Pflegefachkraft (w/m/d) mit der Option zur Weiterentwicklung zur Teamleitung

Drk Akademie Sh; Germany (OH); On-site; USD 39,763 - 56,805; Part time

Benefits offered by this job

Wechselprämie von 2.500 Euro

Vielfältiges Prämiensystem

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Wellpass Fitnessmitgliedschaft

Fahrradleasing

Job summary

Die Drk Akademie Sh sucht eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit 30–35 Stunden pro Woche in Travemünde. Die Stelle ist unbefristet und bietet Opportunities zur Teamleitung.

Zu den Aufgaben gehören die individuelle Pflege und Dokumentation, während Teamarbeit und eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege Voraussetzung sind. Es gibt zahlreiche Mitarbeiter Vorteile wie eine Wechselprämie und ein Smartphone.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Alten- und Krankenpflege.
• Freude an der Arbeit im Team.

Responsibilities

• Verantwortung für die individuelle Behandlungs- und Grundpflege der Klienten.
• Umsetzung des Pflege- und Behandlungskonzepts.
• Dokumentation von Pflegeprozessen und Pflegemaßnahmen.

Skills

Teamarbeit

Freude an der Pflege

Education

Ausbildung im Bereich Alten- und Krankenpflege

Job description

Du hast Lust, in einem jungen, innovativen, wachsenden und äußerst lebendigen Team in Travemünde zu arbeiten? Und dabei sind auch verlässliche Dienstzeiten für Dich wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig. Unser ambulanter Pflegedienst „Rotkreuzschwestern ambulant“ ist in den vergangenen Jahren erfolgreich gewachsen. Für Würde, Wohl und Wertschätzung aller Beteiligten stehen wir an erster Stelle.

Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft (w/m/d) mit der Option zur Weiterentwicklung zur Teamleitung in Teilzeit mit 30‑35 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Du bist für die liebevolle und individuelle Behandlungs- und Grundpflege unserer Klientinnen und Klienten verantwortlich.
• Du setzt unser Pflege- und Behandlungskonzept um.
• Du dokumentierst Pflegeprozesse und Pflegemaßnahmen.
• SIS‑ und Maßnahmenpläne sind für Dich kein Buch mit sieben Siegeln.

Das wünschen wir uns von Dir

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Alten- und Krankenpflege.
• Du hast Freude an Deinem Beruf und arbeitest gerne im Team.

Wir haben Dir viel zu bieten

• Wir zahlen Dir eine Wechselprämie von 2.500 Euro.
• Du profitierst von einem vielfältigen Prämiensystem für eingesprungene Dienste und den Wechsel von Diensten.
• Du erhältst ein Smartphone zum mobilen Arbeiten auf der Tour.
• Du arbeitest in einem interdisziplinären und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Informations‑ und Entscheidungswegen.
• Wir fördern Deine Entwicklung durch die enge Zusammenarbeit mit der PDL und bereiten Dich damit gezielt darauf vor, nach der Probezeit die verantwortungsvolle Teamleitung zu übernehmen.
• Wir geben Dir Zeit, in Ruhe bei uns anzukommen und arbeiten Dich strukturiert ein.
• Du erhältst eine leistungsgerechte Bezahlung, eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und viele DRK‑Mitarbeitervorteile.
• Wir unterstützen Dich mit einem „Wellpass“, mit dem du in vielen Studios trainieren und abschalten kannst.
• Du kannst ein Fahrrad mit unserer finanziellen Unterstützung leasen.
• Wir leben Werte, die zählen: Wir handeln nach den sieben Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes – jeden Tag.

Der ambulante Pflegedienst „Rotkreuzschwestern ambulant“ ist ein seit 2016 etablierter Pflegedienst unter der Trägerschaft der DRK-Schwesternschaft Lübeck e.V. Die DRK-Schwesternschaft bietet seit über 100 Jahren hochqualifizierte Pflegeleistungen an und ist seitdem kompetenter Partner für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz‑ und Rothalbmond‑Bewegung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über den Button „Bewerben“ oder unserer Website www.drk-schwesternschaft-luebeck.de/jobs/.

Du hast noch Fragen? Katja Langfeldt beantwortet sie gerne per E‑Mail: [e-mail] oder telefonisch 0451/58595880.

Die DRK-Schwesternschaft e.V. und das DRK‑Therapiezentrum Marli GmbH fördern in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir begrüßen daher mit Nachdruck alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir bieten eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und nachhaltige Benefits in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

DRK-Schwesternschaft Lübeck e.V.
Marlistraße 10
23566 Lübeck