conhecimento funcional de processos fiscais brasileiros.
• Familiaridade com módulos CLL, AR/LTE, Oracle E-Business Tax e integrações fiscais.
• Experiência em gestão de backlog, organização de prioridades e acompanhamento de entregas.
• Inglês fluente para reuniões com equipes globais.

Responsibilities

• Coordenar a Squad Oracle EBS, alinhando prioridades do cliente com especialistas.
• Organizar, detalhar e acompanhar o backlog de adequações tributárias.
• Analisar requisitos e lacunas levantadas pelo cliente, identificando dependências.
• Dirigir atividades de parametrização/ configuração aos especialistas responsáveis.
• Acompanhar dependências entre módulos e regras tributárias IBS/CBS.
• Monitorar prazos, qualidade e critérios de aceite.

Skills

Product Owner

Liderança funcional

Gestão de backlog

Coordenação Oracle

Comunicação com stakeholders

Inglês fluente

Tools

Jira

Azure DevOps

Oracle EBS modules (CLL/AR/LTE/Tax)

Job description

A ICON IT busca um(a) Product Owner Oracle EBS Lead Sênior para atuar na liderança funcional de uma Squad especializada na adequação do Oracle EBS à Reforma Tributária Brasileira.

O projeto contempla a implementação de adequações fiscais e tributárias no ambiente Oracle EBS, com foco em parametrização, configuração funcional, testes integrados e homologação.

O cliente já possui um levantamento inicial das alterações necessárias em seus sistemas e processos. O profissional será responsável por compreender essas demandas, organizar o backlog, coordenar os especialistas Oracle e acompanhar a execução das atividades, garantindo alinhamento entre as diferentes frentes do projeto.

A posição exige conhecimento funcional do ambiente Oracle EBS e capacidade de liderança, organização e acompanhamento das entregas, não sendo necessária a execução direta de parametrizações ou configurações técnicas, que ficarão sob responsabilidade dos especialistas da Squad.

A atuação contempla a preparação para as exigências tributárias de 2027, a estabilização do ambiente e o acompanhamento das próximas etapas de adequação à Reforma Tributária.

Principais responsabilidades

• Coordenar as atividades da Squad Oracle EBS, garantindo alinhamento entre os especialistas e as prioridades estabelecidas pelo cliente.
• Organizar, detalhar e acompanhar o backlog de adequações tributárias, distribuindo as demandas conforme a especialidade de cada profissional.
• Analisar e validar os requisitos e levantamentos já realizados pelo cliente, identificando eventuais lacunas, dependências e necessidades de esclarecimento.
• Compreender os requisitos funcionais e direcionar as atividades de parametrização e configuração aos especialistas responsáveis.
• Acompanhar as dependências funcionais entre os módulos CLL, AR/LTE, Inventory, Oracle E-Business Tax, cadastros TCA/XLE e integrações fiscais.
• Acompanhar a implementação das regras tributárias de IBS/CBS previamente definidas e aprovadas pela área Fiscal do cliente.
• Monitorar o andamento das parametrizações e configurações, garantindo visibilidade dos prazos, qualidade e critérios de aceite.
• Facilitar a comunicação entre os especialistas Oracle, equipes técnicas, área Fiscal e demais stakeholders.
• Coordenar o planejamento e acompanhamento dos testes funcionais, integrados e regressivos.
• Acompanhar os processos de homologação junto às áreas de negócio e Fiscal.
• Identificar impedimentos, dependências técnicas e riscos, acompanhando sua resolução e reportando impactos nas entregas.
• Apoiar o planejamento de entrada em produção, estabilização e correção de eventuais inconsistências.
• Organizar e acompanhar novas necessidades de adequação decorrentes da evolução das exigências tributárias.
• Garantir a rastreabilidade dos requisitos, atividades, evidências de testes e resultados das homologações.
• Elaborar e apresentar relatórios de acompanhamento, indicadores de evolução e status das entregas.
• Interagir com equipes globais do cliente para alinhamento de prioridades, dependências e acompanhamento do projeto.

Requisitos obrigatórios

• Experiência comprovada em projetos Oracle EBS R12, preferencialmente R12. 2.
• Experiência como Product Owner, Líder Funcional ou Coordenador de projetos Oracle ERP.
• Conhecimento funcional dos processos fiscais e tributários brasileiros.
• Familiaridade com os módulos Oracle CLL, AR/LTE, Oracle E-Business Tax e integrações fiscais, permitindo compreender demandas e dependências entre as frentes.
• Experiência em gestão de backlog, organização de prioridades, acompanhamento de entregas e coordenação de especialistas.
• Capacidade de interpretar requisitos funcionais e direcionar atividades aos profissionais responsáveis.
• Experiência em acompanhamento de parametrizações, testes integrados, homologação e entrada em produção.
• Capacidade de identificar riscos, impedimentos e dependências entre equipes e sistemas.
• Experiência em comunicação com stakeholders técnicos, funcionais e de negócio.
• Inglês fluente para reuniões e interação com equipes globais.

Requisitos desejáveis

• Conhecimento da Reforma Tributária Brasileira, especialmente IBS/CBS.
• Participação em projetos de adequação fiscal ou tributária em Oracle EBS.
• Conhecimento dos componentes Oracle JL, ZX, XLE, FND e CLL.
• Experiência com integrações entre Oracle EBS e soluções fiscais externas.
• Vivência em projetos que envolvam múltiplos módulos Oracle e equipes especializadas.
• Conhecimento de metodologias ágeis, gestão de backlog e ferramentas como Jira ou Azure DevOps.
• Experiência em estabilização e sustentação pós-implantação.
• Experiência em ambientes multinacionais com equipes distribuídas.

Competências comportamentais

• Liderança funcional e capacidade de coordenar especialistas de diferentes módulos.
• Organização, autonomia e comunicação clara.
• Capacidade de planejamento, acompanhamento de atividades e gestão de prioridades.
• Facilidade de relacionamento com equipes técnicas, funcionais e áreas de negócio.
• Capacidade de trabalhar com requisitos previamente definidos e prazos críticos.
• Habilidade para identificar impedimentos, negociar prioridades e facilitar a resolução de problemas.
• Rigor com documentação, rastreabilidade e qualidade das entregas.
• Visão integrada dos processos de negócio e suas dependências.
• Capacidade de atuar em ambiente corporativo multinacional.

Diferencial da oportunidade

Participação em um projeto estratégico de adequação do Oracle EBS à Reforma Tributária Brasileira, com atuação na liderança funcional de uma Squad especializada, interação com equipes globais e acompanhamento de diferentes etapas de evolução tributária.

A oportunidade oferece atuação 100% remota, com dedicação integral, envolvendo coordenação de especialistas Oracle, gestão de backlog, acompanhamento de parametrizações, testes, homologação e estabilização de processos críticos para a operação de uma multinacional.

Cód. Interno: A67307311449

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