Pflegehelfer/in & Pflegeassistenz – sinnstiftende Betreuung

BBT-Gruppe; Dörzbach; Remote; USD 35,174 - 46,898; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Mindestens 30 Tage Jahresurlaub

Fort- und Weiterbildungsangebot

Onlinerabatte und Vergünstigungen

Job summary

Die BBT-Gruppe sucht einen Pflegehelfer für das Seniorenzentrum in Dörzbach. Die Position erfordert keine Vorkenntnisse, jedoch sind erste Erfahrungen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen von Vorteil. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung und Pflege, die Begleitung bei alltäglichen Tätigkeiten sowie die Förderung der Mobilität der Bewohner. Das Unternehmen bietet faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und mindestens 30 Tage Urlaub jährlich.

Qualifications

• Vorkenntnisse sind nicht notwendig – wir bringen dir alles bei.
• Erste Erfahrungen im Umgang mit älteren oder pflegebedürftigen Menschen sind von Vorteil.
• Ein empathisches Auftreten und Interesse an der Unterstützung von Menschen in allen Lebenslagen.

Responsibilities

• Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Begleitung bei alltäglichen Tätigkeiten wie An- und Auskleiden.
• Förderung der Mobilität und Alltagskompetenzen der Bewohner.

Skills

Einfühlungsvermögen

Zuverlässigkeit

Teamarbeit

Soziale Kompetenz

Körperliche Belastbarkeit

Education

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer

Job description

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Sichere Pflege-Quereinsteiger-Stelle mit Top-Einarbeitung & flexiblen Arbeitszeiten gesucht? Starte als Altenpflegehelfer ohne Vorkenntnisse in Dörzbach *(w/m/d)

Initiativbewerbung Pflegehelfer, Pflegeassistenz Dörzbach (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner, damit diese sicher, selbstbestimmt und niveauvoll leben können
• Begleitung und Unterstützung bei alltäglichen Tätigkeiten wie dem An- und Auskleiden, Aufstehen und zu Bett gehen
• Förderung der Mobilität und der Alltagskompetenzen der Bewohnerinnen und Bewohner
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Beachtung der Arbeitsschutz- und Hygienebestimmungen sowie Brandschutzordnung und Datenschutzgesetze
• Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards und Pflegeplanung/-dokumentation

Das bringen Sie mit:

• Vorkenntnisse sind nicht notwendig – wir bringen dir alles bei, was du für die Position wissen musst
• Erste Erfahrungen im Umgang mit älteren oder pflegebedürftigen Menschen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Im Idealfall bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss mit
• Sie sind einfühlsam, zuverlässig und haben Interesse daran, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen
• Sie haben ein empathisches Auftreten und arbeiten gerne im Team
• Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit und tragen zu einem positives Betriebsklima bei
• Sie sind körperlich belastbar und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Darauf können Sie sich verlassen:

Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.

Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Pflege.

Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei.

Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KVBW. Jährliche Sonderzahlungen.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage, bei einer 5 Tage Woche, schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.

Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.

Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Ihr Netzwerk ist uns wichtig. Für jede erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds bedanken wir uns bei Ihnen mit einer attraktiven Prämie.

Onlinerabatte & Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.

Mehr über uns:

Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und über 20.000 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Bei Fragen melden Sie sich bei Frau Stadtmüller, Einrichtungsleitung, telefonisch unter06294 42 30 24.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Hohenloher Seniorenbetreuung gGmbH
Uhlandstraße 7
97980 Bad Mergentheim

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.