product manager engagement and progression

HireHi; United States; Remote; USD 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

HireHi ищет опытного продуктового менеджера для руководства системами вовлечения и прогрессии в игровых проектах. Роль удаленная, с возможностью ежегодного буткампа и общением с игроками раз в неделю. Требуется 6+ лет опыта в выпуске ПО, знание покера на любительском уровне и сильные коммуникативные навыки на английском.

Ожидается активное участие в выборе и приоритете задач, работа в распределенной команде и умение быстро двигаться к результату с использованием ИИ-инструментов.

Qualifications

• Опыт не менее 6 лет в выпуске нового ПО и функций.
• Прямой опыт в вовлечении, progression или live-ops системах в играх или к consumer-продуктах.
• Понимание покера на уровне увлеченного игрока.
• Четкое и профессиональное владение английским языком (письменно и устно).
• Доказанная история быстрого выпуска продукта и решений.
• Опыт работы с ИИ-помощью.
• Умение работать в удаленной культуре, высокая письменная коммуникация.
• Понимание того, что ИИ — возможность масштабировать влияние, а не угроза.

Responsibilities

• Владение engagement и progression системами от концепта до живой итерации.
• Обеспечение быстрого внедрения и итераций новых функций и улучшений.
• Использование инструментов ИИ как ежедневную практику.
• Еженедельные беседы с игроками для сбора фидбэка.
• Принятие решений и приоритизация действий над излишними обсуждениями.
• Инициатива по повышению качества и эффективности команды.
• Фокус на доставке результата вместо процедур.

Skills

Английский — профессиональный уровень

Опыт в вовлечении / live-ops

Покер-знания — энтузиаст

Tools

AI-инструменты

Job description

Описание:

GTO Wizard provides AI-powered training and education for serious poker players, delivering GTO solutions across poker situations. It is expanding into casual play-money poker on the web and in mobile apps.

Задачи:

• Own PokerArena’s engagement and progression systems, from concept through live iteration
• Facilitate rapid delivery and iteration of new product features and improvements
• Use AI tooling as a daily part of the work
• Talk with players directly every week
• Make decisions and prioritize agency and action over excessive discussion, escalation, and delay
• Take initiative to improve quality and efficiency teamwide
• Focus on delivery over process

Требования:

• At least 6 years of experience shipping new software products and features; this experience does not have to be in product management
• Direct experience with engagement, progression, or live‑ops systems in games or other consumer products
• Poker knowledge at least at the level of a non‑professional enthusiast
• Clear, professional English communication skills, written and spoken
• A proven history of delivering at pace
• Experience with AI assistance
• Reliably authentic, embraces ownership, and is excited by a remote‑first culture that values written communication over excessive meetings
• Sees AI tools as an opportunity to scale impact rather than a threat to be managed

Условия:

• The role has a high degree of agency over what to build and how to execute, in collaboration with development and design teams, from day one
• Individual contributor role without direct reports; reports to the Chief Product Officer
• Work from anywhere all year, with an in‑person two‑week annual bootcamp
• Your work will shape how hundreds of thousands of players learn and improve at poker
• Strong product culture focused on user value rather than vanity metrics
• Autonomy and ownership, with the freedom to do your best work and take responsibility for it
• Supportive environment with a sharp, passionate team that values excellence without ego