PMHNP con estado 103

Headlight; Temecula (CA); Hybrid; USD 145,000 - 211,000; Full time

Benefits offered by this job

Puesto W-2 con médico, dental y visión

Salario base + bono por horas facturad

Programa CEU y reembolsos

Vacaciones, PTO

Plan 401(k) con aportes

Oportunidades de crecimiento

Trabajo remoto u híbrido

Job summary

Headlight busca profesionales de Enfermería Psiquiátrica para brindar atención integral en un entorno clínico dinámico. Se trabajará en un modelo híbrido, con foco en terapia individual y grupal, y en coordinación con un equipo de psiquiatras y terapeutas para garantizar continuidad de la atención.

La posición requiere experiencia post-licencia en psiquiatría, maestría en enfermería y certificación de junta. Se ofrece salario base con bono, beneficios y opción de crecimiento profesional.

Qualifications

• 12 meses de experiencia post-licencia en entorno clínico psiquiátrico.
• Maestría en Enfermería con especialidad en Enfermería Psiquiátrica.
• Certificación de la junta ANCC o AANP.
• Licencia estatal válida como Enfermero/a Practicante de Salud Mental Psiquiátrica (PMHNP).
• DEA activa en el estado de la clínica.

Responsibilities

• Diagnosticar y tratar trastornos mentales y emocionales.
• Trabajar en un modelo híbrido, mínimo 3–4 días en la oficina.
• Ofrecer terapia individual y grupal.
• Prescribir y monitorizar medicamentos cuando sea necesario.
• Mantener registros detallados de visitas y progreso.
• Desarrollar planes de tratamiento individualizados.
• Colaborar con otros profesionales para continuidad de atención.
• Educar a pacientes y familias sobre trastornos mentales.
• Participar en educación y alcance comunitario.

Job description

Únete a un equipo que está transformando la atención de salud mental. Fundada por psiquiatras, Headlight es más que una empresa: es un movimiento. Un movimiento que existe en primera línea de la crisis de salud mental, transformando la forma en que las personas acceden a la atención y la forma en que los médicos la prestan. Para ayudar a las personas en su momento de necesidad y asegurar que cada persona que viene a nosotros tenga opciones, somos transparentes sobre nuestras capacidades, tratamientos y cobertura, defendemos la innovación y aprovechamos nuestros ricos datos para implementar continuamente mejores formas de brindar atención. Nuestra misión es simple pero poderosa: Mejorar vidas, una sesión a la vez. Nuestro equipo clínico altamente calificado y con principios disfruta de autonomía y apoyo institucional para que puedan poner su enfoque donde debería estar: en mejorar los resultados de los pacientes. Nuestros médicos quieren hacer más que ayudar a clientes individuales, por lo que trabajan para afectar el sistema en su conjunto, elevando los estándares de atención para que sus esfuerzos repercutan mucho más allá de lo que podrían hacer en la práctica privada.

Como la socia de salud conductual más confiable en el oeste de EE. UU., hemos establecido relaciones profundas que nos dan un acceso sin igual, interoperabilidad y referencias prioritarias. Esta exclusividad, combinada con nuestra atención coordinada de clase mundial y retroalimentación, da como resultado resultados y ahorros de costos superiores. Nuestros servicios son convenientes, accesibles y expertos, combinando la participación personalizada del cliente con tecnología avanzada para mejorar, no reemplazar, la conexión humana. De hecho, creemos que las relaciones humanas son indispensables, por lo que desde la correspondencia hasta la sesión y el tiempo entre sesiones, proporcionamos atención integral para que nadie quede fuera del sistema y haya un camino más brillante hacia adelante para todos. Nuestros médicos eligen Headlight porque:

Nuestros médicos eligen Headlight porque:

• Experiencia liderada por clínicos: Headlight fue fundada y dirigida por clínicos. Nuestro equipo de Liderazgo Clínico está a la vanguardia de cada decisión que tomamos.
• Trabajo administrativo en piloto automático: Manejamos seguros, facturación y marketing para que puedas concentrarte en lo que amas: ver a los clientes.
• Tecnología innovadora: Al usar Blueprint AI para capturar notas de sesión, los clínicos pueden centrarse menos en la documentación y más en la interacción y conexión significativa con el cliente.
• Tu supervisión importa: Headlight se ha asociado con Zivian Health para proporcionar médicos supervisores vetados de primer nivel y una plataforma para garantizar los más altos estándares de apoyo clínico.
• Beneficios competitivos: Ofrecemos beneficios líderes en la industria, un bono mensual, contribuciones al plan 401(k), entre otras cosas.
• Apoyo clínico: Consulta con nuestros grupos de consulta clínica o programa consultas de casos con nuestros clínicos líderes.
• Autonomía clínica: Tienes la autonomía para tomar decisiones sobre el cuidado y tratamiento del paciente, mientras cuentas con el respaldo y la orientación de nuestros terapeutas ejecutivos y psiquiatras experimentados para consultas de casos.
• Equipos colaborativos: Forma parte de un entorno de equipo colaborativo y una comunidad de apoyo. Nuestros clínicos están separados en pequeños equipos de 10 a 12, con un líder clínico licenciado para asistencia. Nunca estás solo en tu viaje.

Nuestros pilares: Facilitar las cosas. Forjar conexiones genuinas. Elevar el estándar.

