Physician Assistant (w/m/d)

Vinzenz von Paul Hospital gGmbH; Germany (OH); On-site; USD 52,337 - 75,598; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Personalunterkünfte

Job summary

Das Vinzenz von Paul Hospital gGmbH sucht ab August 2026 einen Physician Assistant (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung der psychiatrischen Versorgung. Ihre Aufgaben beinhalten die unterstützende Patientenversorgung, eigenständige Befunderhebung und die Umsetzung von Therapien.

Voraussetzungen umfassen ein abgeschlossenes Studium als Physician Assistant sowie Teamfähigkeit und Empathie. Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsklima und attraktive berufliche Perspektiven.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (B.Sc.) und wünschenswerterweise eine Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Erfahrung im Bereich der Psychosomatik ist wünschenswert.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Unterstützende Patientenversorgung bei Diagnostik und Behandlung.
• Eigenständige Befunderhebung und Durchführung von Untersuchungen.
• Assistierte Umsetzung von Therapien unter ärztlicher Aufsicht.

Skills

Empathie

Teamfähigkeit

Flexibilität

Gute IT-Kenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (B.Sc.)

Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)

Job description

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.

Für die NEUERÖFFNUNG unserer Station St. Josef – Schwerpunkt Psychosomatik – im Jahr 2026 suchen wir ab August 2026 einen Physician Assistant (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Unterstützende Patientenversorgung: Sie unterstützen unsere Ärztinnen und Ärzte bei der Diagnostik und Behandlung unserer Patientinnen und Patienten;
• Eigenständige Befunderhebung: Sie erheben eigenständig Anamnesen und führen Untersuchungen durch;
• Assistierte Therapieumsetzung: Sie führen kleinere medizinische Maßnahmen unter ärztlicher Aufsicht durch und begleiten therapeutische Behandlungen;
• Delegierte Aufgabenübernahme: Sie übernehmen ärztlich delegierbare Tätigkeiten verantwortungsvoll;
• Strukturierte Dokumentation: Sie pflegen Patientenakten und unterstützen die vollständige und korrekte ärztliche Dokumentation.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (B.Sc.) sowie wünschenswerterweise eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d);
• Erfahrung im Bereich der Psychosomatik ist wünschenswert;
• Sie zeichnen persönliches Engagement, Empathie, Neugier, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus;
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und auf die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten abgestimmt;
• Sie haben Freude an einer ganzheitlichen Begleitung unserer Patientinnen und Patienten;
• Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse, gehen sicher mit medizinischer Software um und bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung mit.

Wir bieten Ihnen

langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.

Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.

Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).