Headlight por los números: Acceso: El tiempo de espera típico para ver a un clínico W2 es de 4 semanas, Headlight reduce significativamente esto a un promedio de 8.9 días para ver a un clínico W2, con un 80% de los clientes siendo vistos en dos semanas. Retención y relaciones terapéuticas: Los datos de la industria indican que aproximadamente el 70% de los clientes regresan para una segunda sesión de terapia. Headlight ostenta una tasa de retorno del 92%, reflejando la capacidad de Headlight para emparejar a los clientes con el clínico adecuado. Continuidad de la atención: De los clientes que asisten a al menos cuatro sesiones, solo el 36% continúa con el mismo clínico en la industria en general. Headlight supera esto con una tasa de continuidad del 94%. Participación y asistencia del cliente: El promedio de la industria para los clientes que asisten a su primera cita programada es del 65%. Headlight mejora esto con una tasa de asistencia del 81%, indicando estrategias efectivas de participación inicial.

Roles y Responsabilidades:

• Diagnosticar y tratar trastornos mentales y emocionales.
• Trabajar en un modelo híbrido, mínimo de 3 o 4 días por semana en la oficina, dependiendo de la ubicación.
• Ofrecer terapia individual y grupal a los pacientes.
• Prescribir y monitorear medicamentos cuando sea necesario.
• Mantener registros detallados de las visitas y el progreso del paciente.
• Ayudar en el desarrollo de planes de tratamiento individualizados.
• Colaborar con otros profesionales de la salud para asegurar la continuidad de la atención del paciente.
• Educar a los pacientes y sus familias sobre trastornos mentales y emocionales.
• Participar en la educación y el alcance comunitario.

Calificaciones:

• Requisito mínimo de 12 meses de experiencia post-licencia en un entorno clínico psiquiátrico.
• Maestría en Enfermería, con especialidad en Enfermería Psiquiátrica.
• Certificación de la junta a través de ANCC o AANP.
• Licencia estatal válida como Enfermero Practicante de Salud Mental Psiquiátrica (basada en la ubicación de la clínica).
• DEA activa en el estado donde prescribe (basada en la ubicación de la clínica).
• Habilidades bilingües (inglés/español) son un plus, pero no requerido.
• Conocimiento de trastornos de salud mental y emocionales.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capaz de trabajar como parte de un equipo.
• Experiencia demostrada en el uso de sistemas de registro electrónico de salud (EHR) para administrar datos de pacientes, documentar información clínica y acceder a historias de pacientes.
• Familiaridad con NextGen es altamente deseable.
• Habilidades informáticas: Fuerte alfabetización informática con competencia en una variedad de aplicaciones de software incluyendo procesamiento de texto, hojas de cálculo, bases de datos y presentaciones.
• Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y resolver problemas comunes.

Beneficios:

• Puesto W-2 con médico, dental y visión efectivos el primer día del mes después de la contratación.
• Salario base y bono mensual basado en las horas facturadas.
• Apoyo de CEU que incluye días de CEU ganados y reembolsos de CEU.
• Vacaciones, enfermedad, día festivo.
• + El Programa de Asistencia al Empleado (EAP) proporciona servicios de consejería confidencial, recursos y apoyo para ayudarlo a navegar desafíos personales o profesionales.
• Plan 401(k) con contribución de la empresa.
• Soporte de credencialización, Oportunidades de capacitación y desarrollo, Oportunidades de crecimiento.
• Opciones convenientes de trabajo desde casa o híbrido.
• Horario flexible.
• La compensación anterior representa la compensación total. La compensación total es igual a nuestro salario base de $152,000 más el bono mensual por hora facturada de Headlight. Estimado Compensación anual total a 25 horas facturadas: $176,000. Estimado Compensación anual total a 27 horas facturadas: $189,920. Estimado Compensación anual total a 30 horas facturadas: $210,800. Para los NPs sin estatus 103, el salario base es de $145,000. El total de la compensación anterior refleja el salario base para el estatus 103 de $152,000.

Si necesita alguna adaptación para su entrevista, por favor envíe un correo electrónico a [e-mail] antes de programarla.

¿No cumple con todos los requisitos? Las investigaciones indican que las mujeres, las comunidades de color y las personas históricamente subrepresentadas a menudo dudan en aplicar para trabajos a menos que cumplan con cada cualificación. Estamos comprometidos a cultivar un lugar de trabajo diverso, inclusivo y genuino. Si está entusiasmado con esta posición pero su experiencia previa no coincide precisamente con cada cualificación enumerada, le animamos enthusiastically a enviar su solicitud. ¡Podría ser el candidato ideal para este rol u otros!

Headlight está comprometido con los principios de diversidad, equidad e inclusión y busca crear un entorno de trabajo que refleje este compromiso. Buscamos proporcionar una base de clínicos diversos para apoyar la diversidad de nuestros clientes. Headlight apoya y respeta la diversidad de personas, cultura e ideas en toda nuestra organización. Headlight se esfuerza por ser un lugar de trabajo acogedor, diverso y libre de discriminación y acoso. Al aplicar para esta posición, usted consiente en recibir futuras comunicaciones de Headlight por correo electrónico o de texto con respecto a esta solicitud y oportunidades de empleo relacionadas. Puede optar por no recibirlas en cualquier momento contactándonos directamente.

Podemos usar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, tales como revisar solicitudes, analizar curr